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1、,2011-2012第一学期招新PM总结,发言人：徐炜,优点,1.大家参与积极，很配合这次招新活动；2.宣传效果比较好，原因主要是都比较用心，此次还特意设置了扫楼环节，覆盖面较广；3.个人认为一帆风顺也勉勉强强算是一个小小的有点吧,缺点,1.在实际招新过程中，很多环节和时间节点都没有按照策划上的执行。,原因分析（1）策划做的不到位，没有仔细思索每一个时间节点就匆匆定下来了；（2）不可抗拒的原因（例如团委第一周不接客=。=）；,2.我作为PM没有能够提前确认场地和准备好活动所需物品，在这里自我批评下面试第一天去的比较晚，结果铁300开门大爷不在，导致等了好久；面试第一天没有带白纸和笔过去，囧；摆
2、摊当天没能提前去占下摆摊的桌子，导致费了很长时间才确定好摆摊位置；,3.财务方面的一些问题。去教超买东西用学生卡买的，教超不给开发票，导致报销的时候非常麻烦；此次招新的账目记得不是很清楚，很有可能会遗漏，而导致出钱的同学经济受损；预算和实际报销数差的有点大=。=,4.关于分工此次大型的项目发现，分工还是很重要的。我这次原本是想所有流程全都跑一遍，好熟悉一下，就没有将一些细小的任务分配下去，导致自己和另外两个总监非常忙，单单龙闻就跑了N遍。 所以分工一定要分配好。,收获,1.做事不必太死板。Eg：去逸夫楼圆厅给海报盖章； 2.多说几句好话又不会怀孕。Eg：海报改时间； 3.微笑才是王道。Eg：这
3、个我就不举例子了。 4.凡事多想一点总是没有错的。Eg：本次招新出现的一些意外。 5.要“胜其烦”。Eg：财务、跑流程。,谢谢,欢迎加入,EDIT DREAM,品牌推广挑战赛！,我们比什么？,初赛：视频制作大赛内容 ：1、体裁不限动画,微电影,配乐照片等2、内容要有爱3、时长5分钟4、片中需出现强生产品或公司理念的宣传e.g：大众银行梦骑士,复赛：市场营销大战内容：1、现场观察营销员与消 费者并参与其中2、总结促销经验,决赛：团体和个人风采展示内容：1、团队展示（1分钟）2、短片展示和讲解（10分钟）3、评委问答（5分钟）4、个人情景模拟问答（1分钟思考 1分钟发言）,期待你的参赛！,关于我们
4、项目组：,NOW , 我们需要你的帮助！ 1：明天中午传单的发放 2：幻灯片帝与PS帝 3 : 周三周四中午的拍摄人员 如有好心人，请于会后联系冯桥18801966141,在此不胜感激！,强 生 系 列 商 业 课 程,Speaker : 鲍颖新 2011.10.24,Brief Introduction, 2009年强生公司正式启动, 市场 & 销售方面的课程, 内容由案例分析和Workshop为主, 近距离接触强生MKT的运作和品牌战略, 颁发结业证书，表现突出者有直接面试机会,Key Features, MKT专业培训Consumer Insight Journey “Brand Equity“ World Innovation-TVC Executional Excellence, 个人展示平台Case Study, Group Discussion, Presentation 产品定价，市场定位，品牌打造，推广方案,Guests & Participants,Senior Brand ManagerHu Yayin,Senior Brand ManagerJames Guo（露得清）,HR ManagerShirley Wu,Senior Brand ManagerWilliam（美肌）,Project Flow Chart,Thank You ！,
