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1、弘扬沈浩精神 建设模范部门2015年4月,今年3月，省委组织部发出通知，为全面落实从严治党、从严治部要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强组织部门和组工干部队伍建设，决定在全省组织系统开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。,一、主题实践活动的内涵和意义,二、沈浩精神的要义和实质,三、建设模范部门的目标和要求,一、主题实践活动的内涵和意义,社会需要正能量，干部需要好榜样,时代呼唤正气，社会需要弘扬正气，需要弘扬榜样的力量。文明社会人是主体，加强对人的教化至关重要。 “以人为镜，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜，他们在以自身行动弘扬社会正能量的同时，也正在
2、以其独特的感召力，引领人心向善、奉献。,“榜样是看得见的哲理”，哪里有榜样，哪里就有新气象,确立什么样的典型，就明确什么样的标准；树立什么样的榜样，就体现什么样的导向。 毛泽东同志说过：“典型本身就是一种政治力量。”“动人以言者，其感不深”，如果只是停留于媒体上宣传、会议上动员、口头上说教，“正确的大道理”凌空蹈虚，如何让党员干部感同身受？身教重于言传，具体强于抽象，“一个榜样胜过书上二十条教诲”。树立榜样，用身边事教育身边人，能够起到春风化雨、润物无声的效果。,活动背景,习近平总书记提出，要把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这“十二字”要求，为组织部门和全体组工
3、干部指明了努力方向。经济发展、从严治党、改进作风进入新常态，对组织部门和组工干部又提出了新的更高要求。,两个问题：,一是为什么强调要把组织部门建设成为模范部门?组织部门的职能和组织工作的性质决定了组织系统自身建设必须从严从实常抓不懈。组织部门是管党治党的重要职能部门，组织工作是党的工作的重要组成部分，组织部本质上就是党的自身建设部，所以，对组织部门必须有更高的标准和更严的要求。二是怎么样才能算是模范部门?组织部门要成为模范部门，就是纵向在系统内要创先争优，横向要比其他部门和单位标准更高、能力更强、作风更实、工作成效更大、自我要求更严，各方面都走在前面，这样才符合模范部门要求，才能有底气、让别人
4、服气。,什么是新常态,何谓新常态？经济日报评论员文章是这样表述的：新常态之“新”，意味着不同以往；新常态之“常”，意味着相对稳定。回顾党的十八大以来，我们发现一种不同以往的政治生态正在悄然萌芽：高规格的领导小组、不一样的治理体系、新的民主政治、清晰而明确的法制道路、不平静的意识形态等等。时下存在滥套“新常态”：标签化、贬损化，有的对中央精神缺乏足够的认识，把“新常态作为口头禅。,组织工作如何适应“经济发展、从严治党、改进作风”三个新常态,刘云山同志在2014年12月19日召开的全国组织部长会议上，提出了“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的“五个从严”要求，
5、“从严”应当成为新时期党的建设和组织工作的新常态。全面从严治党，关键在“从严”。各级组织部门和组工干部要积极适应新常态，践行“三严三实”要求，坚持把“从严”二字贯穿党的建设和组织工作全过程，强化讲规矩、重规范、守纪律的意识。,第一，开展主题实践活动，是落实习总书记“十二字”要求，推进从严治部的迫切需要。 2013年在全国组织部长会议上，习总书记提出：努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。突出政治坚定的第一标准、突出公道正派的核心要求、突出业务精通的能力素质、突出作风优良的表率形象。,第二，开展主题实践活动，是贯彻“四个全面”战略部署，做好新形势下组织工作的必然要求
6、。“四个全面”： 全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”。准确领会和把握“四个全面”赋予组织工作的新任务新要求，必须找准职能定位，发挥职能作用，为屯溪区的经济社会发展提供坚强组织保证。 组织工作如何始终围绕中心、服务大局，履职尽责、主动作为，是摆在我们面前一个新的课题。,组织工作要把握“四个全面” 第一，准确把握“全面建成小康社会”，就是在领导班子和干部建设上，要重视充实熟悉现代工业、农业、服务业、生态文明建设的优秀干部到班子中来；在干部考核上要加强对民生改善、社会进步、生态文明建设和党的建设等方面的综合考核；在基层组织建设上，要强化基层党组织的政治功能、注重政治引领、增
7、强服务功能；在人才工作上，要坚持党管人才原则，加快人才发展体制机制改革和政策创新。,第二，准确把握“全面深化改革”，要求组织部门要大力选拔那些改革意识强、善于改革攻坚、推进改革办法多、敢闯、敢试、敢担当的干部，同时切实抓好党的建设制度改革。,第三，准确把握“全面推进依法治国”，一方面要带头依法办事，尤其是抓好新干部任用条例的贯彻落实；另一方面要将“法治”导向贯穿于干部工作的各个环节，引导广大干部学法、懂法、守法、用法。,第四，准确把握“全面从严治党”，一是要抓好思想教育，在培训内容、方式方法上作调整；二是抓好从严选拔，推行全程纪实制度，强调干部考察要有“双向思维”，在考察中注重档案核查和个人有
8、关事项报告核查；三是抓好从严管理，继续坚持裸官等重点整治，研究开展利用公权公款为私誉买单、“逐名腐败”等专项整治；四是抓好作风建设，督促抓好群众路线教育实践活动后续整改、建章立制工作，在县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育；五是抓好责任落实，努力推动各级党委把从严治党的责任承担好、落实好；六是抓好从严治部。按照习近平总书记的要求把组织部门建设为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。,第三，开展主题实践活动，是践行“三严三实”要求、持续推进作风建设的重要举措。作风建设只有起点，没有终点，大力弘扬沈浩精神，进一步查找和解决组织部门、组工干部在作风建设方面存在的问题，不断巩固和拓
9、展教育实践活动成果，锲而不舍推进作风建设。,为什么弘扬沈浩精神,沈浩同志是全国优秀共产党员，是我们身边的先进典型，是安徽的骄傲。沈浩精神发祥于安徽，是一面光辉的旗帜，是我们宝贵的精神财富，我们必须倍加珍惜、认真学习、发扬光大。党中央对沈浩精神充分肯指出，改革开放以来，安徽在全国树起了两面旗帜，一面是敢为人先的大包干精神，一面是沈浩精神，并强调焦裕禄是县委书记的榜样，也是全党的榜样，沈浩是支部书记的榜样，也是全体党员干部的榜样。沈浩精神与焦裕禄精神一脉相承，同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等一样，是我们党的宝贵精神财富。,二、沈浩精神的要义和实质,【事迹】：沈浩是安徽省财政厅派驻小岗村的选派干部
10、。他带领村民办工业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业，发展农家乐生态旅游。 2006年，小岗村跻身2005年度“全国十大名村”。2007年初，小岗村被授予安徽省乡村旅游示范点称号。2006年底，沈浩任职三年届满即将离开。小岗村村民们在挽留沈浩的申请书上按满了鲜红的手印，请求沈浩带领他们干三年。沈浩留下来了。又是三年的默默苦干。 2009年，任期又将期满。186名小岗村村民又在挽留沈浩的申请书上按下红手印。这一次上天让村民们的愿望落空了。2009年11月6日，沈浩在小岗村临时租住的房子内去世，年仅46岁。这一次，沈浩永远留在了小岗村。,说说沈浩的“不容易”一是短短6年干
11、成这么多实事不容易。30多年前18枚红手印揭开中国农村改革序幕的小岗村，长期处在“一朝越过温饱线，二十年没进富裕门”的窘境中。沈浩上任后殚精竭虑，带领乡亲们脚踏实地艰苦奋斗，终于硕果满枝：村道实现了硬化，还连上了省道国道；粮油公司、钢构厂、电器公司等先后建成；美国GLG集团、深圳普朗特集团等大企业相继落户；优质葡萄园、养殖种猪基地应运而生；庭院小楼拔地而起，茅草屋成了旅游景点、“农家乐”生意红火；有线电视网进村入户，大包干纪念馆、敬老院、文化广场渐成风景；全村人均收入从2003年的2300元，提升到2008年的6600元沈浩的这些“不容易”告诉我们，说一千不如干一件，道一万不如挑一担；有想干事
12、的愿望，还要有干实事的作风；要牢记为人民服务的宗旨，更要有为人民服务的本领。,二是聚拢人心不容易。农民兄弟既有勤劳、善良、敦厚的本性，也有统一思想、提高素质、增进共识的迫切需要；既有强烈的致富愿望和动力，也存在眼界和方法的局限。锅碗瓢盆少不了磕磕碰碰，鸡犬相闻也难免人心相隔。沈浩没有因为自己是外来干部、选派干部就回避矛盾，而是勇于担当、善于应对。面对分歧他苦口婆心解疑释惑，面对村霸逞强他一身正气敢于碰硬。他受过委屈、挨过打骂，有泪水却没有发泄，有气愤却没有气馁。他坚定地依靠党员、相信群众，用改革的办法解决发展中的问题，努力地团结、教育、提高群众，形成人心思和、思稳、思富、思进的局面。沈浩的这些
13、“不容易”告诉我们，新时期党员干部要具备驾驭复杂局面的勇气和能力，善于做聚民心、稳民心、得民心的工作。,三是离家创业不容易。沈浩扎根小岗村，吃住百姓家，不当“走读干部”、“镀金干部”、“候鸟干部”，与农民兄弟同呼吸、共命运、心连心，在改造客观世界的同时改造自己的主观世界。他敬民如父、爱民如子，全村108户家家走遍，冷暖安危，察之秋毫。床下七双鞋只只粘满泥土，20多本日记篇篇是民情。那三次挽留他的几百枚红手印个个鲜红滚烫，情重千钧。沈浩不是一个绝情寡欲的人，他离家不舍家、念家不恋家，既尽忠义又重孝亲，既为大家又顾小家，尽力用各种方式表达对老母、妻女的爱意，两厢牵挂，一往情深，令人既潸然泪下又肃然
14、起敬。沈浩的这些“不容易”告诉我们，奉献精神、牺牲精神，是共产党人永远的情怀和崇高的境界。,一心为民，服务群众的宗旨意识,解放思想，锐意改创新精神,艰苦奋斗，扎根基层的实干作风,任 劳 任 怨， 无 私 奉 献 的 高 尚 品 格,团结农民，带领百姓的群众工作能力,小岗村群众的贴心人沈浩获2009年度感动中国人物，评选活动2010年10日揭晓。感动中国推选委员会委员 刘汉俊这样评价他：你是一粒种子，深深地埋进这片多情的土地；你是一面旗帜，高高地飘扬在这希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你举过头顶！站起来，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座丰碑！,2008年9月30日，胡锦涛同志他热情地鼓励沈浩
15、说：“群众拥护你，这是对你最大的褒奖！ ”,2010年7月1日，习近平在会见出席电影第一书记首映式暨图书沈浩日记首发式有关人员时强调把学习沈浩先进事迹与创先争优活动结合起来，教育引导广大党员干部做沈浩式好党员好干部 。,李源潮称沈浩是“一面镜子” 连问四个“怎样对待”“沈浩同志是深入学习实践科学发展观活动涌现出来的生动典型。他为我们党员干部立了一面镜子，所有的党员、干部都应该和他对照，想一想应该怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生。” 2010年1月13日沈浩同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。,沈浩的事迹和故事让无数人为之动容，人们纷纷发帖留言,“流泪了，为一位真正的共产党
16、人流泪，为一位真正的中华好儿女流泪！”“这才是为人民服务的好人好官!”许多人这样在网上抒发自己的真实感受。沈浩在小岗的奋斗和奉献有一种无声的穿透力，像沈浩这样的干部才能真正打动人心。 “干部的好坏，群众都看在眼里，记在心里！”“一个不甘心留在基层的干部，我们不能说他不是好干部；但一个甘愿扑在基层一心为民的干部，肯定是个好干部。”“官不在大小，一心为老百姓干实事、干好事的官，一样流芳百世，永垂不朽！”“为民者民必记之、惠民者民必感之、乐民者民必爱之。”从这些留言中，我们可以看到什么样的干部才能赢得民心。,沈浩的成长与社会的鼓励是分不开的,沈浩的身后站着许多“好人”。他的母亲临别时叮咛他要：“听党的话，完成好组织交办的事”；他10岁的女儿在他临去小岗村时给他寄语：“爸爸我爱你，别做贪官”；他所在单位领导在他最难的时候到小岗看望他，帮他解决发展中的难题；他的派出机关在他农村任职期间提升了他的职级。这些都是沈浩在小岗村艰苦奋斗、无私奉献的动力。可以说，沈浩是我们这个社会和时代造就的英雄模范。,
