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1、LOGO 安全生产教育培训会议主讲人-林先福关注安全 珍爱爱生命？当把人的生命比作是“1”时，生活 就是在“1”后面加“0”，后面加的 “0”越多，说明事业越成功、家庭越幸 福。倘若人的生命不存在了，后面加再多 的“0”还有什么意义呢？一、安全生产方针针v中华人民共和国安全生产法明确 规定，我国的安全生产管理工作，必 须坚持“ ,综合治理” 的方针。v所有生产经营单位在组织生产过程中 ，必须把保护人的生命安全放在第一 位。1.什么是安全生产产事故v 生产安全事故，是指生产经营单位在生产经营 活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事 故。 v 安全生产事故有四原则：一是严格依法认定、 适度从
2、严的原则；二是从实际出发，适应我国当前 安全管理的体制机制，事故认定范围不宜作大的调 整；三是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法 权益，维护社会稳定；四是有利于加强安全生产监 管职责的落实，消灭监管“盲点”，促进安全生产 形势的稳定好转。2.什么是事故处处理“四不放过”原则v事故原因未查清不放过； v事故责任人未受到处理不放过； v事故责任人和广大群众没有受到教育不放过； v事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.消除隐隐患、事故苗子，预预防为为主v 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然 孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”，避免事故 的发生。“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故
3、分析300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤 或微伤29起无伤害或事故苗子300起4.造成生产产安全事故的原因v 1. 人的因素：人员缺乏安 全知识，疏忽大意或采取 不安全的操作动作等而引 起事故。 （1）违章操作 （2）违反劳动纪 律 v 2. 物的因素：机械设备工 具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。 v 3. 人与物的综合因素：上 述两种因素综合引起。事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因5.事故原因体系框图图二、从业业人员员的安全须须知v重视安全，学习贯彻，掌握技能重视安全生产认真学习并贯彻项 目部制定的安全生产管理制度认真学习并落实相关
4、操作规程现场施工实践并总结生产技能要反复进行练习1.遵守安全生产产的一般原则则v“安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环 境。 经常维护保养设备。 按照规范标准进行操作。安全标准正确方便迅速2.接受安全生产产教育“三级安全教育”三级安全教育是指公司、项目经理 部、施工班组三个层次的安全教育，是 工人进场前必备的过程，属于施工现场 实名制管理的重要一环，也是工地管理 中的核心部分之一。 特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和 管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊 接作业、企业内机动车辆驾驶 、登高架设作 业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。3.遵守安全生产规
5、产规 章制度v“五必须” 必须遵守项目劳动纪 律和规章制度 必须经安全生产培训考核合格后，持 证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求v“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮 酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。4.做到“四不伤伤害”v“四不伤害” 不伤害自己 不伤害他人 保护他人不受伤害 不被他人伤害 v 两人以上共同作业时 注意协作和相互联系 v 立体交叉作业时要注 意安全5.注意遵守安全警示标标志提出的要求v 安全
6、警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的 ，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 v 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 v 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色 红色绿色 蓝色6.正确佩戴使用劳动劳动 防护护用品v劳动防护用品按照 人体防护部位分为十 大类：头部防护用品 眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品7.使用安全装置和安全设设施的注意事项项v“四有四必” 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩8.生产产区域行走的安全规则规则v 在指定的安全通道上行走，有人行横道线之
7、处应走横道 线。 v 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通 行。 v 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下 通行或停留。 v 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 v 禁止在设备、设施或传送带上行走。 v 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。9.安全检查检查v 开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。v 工作中检查劳动 防护用品穿戴、机械设备运转安全 装置是否完好。v 完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、 电气开关等； 整理好用具和工组箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录 ，关门上锁。三、作业业的安全要求v
8、临时用电安全基本要求 施工现场临时用电必须电缆干线应采用埋地或架空敷设，严 禁沿地面明设，并应避免机械损失和介质腐蚀。架空线必须 设在专用电杆上，严禁架设在树木、脚手架上。 装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成，并做好记 录，电工必须有电工操作证。 缆线必须使用五芯电缆线。 线路必须采用TN-S接零保护系统，保护零线的设置必须符合 技术规范。 电箱必须符合“三级配电两级保护”和“一机、一闸、一 箱、一漏”的要求。1.防火安全要求v 燃烧的原理： v 火种可燃物助燃物火 v 可能诱发诱发 火灾的情况：电电气设备设备 超负负荷、短路、接 触不良以及雷击击、静电电火花等， 可能使可燃气体或可燃
9、物燃烧烧。 靠近火炉或言道的木板、积积 聚在蒸汽管道上的可燃粉尘尘、纤纤 维维等。某些物质质接触，可能引起自 燃。2.扑救火灾的原则则v 边报警，边扑救； v 先控制，后灭火； v 先救人，后救物； v 防中毒，防窒息； v 听指挥，莫惊慌；3.常用灭灭火器适用范围围灭火器种类适用范围干粉 灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备 初起火灾二氧化碳 灭火器600伏以下带电电 器、贵重设备、仪 器仪表、图书资 料初起火灾泡沫 灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用 于水溶性可燃液体、电气设备、金属 及遇水燃烧物。4.火场场中如何紧紧急避险险v 熟悉紧急疏散路线。 v 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和
10、鼻子，弯腰行走。 v 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子 滑下逃生。v 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛 毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出 求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内 避难。 v 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散， 千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。5.煤气使用安全要求v 不得私自安装、移动和改装煤气设备。v 不得在煤气管道附近堆放易燃易爆物品。v 严格遵守先点火、后开气的“火等气”的操作步骤。v 发现煤气泄漏，应立即关闭煤气阀门并通风，不要吸烟、开灯或关灯、打手机、起动电气设备。v 定期检查煤气管道接
11、口的橡胶软管，发现送动、压扁、老化等要及时更换。v 下班前要进行安全检查，关闭阀门 。6.烫伤烫伤 急救处处理“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：v 小面积烫伤 、轻度烧伤 ，立即冷水冲洗1530分钟，干纱布外敷。 v 已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应 剪去伤 口周围衣服，及时用冰袋降温。 v 大面积或重度烫伤 ，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整， 用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。冲脱泡盖送7.预预防滑倒及摔倒安全措施v 液体溢出，迅速擦干净。v 保持地面清洁和干燥。v 在瓷砖等光滑面上应小心行走。v 要走动，不要跑动。8.噪音危险险危害因素v 噪
12、音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝 ；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官 能症等。v 声音单位：分贝（dB）v 预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。四、从业业人员员的权权利和义务义务v“八大权利” 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权v三项义务 遵章守纪，服从管理义 务 学习安全知识，掌握安 全技能义务 险情报告义务v从业人员的其它权益预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲 裁五、伤伤
13、亡事故等级级分类类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故3人10人1千万元较大事故39人1049人1千万5千万元重大事故1029人5099人5千万1亿元特别重大事故30人100人 1亿元六、工伤伤保险险工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤： 工作时间 和工作场所内，因工作原因受到事故伤 害的； 工作时间 前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备 性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间 和工作场所内，因履行工作职责 受到暴 力等意外伤害的； 患职业 病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事 故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或 者城市轨道交通、客运轮
14、渡、火车事故伤害的； 法律、行政法规规 定应当认定为工伤的其他情 形。v 视同工伤：1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之 内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受 到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已 取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤： 1.故意犯罪的； 2.酗酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。工伤发生后的抢救、现场保护和取证： v立即对受伤人员进行抢救 v保护现场 v及时收集物证和事故发生时在行的第一目 击者或者直接证人的证词工伤认定的申请：从业人员发生事故伤害后，生产 经营单 位应当自事故发生之日起30日
15、内，向所在地的劳动保障行政部门提 出工伤认定申请。七、现场现场 急救v触电急救 v一氧化碳中毒急救 v溺水急救 v外伤救护：止血包扎、固定、搬运 v创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 v烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤 v毒害物品中毒救护 v中暑救护 v坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折八、日常生活注意安全v交通安全 v防火安全 v用电安全 v煤气安全 v清洁卫生 v用药安全九、安全生产产管理v 1.任何生产过程都要进行标准化，严格 按SOP操作。v 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以 及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的 敏感性。v 3.认识到安全生产的重要性，以及安全 事故带来的巨大危害性。 v 4.在任何程序上一旦发现生产安全事故 的隐患，要及时的报告，要及时的排除。十、安全生产产原则则v1.管生产必须管安全的原则。v2.谁主管谁负责 的原则。v3.安全生产人人有责(安全生产责任制) 。请请大家牢记记：v每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安 全事故的发生都有其必然性和偶然性。 v事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽， 完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全， 才是效益。 v安全第一，预防为主。LOGO谢谢谢谢谢谢谢谢 ！
