公务员不称职-公务员不称职 公务员年度考核有一年不称职终身不得晋升工资吗

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 公务员不称职-公务员不称职 公务员年度考核有一年不称职终身不得晋升工资吗公务员不称职公务员年度考核有一年不称职， 终身不得晋升工资的说法是错误的。对公务员的考核，以公务员的职 位职责和所承担的工作任务为基本依据， 全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考 核工作实绩。年度考核的结果分为优秀、 称职、基本称职和不称职四个等次。根据公务员考核规定规定， 公务员具有下列情形之一的，应确定为 不称职等次：(一)思想政治素质较差；-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 (二)业务素质和工作能力不能适 应工作要求；(三)工作责任心或

2、工作作风差；(四)不能完成工作任务，或在工 作中因严重失误、失职造成重大损失或 者恶劣社会影响；(五)存在不廉洁问题，且情形较 为严重。对公务员年度考核被确定为不称 职等次的，按照下列规定办理：(一)降低一个职务层次任职；(二)本考核年度不计算为按年度 考核结果晋升级别和级别工资档次的考 核年限；(三)不享受年度考核奖金；(四)连续两年年度考核被确定为 不称职等次的，予以辞退。4.第二十五条 受处分公务员的年 度考核，按下列规定办理：(一)受警告处分的当年，参加年 度考核，不得确定为优秀等次；(二)受记过、记大过、降级、撤-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 职处分的期间，参加年度考核，只写评 语，不定等次。在解除处分的当年及以 后，其年度考核不受原处分影响。5.第二十七条 对无正当理由不参 加年度考核的公务员，经教育后仍然拒 绝参加的，直接确定其考核结果为不称 职等次。公务员不称职