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1、主讲 刘烨v 畅销书快乐工作 作者v 快乐文化 发起人v 著名职业素质 培训专家v 著名心理素质 研究专家主讲主讲：刘烨刘烨老师老师快乐在哪里快乐是？v快乐是一种情绪v快乐是一种感觉v快乐是一种能量v快乐是一种选择v生活，是一连串选择的过程！v命运，是无数次选择的结果！如何如何正确的看待工作正确的看待工作v职场是我们生存的平台v职场是我们成长的平台v职场是我们与社会连接的平台v职场是我们展现自己价值的平 台阻碍成功的原因v大多数人所犯的最大的错误：总是认为自己在为别人工作，所以 工作 不努力，不认真，不用心因此导致：能力不提升，素质不改 变，人生没有美好的未来。快乐文化五行论学习快乐感悟修正行
2、动木火土金水快乐文化-提升个人竞争力v木： “木曰曲直” 学习v火 “火曰炎上” 激情v土 “土爰稼穑” 环境v金 “金曰从革” 执行v水 “水曰润下” 创新快乐文化-提升企业竞争力v木： “木曰曲直” 培训v火 “火曰炎上” 氛围v土 “土爰稼穑” 团队v金 “金曰从革” 制度 v水 “水曰润下” 奖励快乐文化的核心课题v木 快乐学习心态篇v火 快乐工作能力篇v土 快乐沟通团队篇v金 快乐执行效率篇v水 快乐管理文化篇快乐文化核心意义v要我做 我要做v被动做 主动做v旁观者 参与者v抱怨者 解决者v消耗者 创造者工作不快乐的原因（一） 价值观标准过高n 我要做个十全十美的人n 我要让别人喜欢
3、和称赞n 凡事要按我期待及喜欢的方式进行工作不快乐的原因（二） 消极的人生信念没有明确的生活目标自卑 嫉妒 猜疑 虚荣（三）个人能力不足工作不快乐的原因n该做不想做，想做不会做。n生命，是一连串证明自己能力的过 程。工作不快乐的原因（四）托付思想l把快乐的钥匙交给了别人l没有你 我就不知道怎么活l只有你才能给我快乐l别人总是使我生气，让我发火l公司必须照顾我(五) 没有个人核心竞争力1 情商的修炼2 沟通的修炼3 执行的修炼工作不快乐的原因快乐工作的黄金法则明确自己的价值观尊重他人的价值观（一）1.别人尊重我们的程度与我们尊 重别人的程度成正比2.别人对你的认同等于你的财富快乐工作的黄金法则（
4、二）理解他人的行为模式, 越有智慧的人越懂得掌握 这个法则，增加生活快乐 。v 每个人都会选择最符合自 己利益的行为。v 生活中的每一件事，至少 有一种以上的不同见解。付出 收获 快乐工作的黄金法则（三）学会欣赏别人快乐工作的黄金法则（四）坦然面对：一切变化。1.凡事发生，必有其原因和目的 ，并有助于我成长.2.太棒了，一切都是为了最美好 而准备的.快乐工作的黄金法则（五）快乐工作的黄金法则（六）不断学习自我成长 快乐人群的特质v人见人爱的表情v进退得体的态度v舍得付出的精神v不断学习的能力v替人着想的习惯v一句富有哲理的话v一本经典耐读的书v一个积极乐观的观念v一个寓意深刻的故事v一位生命的
5、贵人v一场精彩的演讲 都可能会改变一个人一生的命运感恩 快乐感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志 感谢欺骗你的人，因为他增长了你的见识 感谢遗弃你的人，因为他教导了你要自立 感谢绊倒你的人，因为他强化了你的能力 感谢斥责你的人，因为他助长了你的定慧 感谢所有爱你和你爱的人，因为他们使你的生 命更有意义。第一条 你将获得一具躯壳。不管你喜不喜欢，在人世 的这段时间，这个身体都属于 你。快乐守则第二条 你必须接受学习的过程 。你将到一所称为生活的学校 做全职学生，你随时有机会学习不 同的课程，有些课程会让你兴致盎 然，有些或许被你评为枯燥乏味。快乐守则第三条 在人间，没有所谓的 “犯错”，只有“经
6、验”。成长是一个“错了再试” 的工程，“失败”的经验和“ 成功”的经验一样可贵。快乐守则如果你不接受教训，那么每个教 训将会一再重复，直到你学会为止 。一旦学会了，才能继续下一个学 习。快乐守则第四条 你必须学会每个教训。第五条 学无止境。生命的每个历程都有必须学 习的课程。所谓“活到老，学到 老”。快乐守则第六条 珍惜自己拥有的。没到手的一定比到手的稀奇， 但不一定比到手的更好。快乐守则第七条 你会从他人身上看到自己。你会去喜爱某人，是因为你在 他身上见到自己的可爱之处；恨 某个人也是同样的道理。快乐守则第八条 你的一生全凭你自己决定 。你有所需的一切资源及工具， 要如何利用，全看你自己的本事 及抉择。快乐守则第九条 你将会忘记上述 的规则。快乐守则快乐守则第十条 只要你愿意， 你也可以随时记起这些规则。
