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1、一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座第二章第二章 劳动关系理论劳动关系理论劳动关系学课程劳动关系学课程一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 案例2-1是煽动罢工，还是正当维权2001年10月29日，由于企业业低于该该市最低工资标资标 准支付工资资，且 不按法定标标准支付加班工资资，停工待料期间间不发发生活费费等，以生 产产部门为门为 主的1000多名职职工采取在厂内静坐停工的方式，要求解 决问题问题 。停工当天，在劳动劳动 站的
2、协调协调 下，企业业第一次就工资标资标 准和加班费费等问题问题 与李某、何某、刘某等组组成的职职工代表进进行谈谈 判。最终终双方达成一致协议协议 ，全体员员工恢复上班。2001年11月12日上午，某电电器厂李某接到公司人事部的一份书书面通 知：因李某煽动罢动罢 工，破坏生产产，给给公司造成巨大经济损经济损 失， 经经董事会研究并请请示政府部门门，决定给给予开除，并不予结结算工资资 。与李某先后接到通知的还还有公司的何某、刘某。 但是李某等认认 为为他们们停工是为为了维护维护 合法权权益，企业业开除他们们的决定违违反法 律规规定，为为此双方引发发争议议。第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的
3、回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 案例2-1l分析：n企业与劳动者的观点产生了根本分歧n劳动关系采用何种模式进行调整才是好的模式？n市场经济国家对劳动关系问题是如何进行价值判断的？第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 本章学习目标n描述劳动关系主要学派及观点n理解正统多元论的内容n熟悉管理主义学派的主要思想n阐述新保守派的劳动关系理论n了解一元论与多元论n理解劳动关系调整模式第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级
4、音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 本章内容提要第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第一节 劳动关系理论：各学派的观点西方五大理论学派：第二章 劳动关系理论共同点：承认劳动关系双方之间存在目标和利益差异一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第一节 劳动关系理论：各学派的观点n争论的焦点主要有：对雇员和管理方之间的目标和利益差异的重要程度 、认识各不 相同
5、在市场经济中，对这些差异带来的问题提出了不同的解决方案对双方的力量分布和冲突的作用持不同看法，尤其是对冲突在 劳动关系中的重要程度以及雇员内在力量相对于管理方是否存 在明显劣势这两个问题上存在明显分歧。在工会的作用，以及当前体系所需改进等方面各执一词。第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座第二章 劳动关系理论学派 特征新保守派 管理主 义学派正统多 元论学派 自由改革 主义学派 激进派 主要关 注的问题 效率最大化 雇员忠诚 度的最大化 均衡效率和公 平 减少不公平和 不公正 减少体系内的 力
6、量不均衡 主要研 究的领域劳动力市场 管理政 策和实践 工会、劳动 法和集体谈判 雇员的 社会问题冲突和控制 对双方力量 差异的重要 性认识 不重要由 市场力量救济 若管理方接受 进步的管理方 法，就不很重 要 一般重要 相当重要；其 差异是不公平 的主要来源 非常重要；体 现了体系内“ 劳动”和“资本 ”之间力量不 均衡 第一节第一节 劳动关系理论：各学派的观点劳动关系理论：各学派的观点各学派对劳动关系的不同看法一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第一节 劳动关系理论：各学派的观点第二章 劳动关系理论学派特
7、征新保守派 管理主 义学派正统多 元论学派 自由改革 主义学派 激进派 所设想的内 部冲突的程 度 根本没有 由市场力 量弥补 若管理方接 受进步的实 践，则冲突 就很少 一般；受到 公众利益为 中心的局限 依情况而定 ：在“核心” 低；在“周边 ”高 尽管是依雇 员力量而变 化，却是基 础性的 对工会在集 体谈判中的 影响的评估对经济和社 会产生负面 影响 持矛盾心理 ；取决于双 方合作的愿 望 正向的“社会 ”效应，中性 或正向的经 济效应 在“周边”无 效；在“核心 ”有有限效用 在资本主义 社会，工会 的效率具有 内在局限性 改进雇员与 管理方之间 关系的办法减少工会和 政府对市场 的
8、干预 推进进步的 管理实践， 增强劳资双 方的合作 保护工人集 体谈判的权 利；最低劳 动标准立法 增加政府干 预和增强劳 动法改革 激进的制度 变化；雇员 所有和员工 自治一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第一节 劳动关系理论：各学派的观点第二章 劳动关系理论劳动关系学派 主要观点和主张 代表国家 新保守主义学派 减少政府税收，强调发挥市场规律对工 人收入的作用 美国 管理学派 政府间接干预经济，重视人力资源的培 训和开发，用管理手段实现高度认同 日本、英国 正统多元论学派 政府负担更多的经济结构和培训的
9、责任 ，主张较庞杂，工人委员会制度等 德国 自由改革主义学 派 强势劳动法、工人代表制度和工会，劳 工运动 瑞典 激进学派 工会参与社会活动，雇员所有制和企业 的雇员控制制度 西班牙（蒙 作根体系） 各学派的主要观点和代表国家一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源第二章 劳动关系理论马克思 资本主义理论埃米尔迪尔凯姆 工业主义理论 马克斯韦伯 工业资本主义理论资本主义 劳动关系理论工业主义 劳动关系理论 工业资本主义 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2
10、013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源1、马克思与资本主义理论阶级和阶级斗争：资本主义社会由两大基本的阶级组成，无产阶级和资产阶级是一 对相互依赖、彼此互为前提的矛盾体。二者在利益上存在着根 本的、不可调和的冲突和矛盾。 剥削：相对于资产阶级，工人阶级从根本上处于不利地位。资本主义存 在的必要条件之一便是榨取工人的剩余价值 。第二章 劳动关系理论资本论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源异化劳动者的生活也变得没有目的和意义，感觉自己和真
11、实的 自我、以及其他人都疏远了。 工会、国家和意识形态：工人自身提高工作生活条件的能力在资本主义社会受到非 常严重的限制；政府是资产阶级的工具，是为保护和加强资本 主义产权服务的。两极分化 阶级之间的分化会不断扩大资本主义经济危机第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源2、埃米尔迪尔凯姆与工业主义理论 劳动分工理论 两个理论分支：“工业社会理论”和“后工业社会理论”工业社会理论：（1）传统的“工人”与资本家的阶级分类已经过时 ；（2）企业的所有者与管理者相分离，所有者越
12、来越分散；（ 3）工会和集体谈判越来越成熟。 第二章 劳动关系理论社会劳动分工一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源工业主义理论的内涵 后工业社会理论采用了迪尔凯姆提出的组织内部联系的特征，认 为工作组织和职业协会同迪尔凯姆所界定的职业群体有相同的 作用。因此，该理论描绘了非常美丽的社会总体情况，特别是 非常理想的劳动关系。 第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯
13、源3、马克斯韦伯和工业资本主义理论 精于计算的理性和官僚制的广泛传播 劳动力市场和雇佣关系阶级和阶级斗争 第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源矛盾的结论 ：一方面，社会具有了高水平的效率、相当的经济和社会能 力，最终提高了人们的生活水平。但另一方面，工业资本主义 的物质利益伴随着大量的社会文化的腐化和堕落。 工业资本主义理论的内涵 ：工业资本主义理论说明劳动关系体系在很大程度上肯定了 经济的核心和主流，这也是自由改革学派所支持的。另一方面 ，劳动者受到大型官僚组织的
14、雇主、工会和政府机构的统治， 无法从工作中找到生活的意义和目标。 第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源劳动关系的经济和社会背景的理论比较（1） 第二章 劳动关系理论资本主义理论 工业主义理论 工业资本主义理论 主要解释原因 资本主义制度 工业化进程 资本主义工业化进 程 主要代表人物 卡尔马克思 埃米尔迪尔凯姆 马克斯韦伯 相应的劳动关系 的学派激进学派 正统多元论学派 管理主义学派 自由改革主义学派 主要的社会形式 阶级 相互交错的利益 群体 分层制：多个阶层 和
15、社会地位的群体 潜在的发展趋势 阶级斗争 对社会的认同 理性化，官僚组织 统治的制度化 一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第二节 劳动关系理念溯源第二章 劳动关系理论资本主义理论 工业主义理论 工业资本主义理论 就业关系的主要 基础 强制 自愿 强制和自愿 管理方的主要目 标 通过剥削获得 剩余价值（利 润）的最大化 效率和效力 通过精密计算的合 理性来获得利润最 大化 工作的属性和发 展方向 非技能化 异化技能化，价值 实现 高度的正规化和专 业化，没有价值实 现 对于未来的判断 阶级两级分化 和不稳定
16、进步和稳定 经济发展，但是文 化低落 劳动关系的经济和社会背景的理论比较（2） 一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第三节 劳动关系调整模式1、斗争模式：认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争 性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本 质是剥削与被剥削的关系。 2、多元放任模式：这一模式秉承新古典学派劳动关系理论，认为市场是决定就业 状况的至关重要的因素，工会或工会运动对市场机制的运行和 发展具有副作用或负面影响，主张减少政府对劳动关系的干预 。 第二章 劳动关系理论一年级语文下册课件美的回答二年级音乐下册课件土耳其进行曲2013 届中考英语语法讲解复习课件城市绿化植树工程施工规范讲座 第三节 劳动关系调整模式3、协约自治模式劳资抗衡 ：认为雇主联盟与受雇人联盟之间订立的集体协议，对其成员均具 有规范效力，主张以协约自治原则处理劳资事务。劳资制衡：其基本思想是从消极保护劳工，转为积极的由劳资双方共同参与 决
