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1、思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告操作实务Date1sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告培训广播体操Date2sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告提 纲1. “企业文化”是什么？2. 什么企业需要建设企业文化？ 3. 企业在什么时候需要建设企业文化？ 4. 企业文化
2、体系有那几种？ 5. 怎样选择企业文化基本结构？ 6. 怎样提炼“核心价值观”？Date3sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告7. 推动企业文化是从上到下，还是从下到上？ 8. 怎样建立企业文化推动系统的平台？ 9. 企业文化推动沟通系统？ 10.企业基本法？ 11. 怎样进行企业文化问卷调查? 12. 企业文化建设案例？Date4sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告1
3、企业文化是什么?Date5sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告互动提问企业文化 是什么?Date6sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告什么是文化冲突? 什么是跨文化管理?案例：座右铭、词汇、观念、习惯Date7sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告文化治法治人
4、治经验管理科学管理文化管理管理三层次三阶段Date8sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告请回答下列问题（测试你对公司认识的程度如何）所有权：含股东结构，高阶主观的背景 公司的愿景、任务、目标 产品及投资：哪些产品（过去及未来）？哪 些投资项目？ 未来五年的计划及展望？ 财务状况：资产、负债、营收、利润 各事业部门的绩效 过去及未来成长情况 客户群分布Date9sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发
5、展战略咨询项目内部分析报告价值观差异带来什么？系统复制原理任何东西都可以大 规模批量生产的秘 密：价值观统一Date10sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告财务目标强烈、财务意识强烈目标多元化、财务意识淡薄顾客价值意识强 、服务价值观顾客价值意识淡薄、非服务价值观通才管理 、合作价值观专才管理、划地为王制衡体系健全、全局观念强（桥牌文化 ） 缺乏制衡、个人英雄主义（麻将文 化） 法治、注重规则、诚信复制性强、程序 严格 人治、注重权利、诚信复制性弱、 无程序 量化管理到点模糊管理到
6、面注重细节、认真注重表面、马虎 80%科学，20%艺术；靠机制20%科学，80%艺术；靠人格 西方文化中方传统传统 文化中西方管理文化对比Date11sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告企业文化是企业成员共有的被传授之价值观、 行动规范与信念的综合体。 Date12sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告企业文化的形成1.正式、非正式、固定式、非固定式的传达媒 体灌输于组织
7、之内2.在企业内形成行动规范3.要随时视员工的反应而适时调整Date13sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 管理作风 预算 经营方针 策略重点 人事政策 厂房、办公室布置 对客户的态度 员工满意 Date14sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告美国知名管理行为和领导权威约翰科特教授与其研究小组，用了11年 的时间，对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重
8、视企业文化因素特征(消费者、股东、员工)的的公司，其经营业 绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。11年的考察期间的结论：重视视企业业文化 的公司不重视视企业业文 化的公司 总总收入平均增 长长率 682% 166% 员员工增长长 282% 36% 公司股票价格 901% 74% 公司净净收入 756% 1% Date15sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 企业文化是“定性”，不是“定量”。 企业文化是治“理”，不是治“章”。 企业文化是治“根”，不是治“表”。 “企业文化管理
9、”是建立消除由文化、价 值观造成管理差异冲突的平台。Date16sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告在茫茫的沙漠上建筑工人 种树 日本的调查我们要去那里？我们为什么要去那里？我们怎样去那里？Date17sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告成功坡18岁60岁幻想阶段奋斗阶段收获阶段Date18sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注
10、射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 人要有精神、要有顽强的个性 企业也要有精神、要有顽强的个性为了创造有价值的东西，你必须先成为有“价值”的人 为了创造有价值的市场，你必须成为有“价值”的企业Date19sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告互动提问企业文化 是什么?企业文化就是赖以生存的信念!企业文化就是未来自己的命!Date20sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面
11、创新发展战略咨询项目内部分析报告企业在不同发展阶段的“企业文化”建设是不同的。 企业在不同规模“企业文化”建设是不同的。2Date21sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 从营销发展看服务的 演变？1段卖：优质产品(丰田) 2段卖：优质产品+优质服务(卖米) 3段卖：产品+服务+知识 4段卖：产品+服务+知识+品牌文化 5段卖：产品+服务+知识+品牌+帮助成功 6段卖：超越顾客的期待（WOW SERVICE） 7段卖：企业宪法：顾客权利神圣不可侵犯Date22sunny思想品德七上
12、下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告汽车文化营 销财 务HR品质企业文化Date23sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告按规模定位远景、使命、理念、经营哲 学、核心价值观、业务价值 观、行为规范（基本法）理念、核心价值观企业文化体系小大理念、价值观、行为规范Date24sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发
13、展战略咨询项目内部分析报告 小企业：企业文化 = 老板文化（看脸） 中企业：企业文化 老板文化（看镜子） 大企业：企业文化 老板文化（闻味道）Date25sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告1. 青年时期（有民事行为能力5-10岁 ） 2. 职业生涯规划时（战略规划） 3. 跳槽时 4. 家庭出现裂纹时 5. 继承祖业时 6. 退休时（稳定期寻求突破）3Date26sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面
14、创新发展战略咨询项目内部分析报告4五要素说两种文化总和说同心圆说麦肯锡7S高楼大厦Date27sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告五要素1. 企业环 境2. 价值观3. 英雄人物4. 礼仪和 庆典5. 文化 网络Date28sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 企业文化结构Date29sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工
15、艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 总和说物质文化：硬件、外显、表层 精神文化：软件、内隐、深层Date30sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告同心圆说物质文化制度文化精神文化Date31sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告怎样选择企业文化基本结构 企业文化手册基本内容定位宪法实体法程序法企业文化手册具体制度具体工作程序5Date32sun
16、ny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告 企业文化结构案例一Date33sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告企业文化案例二高楼大厦法Date34sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家纺企业集团全面创新发展战略咨询项目内部分析报告建设“大厦”的基本方法和步骤1. 描述大厦的基本面貌 2. 设计大厦的基本结构框架 图 3. 打地基 4. 建立钢筋混凝土框架 5. 砌砖垒墙 6. 艺术加工完善Date35sunny思想品德七上下培训完整的原版绿带培训教材DMAIC各部分风扇调速旋钮注射模工艺结构分析及设计家
