商业财务工作总 结

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 商业财务工作总结春去秋来,四季轮回,公司已经 迈进一个新世纪。我们财务部也有了一 个全新的开始,人员结构有较大的调整, 基本上都是新人、新岗位,带队的任务 落在我的肩上。我们都感到担子重了、 压力大了,但是我们没有畏缩,在领导 的正确引导和各部门的大力支持下,凭 着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起 来。为了进一步的发展和提高,我觉得 有必要对这半年多的工作做一简单的回 顾。一、作为非盈利部门,合理控制 成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 工作的重中之重。年初,

2、为了加强会计 基础工作的规范性,完善公司的管理机 制,财务部制定了新的管理细则 。 细则中对借款、费用报销、审核等工作 程序作了详实的解释。我们通过对细则 的学习、讨论,把各项条款逐一与实际 业务联系在一起,找问题找漏洞,并反 复消化、严格把关。在出纳环节中,我 们强调一定要坚持原则、不讲人情,把 一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 在凭证审核环节中,我们依据细则中的 规定,认真审核每一张凭证,不把问题 带到下个环节。通过这半年的实践,我 们的工作取得了显著的成效。数字是最 有说服力的,在销售额与上年同期基本 持平的情况下,三费(管理费用、销售 费用、财务费用)却比去年同期下降了% 。通过实

3、际工作,我们都深刻的意识到 加大成本控制的力度,尽快推出相应制 度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的 数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 从来没有怨言,工作干得有声有色。为 了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出 台的工资考核制度,我们相应地制定了 内部员工工资考核方案,由部门经理依 据员工的岗位描述对其平时的表现进行 综合评判并作为参考递交会计主管。考 核制度的实行有效地调动了大家的积极 性,充分发挥了企业的奖励机制,合理 地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通,我 们在完成本职工作的同时,发扬协作精 神,积极配合总经办顺利完成了

4、 2000 年工商年检的工作,为随后通过企业贷 款证年审做好了铺垫。为了配合物流中 心录入费用,我们及时、准确地编制会 计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为 了更好地核算营销部门的盈亏,为公司 完成销售计划提供依据,我们及时记录 每一笔到款,准确记录货款的清欠并周 期性地与营销人员的往来帐进行核对, 并做到营销、财务、物流中心数据口径 一致。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 四、为了培养自身的综合能力, 取人之长、补己之短。我们定期进行小 组讨论、学习企业会计制度,大家互相 交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把 问题摆在桌面上。由员工转达给部门经 理,再由部门经理转达给主

5、管,主管根 据汇总上来的意见与建议做出相应的措 施。除此之外,我们合理地安排每位员 工的外勤工作,让每个人都有与外界接 触的机会,做到工作有里有外、有张有 弛。原创文章,尽在文秘知音 www.网 络.com 网。五、在上半年的税务工作中我们 克服了许多困难,通过积极参加国、地 税局举办的办税人员岗位培训以及查阅 大量的财务资料,顺利完成并通过了企 业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人 年审工作。通过对税务筹划的学习,提 高了每月纳税申报工作的质量,并且熟 练掌握了统计局、财政局、税务局各项 报表的填制工作。通过总结,我有几点感触:其一-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 是

6、要发扬团队精神。因为公司经营不是 个人行为,一个人的能力必竟有限,如 果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。 但这一定要建立在每名员工具备较高的 业务素质、对工作的责任感、良好的品 德这一基础上,否则团队精神就成了一 句空话。那么如何主动的发扬团队精神 呢?具体到各个部门,如果你努力的工 作,业绩被领导认可,势必会影响到你 周围的同事,大家以你为榜样,你的进 步无形的带动了大家共同进步。反之, 别人取得的成绩也会成为你不断进取的 动力,如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。 公司的机构分布就象是一张网,每个部 门看似独立,实际上它们之间存在着必 然的联系。就拿财务部来

7、说,日常业务 和每个部门都要打交道。与部门保持联 系,听听它们的意见与建议,发现问题 及时纠正。这样做一来有效的发挥了会 计的监督职能,二来能及时的把信息反 馈到领导层,把工作从被动变为主动。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。 随着社会的不断发展,会计的概念越来 越抽象,它不再局限于某个学科,在金 融、税务、计算机应用、公司法、企业 管理等诸多领域都有所涉及。这就给我 们财务人员提出了更高的要求-逆水行 舟,不进则退。如果想在事业上有所发 展,就必需武装自己的头脑,来适应优 胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博,在今后的日子 里,我们要化思想为行动,用自己的勤 劳与智慧描绘未来的蓝图。

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