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1、中层领导执行力中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案中层领导执行力目的 了解现代市场经济对员工职业化素质的客观要求； 了解员工个人职业生涯发展与企业共同发展的内在联系； 了解什么是正确的职业化素质观念； 沟通之道：和谐上下级关系； 社会、家庭与企业：平和自己的心态； 了解什么是正确的择业心态； 接受新的管理理念; 掌握有效实施目标管理的具体工作方法。技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案中层领导执行力w 训练一：系统思维模式 w 训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式 w 训练三：履行公司的系统责任
2、 w 训练三：和谐上下级关系 w 训练五：融入团队成就自己 w 训练六：通晓职场工作规则技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案您认为成才和获得成功的关健是什么？（可多选 ） w A、自身素质 w B、人际关系 w C、机遇 w D、领导培养 w E、有背景 w F、踏实肯干中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案您认为在社会主义市场经济条件下还需要提 倡奉献精神吗？ w A、需要 w B、无所谓 w C、不需要中
3、层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案您的近期奋斗目标是：（答题者自己多选） w A、全面提高业务技能，适应竞争需要 w B、晋级，提高自身学历 w C、尽可能多挣钱 w D、没有明确的目标中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案以下哪项技能要求是分公司或中层领导应该首选的 （只选一项）：1、时间统筹管理； 2
4、、明确择业观念；3、职业素质修炼； 4 、系统思维模式 5、丰富领导力内涵； 6、员工潜能激励； 7、绩效实施管理； 8、实施过程监控； 9、目标实施管理； 10、员工教练角色；11、畅通沟通渠道； 12、团队思维模式；13、合理仲裁角色； 中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w目标实施管理的重点 w目标实施管理与过程监控 w目标实施管理与员工职业化素质 w中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案能力与素质来自于：职业化的理念+专业化的能力中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础
5、知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w本次授课的角度：从员工的角度谈中层领导执 行力的问题中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案训练一：系统思维模式 中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案v突破思维滞障的思维方法v确定问题层级的思维方法中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案为什么领导批评您时您总是不服气？为什么领导很少认同您的借口？为什么总是感到无法保证结果？为什么常常感到计划无法实现？为什么常常感到目标无法达到？ 训练纲要：
6、系统思维的特点；系统思维的内容。中层领导执行力训练一：系统思维模式技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案v 在商业沟通中总是感到难以说服客户（甲方）？ v 为什么自己对待工作全心投入、而客户却越来越不满意？ v 为什么在工作中总是难以和客户思路合拍？中层领导执行力训练一：系统思维模式技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案您是否同意以下观点：w 飞机没有军事价值 w 电视机不会有市场-因为每天盯着电视机会让人厌烦的 w 电话机的缺点太多，无法作为通讯工具 w 人类不可能有新的发明了-该发明的都已经被发明了训练一：系统
7、思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案把窃听器放入石头可以吗？训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案金首饰可以做成花卖吗？ 巧克力可以下火锅吃吗？ 玫瑰花可以吃吗？ 巧克力可以做成照片销售吗？ 情人节给女朋友送礼物，但是让她拿不走， 并且还要让她感动，可以吗？训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案在双黄线上开车行不行？训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知
8、识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案v系统思维模式的思维方法 v确定问题层级的思维方法 v目标锁定不变与手段多变的思维方法训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案1、大胆假设：想必须优先于做。想时可以完全不必要想到如何做。只要想就足够了 。 v 赫鲁晓夫与猪； v 公司代表国家收税； v 烟台华联地产销售; v 海尔在美国将产品打入沃尔玛。训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案2、将已知条件全部或按需想象成未知条件或：将未知条件全部或按需想象成
9、已知条件！-？；？-！ v众目睽睽下送礼；见某部委领导不送礼 v没有介绍信而入门：工厂、部委；v用1.06美元寄存价值50万美元的贵重物品 v赫鲁晓夫与女人 v小偷与瓜农 v买白糖 v自行车的发明 v荒岛求生考试训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案3、反向180度思维。w 处罚与奖励：火锅店对吃剩菜顾客的态度 w 毒药之喝与不喝：戴高乐与美国女议员 w 规劝与威胁：虐夫与警察； w 战争与瘟疫：SARS w 考与不考：小学生选拔考题 w 证明有罪与无罪：你又被俘了训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例
10、继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案4、将好事变坏事；将坏事变好事。v某地产商务楼的“新派”推销； v可口可乐与百事可乐的促销活动 训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案5、哲学的辩证观点v 吉林某药厂-代理商；v 三家裁缝的比拼训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案6、小心求证：过程与实施细节保证。v 回乡卖货；v击落U-2飞机；v座出租车不付钱；v某企业海关免税。 训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电
11、保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w 确定问题的层级方法路灯-大树-小鸟；土地商业征用-330咨询项目：某综合性大型商场的问题源头的确定讨论： 1、企业为什么找不到合适的人？ 2、大学生为什么找不到合适的工作？ w 问题源头的确定与解决不同层级问题的优先顺序训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w解决问题的层级方法客户反映个别人员售后服务没有及时上门解决。员工工作积极性不高的问题。培训效果不好的问题。部门工作之间不协调、相互推诿的问题。职务腐败的问题。训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及
12、案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w 解决问题的层级方法就问题解决问题就问题提出今后的预防措施就问题制定新的工作流程就问题制定系统的制度规范就问题进行体系化的改造训练一：系统思维模式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案职场人士必须学会的三种人生思维方式用逻辑思维的方式：用“事实”定义“因”用结果思维的方式：用“结果”定义“因”用心思维的方式：用“心”定义“因”用情绪思维的方式：应“情
13、绪”定义一切（因和果）训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w 目标锁定不变与手段多变的思维方法董 存 瑞：挺身炸碉堡原因分析铁人王进喜：有条件要上、 没有条件创造条件也要上案例分析：请代表讲述一件最近没有完成的工作。 训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案目标锁定不变与手段多变的思维方法 工作方法:7+1;1+7; +0; 1+0 第一反应：解决问题而不是寻找推脱的责任 第一反应：先解决问题再分清责任 遇到
14、循环的问题就不停地寻找解决问题的方法 系统思维模式的思维方式 牢固树立目标是完全可以达成的 训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w 目标锁定不变与手段多变的思维方法常见误区（手段不变目标变） w 到哪查这个资料，我以前没接触过类似的事情， w 我去了，他叫我下月再与他们联系，现在他们没有时间， w 我们事先约好的时间，可我去了，他们却不在，所以w 我尽力了 w 我事先不知道，所以，w 今天停电了，所以文件没打完。 w 对不起，路上堵车，我也没有办法。 w 我不知道呀，他没有告诉我， w 我跟他说了，
15、他不听，w 我联系了，可他的手机关机了。 w n+1;沟通篇训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案w 执行力的问题？ w 目标是什么？目标是一个组织下达的命令，是不可变更的， 是不需商量的！可以商量的只是完成目标的方法和 途径！目标不是建议！当个人意见和建议与目标相冲 突时，需要调整的只能是个人的意见和建议。中层领导执行力训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案个人有效完成工作目标的工作标志 w 时间 w 内容 w 标准 w
16、 方法 w 团队内彼此心态感觉 w 客户心态感觉 w 本目标对公司的影响 w 本目标对客户的影响 w 本目标对个人心态影响训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案个人具备有效完成工作目标的职业标志w 责任心 w 自主性 w 完备的职业理念 w 系统的工作理念 w 系统的思维模式 w 良好的道德修养 w 训练二：目标锁定不变与手段多变的思维方式中层领导执行力技术创新概念特点及案例继电保护基础知识加快转变发展方式课件家居门店业绩提升方案案例：欣欣思维篇 w 理念决定人生方向，理想成就人生高度。 w 创新思维的第一步是敢想，第二步才是能做。 w 彻底锁定工作目标，就会让我们自动产生无限 的智慧与方法。 w 经验和优秀是我们完成工作的最大障碍。训练二：
