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4、、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台巅峰团队的标准一自我主控力(2) 做事站什么立场？是否能够为团队为企业去考虑？案例:拍艺术照做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台巅峰团队的标准一自我主控力() 是否能够成为企业的资产？企业两种人：（1）资产型：积极、有信心、主动解决问题（2) 负责型：消极、不负责任、抱怨、推卸责b任，转移问题做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台如何将负责转为资产() 改变心态() 刺激法(解除）团队应做到负债做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台巅峰团队的标
5、准二:执行力团队三大板块：一 战略规划(30%)；目标二 目前的客观资源（20%)；财力、人力三 执行力:50%做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台(1) 现况如何？(2) 执行风气、习惯如何？(3) 执行信念打几分？信念：一个人相信的事实，信念是积极的有利于执行二、执行力做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台品牌与知名度(1) 品牌不是知名度(2) 品牌是大家不仅知道而且认可(3) 品牌=知名度美益度品牌是所有一切的来源-张瑞敏团队和企业未来长期发展最关键的基础是：品质执行信念：品质！做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最
6、系统的企业全员培训平台执行信念：完美！案例：波音公司产品细节标准要求：人员要求本科以上专修毕业 一个螺连续检检三次以上，不同人检查同一个螺丝 螺丝的转法:转三围又转回来半圈完美是及格的唯一标准做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台聚成华企在线商学院打造巅峰团队讲师：罗恩做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台执行信念完美！没有借口！马上行动！ 做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台一、自我主控力二、执行力三、思考与创造力三、思考与创造力巅峰团队五大力做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全
7、员培训平台三、思考与创造力1、团队发展的方案大部分是谁在思考？2、能否区分工作重次并积极落实？3、找领导，只带问题还是带着答案？做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台132321规则：对应的数字相连；连线不可交叉；连线不可走外围做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台132321规则：对应的数字相连；连线不可交叉；连线不可走外围做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台一、自我主控力二、执行力三、思考与创造力四、未来吸引力四、未来吸引力巅峰团队五大力做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培
8、训平台四、未来吸引力1、团队未来要实现什么？2、团队能实现什么？3、个人能在团队实现什么？4、团队能帮助个人实现什么？做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台一、自我主控力二、执行力三、思考与创造力四、未来吸引力五、团队合力五、团队合力巅峰团队五大力做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台五、团队合力1、领导向心力如何？2、成员合作力到位吗？ 相互是否排斥？ 优势是否互补？ 意识向量是否统一？ 合作时效率是否提高？做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台一、自我主控力二、执行力三、思考与创造力四、未来吸引力五、团队合力巅峰团队五大力做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台“教育是为美好生活作准备！”斯宾塞Thanks！
