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1、1绍兴联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：动力支撑中心主任所属单位：中国联通绍兴分公司部 门：运维部所属职类职种：工作地点： 浙江省绍兴市职位设立日期：职位目的： 负责本中心的生产管理和业务技术管理,完成上级下达的质量考核指标和通信任务。工作关系：直接上级： 运维部经理同 僚：基站中心主任 交换中心主任 传输中心主任直接下属： 主要职责：重 要 性 应负职责 衡量标准1 制度落实。认真贯彻上级有关 设备维护管理的各项规章制度 ,监督本中心人员执行情况。 工作规范2维护工作及计划检查、审核。组织制定、落实和检查维护作业计划和技术措施，组织提出设备 大修、改造、更新建议，审查技术培训革新、
2、技术改造方案。工作规范3 组织检查。定期组织检查安全运行情况，做好预测，发现隐患用时处理。 工作规范4 质量分析。组织对重大故障进 行及时处理并上报，开好 动力 质量分析会。 数据准确分析合理5 工程方案审定与验收。参与对电 源、空 调工程方案审定和验 收，把好技术培训和施工质量关。 资料齐全6维护人员培训安排。有计划地安排 维护人员的技术培训和 业务学习，不断提高其业务水平和工作能力，定期考核维护人员 的技术水平和工作质量。培训计划落实情况2任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任 职资格和素 质等。 ）适应年龄 30 岁以上 适应性别 男 女高中 初级 通信专业相关中专(职高) 中级 机电一体化相关大学专科 高级 工业自动化相关 大学本科 电气工程所需学历硕士以上所需职称适应专业任职资格工程师素质要求亲和力 动手操作能力 逻辑 思维能力 书面表达能力 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部 门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 ）编制：（本职位说明书编写信息。 ）编写: 批准：审核：编制日期：
