优秀私企民营房地产开发公司岗位职责和薪资标准-即下即用

上传人:fy****0 文档编号:52450927 上传时间:2018-08-21 格式:PDF 页数:4 大小:86.46KB
返回 下载 相关 举报
优秀私企民营房地产开发公司岗位职责和薪资标准-即下即用_第1页
第1页 / 共4页
优秀私企民营房地产开发公司岗位职责和薪资标准-即下即用_第2页
第2页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《优秀私企民营房地产开发公司岗位职责和薪资标准-即下即用》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀私企民营房地产开发公司岗位职责和薪资标准-即下即用(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、房地产开发有限责任公司企业标准Q/118-302.199-2018优秀私企民营优秀私企民营房地产开发公司房地产开发公司岗位岗位薪资标准薪资标准(简单易于操作/即下即用)2018-06-10 发 布2018-07-10 实 施XX 房 地 产 有 限 责 任 公 司发 布前言为适应不断适应企业发展和管理工作要求,更好的规范岗位工作,提高企业管理薪酬标准,根据 XXXXXX 有限公司企业标准薪酬管理标准编写的基本规定的要求,结合本公司岗位工作实际情况,对原 XXXXXX 企业标准 Q/118-302.272-15XX 公司岗位薪酬标准进行了修订。本标准自实施之日起同时代替 Q/118-302.27

2、2-11。本标准由 XX 有限责任公司标准化委员会提出。本标准由 XX 有限责任公司人力资源部归口。本标准起草单位:XXXXXX 有限责任公司人力资源部。本标准起草人:XX修订:XX审核:审定:审批:本标准于 2014 年 12 月 10 日首次发布。2018 年 05 月 10 日首次修订。本标准由 XXXXXX 有限责任公司人力资源部负责解释。XXXX 房地产开发公司房地产开发公司岗位岗位薪资标准薪资标准明细明细表表(1)(1)序号所在 单位所在 部门岗位职级 层级人数薪资标准公司其他补助(XX/月)餐补通讯交通备注1房地产开发有限公司集团 总部 总公司CEO/总裁160000300700

3、5000 2前期开发经理1180003005001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 3规划设计师3200003005001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 4成本控制经理1219003005001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 5营销策划师1210003005001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 6工程管理总监1210003005001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 7财务总监1210003005001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 8人力行政经理195003003001200商务费用按照公司标准执行,需要申报 9行政文员主管138003

4、00200/ 10司机员工12800300200/ 11总公司单项合计12XXXXXXXXXXXXXX/ 1XX项目公司总经办总经理总经理1450003006003000商务费用按照公司标准执行,需要申报 2工程部经理经理120000300300900商务费用按照公司标准执行,需要申报 3土建工程师主管28500300200/ 4电气工程师主管18500300200/ 5安装工程师主管18500300200/ 6其它专业工程师主管28300300200/ 7工程资料员员工14500300150/ 8营销企 划部经理经理120000300300900 9策划主管主管18500300300/ 10

5、销售主管主管28500300300/ 11客服经理经理17700300300/ 12客服专员员工23300300200/ 试用期是转正工资的试用期是转正工资的 85%85%。XXXX 房地产开发公司薪资标准房地产开发公司薪资标准明细明细表表(2)(2)序号单位部门岗位名称职级人数薪资标准其他补助(月) 餐补通讯交通备注 13XX项目公司成本控 制部经理经理114000300300600商务费用按照公司标准执行,需要申报 14土建造价主管18800300200/ 15安装造价主管18200300200/ 16其它专业主管17600300200/ 17招标采购主管15500300200/ 18合同

6、主管主管15500300150/ 19 财务部经理经理18800300300600商务费用按照公司标准执行,需要申报 20财务会计主管15500300200/ 21财务出纳员工13500300150/ 22前期部经理经理1140003003001600商务费用按照公司标准执行,需要申报 23前期专员员工13600300150/ 24 行政人 事部行政人事经理经理18200300300600商务费用按照公司标准执行,需要申报 25人事主管主管15300300150/ 26文员员工12600300150/ 27通勤死机员工12800300150/ 28项目公司单项合计33XXXXXXXXXXXXXX 注:此合计金额不涉及税金、保险费用,交通费用未涉及。试用期是转正工资的试用期是转正工资的 85%85%。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号