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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 县国税局创建四型机关经验总结材料不了解 XX 国税的人说：XX 国 税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适 的办公环境，真风光。了解 XX 国税的人说：XX 国 税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组 织，一支政治过硬、业务熟练、作风优 良、执法公正的坚强队伍，真难得。XX 国税人自己说：能够拥有 XX 国税这样一个充分展示才华，体现 人生价值的人生舞台，真自豪。近年来 XX 县国税局紧紧围绕 国税工作特色，致力于创建“学习型、 创新型、竞争型、服务型”国税机关，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 物质文明和精神文明取
2、得了“双丰收”。 年税收收入突破亿元大关， 比年国税刚成立时增长了 倍，县局支部多次被县委及县直 党工委评为先进基层党组织及党建先进 单位，县局连续被省委、省政府评为第 六、第七、第八届文明单位，行风建设 和效能建设连续名列前茅，并连续被县 政府授予机关效能建设“流动红旗”。 “十 年风雨聚财路，一曲开拓奉献歌”，XX 国税人以真诚和汗水谱写了一篇篇优美 华丽的乐章。树立终身学习的理念，营造浓 厚的学习氛围，努力建设“在学习中工 作，在工作中学习”的学习型国税机关。如何在新时期新形势下创造出 一支走在时代前列的高素质干部队伍， 一直是 XX 国税局党组深入思考和精心 谋划的问题。县局党组书记、
3、局长肖云 南同志常说：只有用科学理论武装干部， 用现代科学文化知识和人类创造的优秀-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 文明成果充实干部，终身学习，不断吸 收新知识，才能使我们的干部保持先进 性而不落伍。为了促进学习型国税机关的形 成，县局党组完善了各项学习制度。首 先是加强和改进党组中心组理论学习制 度。制定学习计划，对学习内容作出具 体安排，做到有组织、有计划、有考勤、 有记录、有检查、有实效。党组中心组 每年学习不少于次，并聘请专家、 教授及各级领导进行授课，党组成员每 人每年至少撰写篇以上心得体会文章。 县局党组书记、局长肖云南同志总是带 头学习，国税大楼八楼晚上
4、常常灯光明 亮，留下他勤奋学习的身影。他常对身 边的人讲：白天能静心学习的时间太少 了，只能利用晚上的时间给自己“充充 电”，如果自己不多学习一点，以后就 跟不上时代发展的步伐了。他的言行无 疑给干部的勤奋学习起着巨大的带动作 用。为增强干部学习的积极性、参-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 与性、创造性，XX 国税局创新了学习 方式。每周坚持两次的政治、业务学习， 实行党内学习与行政学习并行的双轨制。 学习改变了过去由党组成员主持、授课 的习惯，由每个干部轮流主持、轮流授 课，授课干部都要根据自己的岗位特色， 选择一个课题，认真撰写一篇质量较高 的授课教案，授课不得少
5、于一小时，并 在授课时力求脱稿，使每个干部得到充 分锻炼机会。上了年纪且文化水平较低 的老干部陈南昌从讲台上走下来时还浑 身充满着激动，他说：“真没想到，我 也能上讲台给人家上课，而且还能博得 阵阵的掌声。 ”言语中充满着成功的喜悦， 只是他没说，为了这次授课他已整整备 课了一星期。这一“轮流坐庄”的学习方 法得到市纠风办领导的充分肯定。为了增强学习培训实效性， XX 国税局还完善学习考核制度。县局 每年举行两次的政治、业务考试，考试 内容为平时学习培训内容，考试成绩纳 入目标绩效考核内容，对成绩优秀者进-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 行相应的奖励，对成绩较差者给予
6、通报 批评并单列学习管理，同时把考试成绩 作为年终评先评优的依据，有效地促进 了主动学习风气的形成。如果说上涌分 局临退休的岁老同志梁金兴还干劲 十足的学电脑是 XX 国税人学习的榜样 的话，那么已退休多年的蒋英敦老干部 仍在坚持自考则是全社会学习的典范， 有人笑着问高等数学已连考三次失败仍 坚持备考的老蒋：“是什么力量让你如 此锲而不舍？”老蒋笑了笑说：“学而不 已，其乐无穷。 ”朴实无华的个字，说 不定还会有人把它当作学习的座右铭呢？保持蓬勃朝气、昂扬锐气的精 神，培养与时俱进、奋发有为的创新意 识，努力建设开拓进取的创新型国税机 关。如何使一个优秀的单位继续保 持优秀，答案只有一个：创新
7、。创新已 成为 XX 国税开展各项工作的主题。在 如何培植新税源，增强 XX 经济发展后-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 劲的问题上，XX 国税领导层提出了自 己的新路子：创新观念，在税收政策允 许下采取灵活管征办法，简化办税程序， 变被动管理为主动服务，树立人人都是 纳税环境的意识，营建良好的纳税环境， 筑巢引凤，招商引资，努力培植新的经 济增长点。一户刚从外地引资到 XX 落 户的服装企业张老板说：“在外面我只 知道企业主动到税务机关办税或税务到 企业稽查税收，而像 XX 国税局这样主 动上门服务，关心企业发展，还是第一 次见过。 ”近几年来由于受到退税指标的 限
8、制，出口退税滞后，这给部分企业造 成了资金周转困难。年以来， 在县委县政府的牵头下，XX 国税主动 介入为出口生产企业开具应退未退税款 证明，让企业据此向银行申请贷款，为 缓解企业资金周转困难开辟了一条新途 径。还是林国瑞副局长说得好：为企业 服务，我们不能总是拘泥于老一套。科技兴税，实现税收征管科技-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 化是近几年来 XX 国税工作的重头戏。 年月日金税工程正式运行， 年月日工程成 功上线，年月份多元化纳税 申报系统顺利推行，初步形成以计算机 网络为依托的税收征管新格局。税收征 管科技化给税收征管带来规范和方便， 同时也给干部队伍提出新的
9、挑战。办税 窗口文化水平较低的黄丽红颇有感慨地 说：“面对新的科技形势，如果不迎头 赶上，看来等待我的只有下岗的份了。 ” 为了跟上时代潮流，她除了认真参加县 局组织的政治业务学习，还自费上夜校 进修文化知识，到电脑培训中心培训电 脑技能，你看，现在的她不是也能在计 算机前“滴滴答答”地运用自如了？为了促进创新，XX 国税还建 立了创新激励机制。每个干部做到“三 个一”，即每年围绕所负责的工作，提 交一至二项合理化建议，自定一个创新 课题，提一条创新型意见，并把创新情 况作为评价干部工作实绩、年度目标考-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 核、评选先进、考察推荐的重要内容
10、。 看来，在 XX 国税不创新还不行！从完善竞争机制着手，树立 “抢机遇、比先进、闯新路、争上游”的 意识，建立人人具有勇争一流的精神状 态，比干劲、比工作、比实绩的竞争型 国税机关。实行竞争上岗是创建竞争型机 关的“灵丹妙药”。XX 国税除特殊岗位 外，提拔任用领导干部都是实行竞争上 岗，富有才干的党组成员、总经济师黄 建生、业务精炼的税政科科长陈卫红、 年轻有为的上涌分局分局长陈新辉都是 通过竞争上岗走上领导岗位的，他们都 不无感慨地说：“是竞争上岗给我们创 造了展示人生才华的舞台。 ”稽查局小徐 一有空闲时间就捧着业务书，他说： “反正现在要追求进步都要经过竞争上 岗，还不如趁平时多钻研些业务，省得 到了竞争上岗时才临时抱佛脚 ”。在 XX 国税像小徐这样的年轻干部绝非只 有他一个。-精选财经经济类资料- -
