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1、续期工作沟通 （2012年第二次）,湖南分公司 文闻 2012.3.31,沟通主要内容,一季度指标分析 一季度未达标机构 一季度绩效考核预估 一季度新契约体检表 二季度续期工作重点,一、一季度考核指标达成,中支考核指标 本部考核指标 县域考核指标 退保率分析,一、一季度考核指标达成,1、中支考核指标,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,2、本部考核指标,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,3、县域考核指标-1,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,3、县域考核指标-2,3月30日 数据,一、一季度考核指标达成,4、退保率分析（1-3月）,已经过去,一、一季度考核指标达成,4、退
2、保率分析（4-6月）,即将到来,一、一季度考核指标达成,4、退保率分析（7-12月）,暂时未到,二、一季度未达标机构,1、未达标中支,3月30日 数据,13月不达标：湘潭（76.1%） 递交整改报告人员为个险部经理、续期负责人,25月不达标：湘潭（91.0%）益阳（93.2%）株洲（93.6%） 递交整改报告人员为续期负责人,二、一季度未达标机构,2、未达标本部,3月30日 数据,13月不达标：湘潭本部（61.4%）益阳本部（70.4%） 递交整改报告人员为本部经理、中支续期负责人、续期服务人员,25月不达标：湘潭本部（75.5%）益阳本部（88.3%）岳阳本部（93.1%）株洲本部（93.2
3、%） 递交整改报告人员为中支续期负责人、续期服务人员,二、一季度未达标机构,3、未达标县域,3月30日 数据,13月不达标：星沙（71.1%）醴 陵（77.7%）新化（80.7%）沅江（80.7%）湘潭县（81.0%）华容（83.3%）湘乡（83.4%）株洲县（84.9%） 递交整改报告人员县域负责人、中支续期负责人、续期服务人员,25月不达标：星沙（81.6%）新化（81.9%）祁东（83.1%）沅江（90.9%）桃江（93.2%）湘乡（93.6%） 递交整改报告人员县域负责人、中支续期负责人、续期服务人员,三、一季度绩效考核预估,1、中支续期指标考核情况,3月30日 数据,三、一季度绩效考核预估,2、本部续期指标考核情况,3月30日 数据,三、一季度绩效考核预估,3、县域续期指标考核情况,3月30日 数据,四、一季度新契约体检表,2011年11月-2012年2月承保的新单,“三高”机构 娄底,五、二季度续期工作重点,亮剑保单,五、二季度续期工作重点,1、亮剑-承保,五、二季度续期工作重点,2、亮剑-回顾风雷续期,五、二季度续期工作重点,3、亮剑-提前退保,五、二季度续期工作重点,4、亮剑-提前退保-益阳中支,个续一家,命脉相连,谢谢聆听,
