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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年最新三超两乱自查自纠报告 三超两乱指超职数配备干部、超机 构规格提拔干部、超审批权限设置机构， 擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务 名称。如下是给大家整理的 2017 年三 超两乱自查自纠报告，希望对大家有所 作用。2017 年最新三超两乱自查自纠 报告按照市编办关于开展 201X 年 度机构编制管理规定执行情况考核工作 的通知(亳编办201X5 号)要求， 我县对照考核内容，对全县 201X 年度 机构编制管理规定执行情况进行了认真 自查，现将自查结果报告如下：一、机构编制法规政策、重要文-精选财经经济类资料- -最新财
2、经经济资料-感谢阅读- 2 件执行情况我县政府高度重视机构编制管理 工作，始终把加强和完善机构编制管理 作为落实科学发展观的一项基础性工作， 认真贯彻执行地方各级人民政府机构 设置和编制管理条例(国务院第 486 号令)、 安徽省行政机构设置和编制管 理规定(安徽省人民政府令第 251 号)、 安徽省事业单位机构设置和编制管理 规定(安徽省人民政府令第 252 号)等 有关机构编制法律、法规、规章。认真 落实中共安徽省委办公厅、安徽省人 民政府办公厅贯彻落实中共中央办公 厅、国务院办公厅关于严格控制机构编 制的通知的意见(皖办发2012 11 号)、 关于纠正上级业务部门干预下 级机构编制事项
3、的通知(皖编20132 号)等上级下发的一系列文件精神。在工作中，始终坚持三个一标准， 规范机构编制审批程序，落实编制前置 审核制度，切实加强机构编制管理，使-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 机构编制管理各项制度得到较好落实， 保证了机构编制管理工作按规定、按程 序、按要求执行。同时，我们还加强机 构编制政策规定的学习宣传，利用编委 会、编办学习会议、有关业务布置会等 加强对政策法规的学习宣传，使相关人 员了解机构编制的政策规定。二、行政体制改革情况(一)加强政府职能转变，推进政 府机构改革。根据中共安徽省委办公 厅、安徽省人民政府办公厅关于市县政 府职能转变和机构改
4、革的意见(皖办 发201X26 号)精神，我县 201X 年 底启动新一轮政府机构改革工作。结合 我县实际，拟定了机构改革方案，分别 提交县编委会、县委常委会进行研究讨 论，并报请市委、市政府批准后实施。 在实施过程中，我们把政府职能转变放 到突出的位置，深化行政审批制度改革， 推进简政放权，改善政府管理方式，规 范行政权力运行，推进服务型政府建设。 同时加强职能整合，科学设置机构，构-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 建精干高效的县政府组织体系。将县卫 生局、县计划生育委员会的职责整合， 组建县卫生和计划生育委员会，将在县 经委挂牌的科技局独立出来，设为县政 府工作部
5、门。整合后，县政府工作部门 仍为 24 个，不超过上级规定的机构限 额。卫计委等单位在改革后认真落实改 革精神，加强履职尽责，规范权力运行， 机构运转状况良好。(二)深入推进县乡权责清单制度 建设。根据安徽省人民政府办公厅关 于建立市县政府权力清单和责任清单制 度的通知(皖政办电201X47 号)及 亳州市人民政府办公室关于开展乡镇 政府权力清单和责任清单制度建设试点 的通知(亳政办秘201X76 号)等文 件精神，我县先后启动县级政府、乡镇 政府两单制度建设工作。5 月底，又根 据市政府关于开展县级政府权力清单回 头看工作的要求，深入推进县乡两级四 项清单制度建设工作，将权力事项细分， 达到
6、颗粒化，便于网上办理。在工作中，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 一是加强业务培训。对各单位具办人员 和参与审核人员，通过召开会议以会代 训、邀请专家专门培训、编印相关资料 等方式，加强人员业务知识的培训，使 他们熟练掌握权责清单的含义、编制要 求及工作方法。二是加强人员管理。要 求抽调人员在抽调期间与本单位工作脱 钩，确保全身心投入到两单的集中审核 工作中来。实行请销假制度和责任包保 制度。三是加强审核把关。统一审核口 径，做到统一要求，统一行动。严格审 核流程，按照三上三下审核机制操作， 要求各审核人员在审核全过程与被审核 单位零距离对接。四是加强指导督促。 要求
7、工作人员对所负责的单位加强指导， 确保工作质量。在要求时限内，我县顺 利完成县乡权责清单的编审工作，权力 事项确定后，及时向社会公布实施。为 加强对权力运行的监管，我县根据省政 府要求，组织相关部门认真学习安徽 省政府权力运行监督管理办法等文件， 并做好办法的贯彻执行工作。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 (三)深化行政审批制度改革，做 好接、放、管。结合政府权力清单制度 建设，对上级政府及部门下放到县级的 行政审批项目，承接落实到位。并按照 便民高效的原则，进一步优化审批程序， 简化办事环节，规范运行流程，提高办 事效率。对上级要求取消的行政审批事 项，我县相应的权
8、力事项也相应取消。 对于上级政府要求取消或转为其他事项 的非行政许可审批事项及红头文件设定、 一些不符合经济社会发展要求的事项， 也相应取消或转为其他权力类型。进一 步激发了市场活力，方便了群众办事。(四)稳妥推进事业单位改革。一 是加强事业单位职责整合，对职责相近、 事权消失、职责弱化的事业单位进行合 并或撤销，优化机构设置，充分发挥事 业单位机构的职能作用。201X 年，主 要就基层医疗卫生和计划生育服务职责、 畜牧兽医和水产职责、农业执法职责等 进行整合，综合设置相关机构。二是根 据省编办关于加快事业单位类别批复-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工作的通知(皖编
9、办201X151 号) 要求，做好事业单位分类批复工作，先 期批复单位 239 个，编制占比为 85%。 主要是承担公共服务职能的教育、卫生、 文化系统单位和乡镇站所等属性明确的 单位，其余单位下步根据情况适时予以 批复。三、严格机构编制管理，加强控 编减编工作(一)严格控制财政供养人员，落 实人员只减不增要求。我县认真落实控 编减编工作方案，严格控制财政供养人 员增加，采取有效措施，充分发挥现有 编制资源的最大效益，加强新进人员的 审核把关，凡超编、满编单位一律不得 新招录人员，空编单位进人按计划分批 次进行，确保急需人才的使用需求。在 工作中依托机构编制实名制系统数据库， 实时监控单位人员
10、变化，杜绝超编进人， 切实加强人员编制的管理，确保实现本 届政府财政供养人员只减不增的目标。 截至 201X 年底，我县行政、事业编制-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 均不超过省核定的编制数额，实有人员 也未超过 2012 年底数。(二)严控机构限额和编制总量增 加。我县严格按照控制总量、盘活存量、 动态调整、有增有减的要求，按照规定 设置机构，加强编制管理，以制度管编 用编。一是严格控制机构编制总量。对 一些单位提出增设机构、增加编制和领 导职数的申请认真研究，凡无上级明文 规定、不符合机构编制工作政策的一律 不受理、不上会，确需增加的要依据充 分且工作需要。二是规范出入编管理， 落实用编前置审核制度。与组织、人事、 财政等部门加强沟通协作，共同把关， 在机关事业单位工作人员调配时，一律 先进行编制审核，未经审核的不予办理 调配手续。三是加强职数管理。认真执 行职数管理规定，领导职数的配置均按 上级明文规定进行，职数使用情况严格 控制在核定的总量以内。保证了全县机 构限额不超、编制总量不增、领导职数 不突破、不新增超编人员。-
