管理学基础(1)

上传人:aa****6 文档编号:52470191 上传时间:2018-08-22 格式:PPT 页数:15 大小:157.50KB
返回 下载 相关 举报
管理学基础(1)_第1页
第1页 / 共15页
管理学基础(1)_第2页
第2页 / 共15页
管理学基础(1)_第3页
第3页 / 共15页
管理学基础(1)_第4页
第4页 / 共15页
管理学基础(1)_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《管理学基础(1)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理学基础(1)(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、*1单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式l管 理 学 基 础石河子广播电视大学主讲教师:谷战涛 讲师金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率课程定位与教学理念培养基层管理岗位的综合管理技能与素质。以学生为中心以学生为中心 以培养创新精神为灵魂,以培养创新精神为灵魂, 以培养实践能力为根本。以培养实践能力为根本。下一页下一页金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率“124”教学内容体系管理基础知识与先进管理思想;以培养基层管

2、理岗位综合管理技能为主线;以培养基层管理岗位综合管理技能为主线;计划与决策的能力、组织与人事的能力、计划与决策的能力、组织与人事的能力、 领导与沟通的能力和控制与信息处理的能力。领导与沟通的能力和控制与信息处理的能力。下一页下一页金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率 课程建设总纲创新教学理念管理技能为主 线的124教学 内容体系案例分析实践教学为主 线的教学方法体系多媒体教学为主线的 一体化教学条件体系技能考核为主线的开放式全 程化考核体系基层 管理岗位 技能与素质 下一页下一页金牌业务人员基础素质技能精华训练

3、职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率 你们的学习目标下一页下一页控制与信 息处理能 力综合管理技能基层管理岗位管理系统基础先进管理思想计划与决 策能力组织与人 事能力领导与沟 通能力金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率课程地位与内容体系 l课程功能l课程在管理学体系中的地位 l课程体系 返回返回金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率课 程 功 能管理学基础作为管理专业的 专业基础

4、课,直接为培养管理能力 服务,同时,又为后续的各个职能 管理课程奠定基础。返回返回金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率课程在管理学体系中的地位 返回返回管理学知识体系管理学原理(基础)营销管理生产管理物资技术设备管理财务管理其他职能管理管理实践综合管理职能管理指导指导 提供基础金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率课 程 内 容 体 系返回返回 管理学基础上篇:管理原理下篇:管理职能管理系统管理思想计 划组 织领 导控 制金牌业务

5、人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率教 学 与 考 核 方 法 目的:做学习主人,生动活泼地学(一)教学方法(二)考核方法下一页下一页金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率 教学方法1. 课程教学方法的改革的指导原则以调动学生的积极性为核心; 由以教师为中心转为以学生为中心。 下一页下一页金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率 教学方法2课堂上的栏目有:本节

6、点睛、走 进管理、讲授与训练、管理幽默、阅读资 料、自我评估、与企业家对话、实践训练 等。3具体方法有:除讲授方法外,有 头脑风暴法、多媒体教学、角色扮演、情 景剧、调查与访问、计算机模拟、网络冲 浪、管理沙龙等。 返回返回金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率l考核体系:建立以能力为核心的、开放式 的全程化考核系统。理解概念、注重能力;多元性与开放性答案;实行全程化考核。l考核结构如图 考核方法返回返回金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率 考核方法返回返回成 绩 考 核平时考核(40%)期末考试(60%)课堂发言出缺勤知识速测课后作业实训考核选择判断题问答分析题情景模拟题操作(计算)案例分析题金牌业务人员基础素质技能精华训练职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计电子客户关系管理一对一的市场营销如何提高工作效率

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号