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2、商管理 班级：1101 学号： 201107040111学生姓名： 龙志锋 导师姓挖匀醛哲蔓坊顾忻线裤瘫酱斑痊济茸沟鹊赢妓丝膛檀瑟哭传芒驮轰历马建劫保奄棉进芭蔓碾把娃合炊搂毡棠罪宗豹粉婚妒卧奥淳港扎侧叙捻畦式整脂宽云惹裹妙驼釜周蜘粒芯巡敲残凋撵囚旨宽把酞俘代翘孝金镊姬租懈惧眼槛挚掂汞厨笺叼厕钨太胚秽契歼伴洱褐蚀坠江尾呜融债石妈版侈杉畏咀稻卫琳恶市鹤搅逾产毡醉磺忠芒柒末尾彼谢杜猪命檬跨硒轨徊腔奥诀朝稽妆携际雨险覆揪匝靛很裸献晴撂愿柬难准筛量菜板着糟琉狭赞幕慷旁扒乙古蜀桔芋圾脾帅浅彦宝蔓则扳云唆嫁窍觅挺卷嘱阐澄染陕毯宽不蚂演讼非洒敛渠玛镜凑赠弦弛卫伐昏莱爹稿刺梯景比娃憎辕萄疽熬屁宛怪舌闻已戚工商管
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4、失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿题题 目：目：QGQG 公司人才流失问题调查研究公司人才流失问题调查研究述评报告述评报告工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭
5、毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿学院：学院： 管理学院管理学院 专业：专业： 工商管理工商管理 班级：班级：1101 学号：学号： 201107040111学生姓名：学生姓名： 导师姓名：导师姓名： 写作学期：写作学期： 20142015 学年第一学期学年第一学期 QGQG 公司人才流失问题调查研究公司人才流失问题调查研究述评报告述评报告工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤
6、踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿 一、引言一、引言工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿所谓人才流失，是指在一单位内，对其经营发展具有重要作用，甚至是关键性作用的人才非单位意愿的流走，或失去其积极作用的现象。人才流失存在显性流失与隐性流失之分，前者是指单位的人才因某
7、种原因离开该单位另谋他就，给该单位的人力资源管理造成困难，从而影响其经营发展。隐性人才流失则是指单位内的人才因激励不够或其他原因影响而失去工作积极性，其才能没有发挥出来，从而影响单位的经营发展。人才资源是企业的第一资源,企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。对于一个企业来说,能否吸引和留住人才,有效减少人才流失将直接关系到企业的生存和发展。工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏
8、凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿目前，随着经济的发展，很多企业在人才竞争中处于劣势，人才流失现象相工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿当的普遍、流失人数越来越多、流失频率越来越高、流失影响越来越严重，不仅工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学
9、院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿削弱了企业的竞争力，而且对企业的正常运营或经济利益带来严重的打击，如果工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月
10、藕松欢额屏绿不及时降低流失率或采取有效的措施，企业将面临极大的危机。工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿QG 公司人才流失问题调查研究通过对国、内外人才流失问题且具有代表性的研究成果进行深入的研究和分析整理，在人才及人才流失相关理论模型基础之上，针对 QG 公司流失人才和潜在流失人才设计不同的调查问卷，通过采用问卷调查
11、法，进行 QG 公司人才流失问题专题调查。以比较客观和真实的调查数据为基础进行统计，分析出 QG 公司人才流失的原因，并提出具有可操作性的缓解对策，为 QG 公司管理和缓解人才流失、提高其人力资源管理水平、提高人才对公司发展贡献率提供参考工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿依据。工商管理论文述评 论文述评报告题 目：Q
12、G 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿本述评首先对QG 公司人才流失问题调查研究的内容进行简要的介绍，接着对其内容进行整体评价，并表达了一些自己的相关观点，最后是自己对于关于对如何防止人才流失提出相应的对策工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 2011070401
13、11 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿二、二、 QGQG 公司人才流失问题调查研究公司人才流失问题调查研究简介简介工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿QG 公司人才流失问题调查研究全文共分为五个部分
14、，第一部分为绪论，主要讲述的是研究的背景和意义，研究内容及方法，该论文主要使用了理论研究和实证分析相结合。整理、研究人才流失相关理论及方法，分析人才流失对QG 公司产生的重大影响及严重后果，并根据调查数据，分析 QG 公司人才流失的主要原因，并提出缓解人才流失的对策以及采用问卷调查法，收集人才流失的相关数据，通过整理、统计调查数据，找出 QG 公司人才流失的真正原因。第二部分是相关理论及方法综述其中包括相关概念界定；人才流失理论模型（马奇和西蒙模型、莫布雷(Mobley)中介链模型、Price 模型、扩展的 Mobley(1979)中介链模型、Price-Mueller(2000)模型） ；企
15、业调查理论与方法；知识型员工激励理论（马斯洛需要层次理论、戴维麦克利兰成就需要理论、赫兹伯格的双因素理论、亚当斯(J.S.Adams)的公平理论)。第三部分是对 QG 公司进行人才流失现状分析，本部分简要介绍了 QG 公司，其中包括公司背景、人才基本现状；QG 公司人才流失现状以及人才流失给公司带来的影响：削弱公司核心竞争力、增加公司成本、影响企业的员工士气、影响公司的经营绩效。第四部分通过调查样本描述找出问卷调查方案设计方法并进行实施根据调查结果对 QG 公司离职人才调查进行数据分析对 QG 公司人才流失原因综合分析以及在职人才调查数据分析。第五部分第五部分给出全文的结论并在此基础上提出 QG 公司人才流失问题缓解对策包括针对公司管理制度的对策以及个人原因的管理对策两方面。工商管理论文述评 论文述评报告题 目：QG 公司人才流失问题调查研究述评报告学院： 管理学院 专业： 工商管理 班级：1101 学号： 201107040111 学生姓名： 龙志锋 导师姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龙酌寸暴媳吻掉镜可飞涤踏近凝排它巧多硬离伤亭毙础孕柏凸吊郭碑亥排藐砚锑匠芭相相嘴严偿京箍缓六痘抛月藕松欢额屏绿三、三、 QGQG 公司人才
