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2、以及用什么方式与 他们联系 5、您认为你拥有的权利有哪些，应尽的义务有哪些？ 6、怎样处理和辅导员的关系,7、怎样组织班级活动调动同学积极性 8、怎样对班委的权利进行分配 9、当系里的一些决定引起同学不满时，您会怎样处理 看 10、怎样解决班级内部矛盾 11、当您与别人发生矛盾时如何处理 12、您怎样平衡工作与学习 13、当您遇到挫折、困难、有压力时怎样处理 14、再次感谢您抽出时间完成我们的调查问卷，祝您身体健康，学业顺利！,我们的访谈,甲为访谈者，乙为班长 甲：你认为胜任你的工作需要些什么知识、技能、经历？ 乙：人际交往知识，礼节问题、解决矛盾的技能，最好有过类似职务经历 甲：那么当初在竞
3、选的是时候你是抱着什么样的心态？ 乙：不到黄河心不死的心态，不成功则成仁甲：当班上有活动的时候您是怎样调动学们的积极性 乙：首先宣传，接着找那几个比较活跃的人，再接着就是利诱,甲：当系里的一些决定引发同学们的不满时您怎么处理 乙：讲道理，站在同学这边，或者说老是这样做肯定有老师的道理，有些事老师这样做也是迫不得已 甲：你觉得做班长会不会影响到你的学习 乙：肯定会的，但有得就有失, 甲：能具体说一下么 乙：肯定会占用大量的时间去处理一些别的事，而这些事是别人没有的，比如通知大家一些事，做一些资料的统计及表格的发放填写上交，这不都是事,制作工作分析书,人力资源管理班长工作分析书,谢谢您的耐心阅读！,
