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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年毕业生就业工作总结 2011 年，在全社会就业矛盾突出、 高校毕业生人数继续增加、高校毕业生 就业压力持续增大的情况下，学校认真 贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作 的方针、政策以及一系列文件、会议精 神，在上级主管部门和领导的关心指导 下，在全校教职员工的共同努力下，毕 业生就业率连续两年实现稳步增长，校 招生与就业处还被评为“广东省普通高 校毕业生就业工作先进集体”。一、我校 2011 届毕业生就业基本情 况1、基本就业情况。我校 2011 届本科 毕业生总人数为 3748 人。 截止至 2011 年 12 月 10
2、日止，本科就业率为%，师-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 范类毕业生就业率为%，非师范类就业 率为%；专科毕业生总体就业率为%。 就业率达到 100%的本科专业共有 22 个。2、毕业生就业的总体流向：普教职 教系统就业 1923 人，占%；企业单位 就业 1291 人，占%；党政及事业单位 就业 235 人，占%；升学深造人数为 128 人，占%；高校就业 72 人，占%； 部队就业人数为 10 人。3、毕业生就业地区流向：粤西地区 就业 1728 人，占%；珠三角地区就业 1630 人，占%；粤北、粤东、外省地区 就业分别为 82 人（%） 、65 人（%） 、
3、155 人（%） 。二、我校 2011 届毕业生就业工作的 主要措施1、坚持推行就业工作领导体制，努 力营造就业工作良好氛围学校对毕业生就业工作高度重视，将 毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。 2011 年毕业生就业工作会议成功举行，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 学校党政领导班子、各学院、处室党政 “一把手”、学生工作全体干部共同出席 了会议，学校领导与二级学院一把手签 订就业责任书，并对 2011 年毕业生就 业工作作出了全面的部署，毕业生就业 工作得到全体师生员工有力支持。学校 在逐年加大编制、经费、队伍方面保障 的同时，建立了校院两级就业工作领导 体制，学
4、校层面校长负总责，学院层面 院长或书记负总责，全面落实教育部提 出的“一把手”工程。通过学校和学院的 联动，将各学院院长、专业系主任、专 业导师、专业教师纳入学生就业工作体 系，分别承担不同的责任。通过这些措 施， “领导主抓、处室统筹、院系为主、 全员参与”的领导体制和工作机制实效 性得到了不断的增强，就业工作“全校 动员、全员参与、全力以赴”的良好氛 围正在逐步形成。2、坚持深化人才培养模式改革，不 断增强毕业生就业适应性人才培养质量直接影响出口逐渐成为-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 各二级学院的共识，各学院进一步加大 了以市场为导向的人才培养模式改革力 度，积
5、极推进教学改革，优化人才培养 方案，不断增强毕业生的就业竞争力。 如：人文学院在人才培养中践行博雅教 育理念，并不断拓展与国外（境外）教 育机构的交流合作，毕业生境内、境外 就业市场并进；外语院通过推行“3+1” 人才培养模式和专业实践体验学习模式、 开展校企合作办学等大力增强毕业生的 市场适应性；美术学院积极构建、实践 常规教学和专业竞赛相结合的实践教学 模式，有效增强了毕业生的动手能力； 信息学院实施“2+2”人才培养模式及“双 师型”培养体制，提高学生就业竞争力 和拓宽就业面；化学院采取科学配置课 程资源和特色化建设和隐性课程开发， 有效提高了毕业生的实验能力和创新能 力；等等。3、坚持
6、不断完善就业指导服务体系， 全面提升毕业生就业服务水平在当前的就业形势下，就业指导服务-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 工作意义重大，国内众多知名大学在就 业指导方面的纷纷加大了投入。学校在 资源紧缺、条件有限的情况下，通过组 织就业指导教师开展集体备课、听课、 评课，课件竞赛，校外培训学习等活动 提高就业指导教师的业务水平；积极推 进就业“两课”教学改革与创新，组织骨 干教师参加校外高层次的就业指导课程 培训，探索新形势下的我校大学生职业 发展与毕业生就业指导课程体系，不断 提高就业“两课”教学质量。在就业指导 过程中注重加强毕业生就业技能的实训， 积极推动创业教育
7、，增强毕业生创业意 识。联合校内各单位共同推出“就业实 训月”系列活动，共举办近 50 场/次高水 平的就业指导与实训活动，积极落实省 厅“企业精英进校园”的要求，为学生就 业指导和职业技能实训搭建了优质的平 台：如招生与就业处的公务员考试培训、 大学生职业生涯规划大赛、校园模拟招 聘大赛等，商学院的“总裁讲坛”、 “百度 经理人”活动，数科院的”课堂教学十星-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 比赛”“数学建模竞赛”活动，信息学院 的“it 科技节”以及系列就业指导讲座等。 加强就业服务网络平台建设，保障就业 信息发布渠道的畅通，同时依托网络开 展政策宣传、就业指导等服
8、务。招生与 就业处联合各二级学院召开“双困”毕业 生就业座谈会、毕业班班干代表座谈会 及毕业班党员代表议会等，帮助“双困” 毕业生解决心理上和求职过程中的实际 问题。同时，精心挑选合适的就业岗位， 对 “双困”毕业生给予优先推荐。4、坚持就业研究与就业宣传相结合， 有效引领毕业生实现充分就业针对毕业生甚至就业指导教师对就业 市场及国家各级就业政策的不了解和不 熟悉，学校进一步加大了对当年度毕业 生就业情况的分析研究，如开拓就业市 场的队伍回来后都会将有关就业市场信 息汇总招生与就业处，并及时整理分析 后通报给各单位；在 2011 年毕业生就 业工作会议上，招生与就业处作了 2011 年毕业生就
9、业状况分析汇报，结合我校-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 近年毕业生就业的总体情况作出了全面 客观的分析，使各单位对我校的毕业生 就业状况有了更全面的了解和认识，对 各部门工作针对性的开展提供科学详实 的依据。在 2011 年我校学生工作研讨 会上，共有 11 位教师提交了 8 篇就业 工作论文，其中二等奖一篇、三等奖两 篇、优秀奖四篇。在大量进行就业研究 的基础上，学校还通过印发资料、网络 宣传、张贴海报、悬挂横幅等方式大力 宣传国家有关就业政策，积极开展“到 基层去，到艰苦地方去”的主题教育活 动，帮助毕业生树立敢于吃苦，勇于挑 战自我，为建设小康社会建功立业的思
10、 想，积极引导毕业生面向基层就业。 2011 年，我校共有 305 名毕业生响应广 东省“三支一扶”专项计划号召，志愿到 贫困地区去建功立业。5、坚持加强对外联系与对内整合， 固拓并进推进就业市场建设在学校的大力支持下，坚持“走出去， 请进来”的工作方法，并通过进一步改-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 革创新机制，充分调动各二级学院积极 性，有力地推动了毕业生就业市场的建 设。一是精心设计、编印毕业生推介资 料，及时通过网上网下各渠道向 700 多 家教育及企业单位寄发宣传资料；二是 充分利用校地合作以及就业见习、实习 等工作，抓住机会积极推介和邀请企事 业单位来校招聘；三是联合校内各单位， 分别分批组队奔赴省内十几个地区走访 校友及企事业单位，积极推介我校毕业 生，并诚请各类型用人单位到我校召开 中小型招聘会；四是发动全校教职工通 过电话、网络、信函等途径广泛搜集就 业信息，如向历届校友寄发致校友一 封信 ，积极发动校友帮助师弟妹查找 就业信息等。统计自 2011 年 9 月至 2011 年 7 月 1 日截止，我校在“湛江师 范学院就业网”共发布 864 家各类用人 单位的招聘信息，提供岗位 27972 个。 其中，校内举办招聘的单位有 182 家， 总共提供了
