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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 半年作风建设工作总结根据路桥区开展“作风建设深化 年”活动的要求，在区委区政府的正确 领导和区作风办精心指导下，我镇党委 高度重视、积极行动、精心安排，在全 镇范围内开展了作风建设深化年活动。 通过精心组织、周密安排，以转变作风， 强化服务，提高效率为重点，在转变机 关职能，改进工作方式，加强作风建设， 推进依法行政等方面采取有力措施，常 抓不懈，全方位创建廉洁型机关，促进 了工作效率，服务水平和机关形象的全 面提升。并结合我镇工作实际，开展形 式多样的宣传发动和学习教育等活动， 使广大党员干部对开展作风建设深化年-精选财经经济类资料
2、- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 活动的重要性和必要性有了较为深刻的 认识，为进一步扎实推进作风建设奠定 了坚实的思想基础。现将我镇“作风建 设深化年”活动开展情况汇报如下：一、创新工作方法、加强制度管 理、强化作风建设(一)积极倡导并全面推行“一线工 作法”以领导示范、创新服务、求真务 实为着力点，通过健全制度、丰富形式、 推进落实，有效促进了党政机关工作作 风的好转，提高了党员干部的工作能力 和服务水平。 “一线工作法”即力量在一 线配置，情况在一线了解，问题在一线 解决，感情在一线融合，干部在一线考 评，形象在一线树立。一是强调发挥镇领导班子的带头 示范作用，以身作则，在一线指挥工
3、作， 在一线解决难题，为党员干部树好榜样。二是通过不断创新工作载体，力 求多形式、多渠道、多层面地开展为群-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 众、基层、企业服务工作。三是在推进“一线”工作落实上， 坚持求真务实。自“一线工作法”实行以 来，牢固了党员干部以民为本的工作理 念，有力地推进了重点项目和中心工作， 密切了党员干部与群众的血肉联系，形 成了党员干部干事创业的强大态势。今年以来，共接访群众来访近 20 批次 150 多人，真正实现了群众利益在 一线维护，形象在一线树立。3 月 19 日至 25 日集中开展了“服 务两创 、再增感情”为主要内容的领 导干部蹲点调研促
4、“两创”活动。先后开 展党的十七大精神主题宣传教育 20 多 场次，召开各类座谈会、协调会 50 余 次，走访村干部、党员、村民代表，种 养殖大户和农村实用人才 300 余人，慰 问蹲点村的建国前老党员，困难党员、 低保户近百人，共发放慰问金万元，为 民办实事 30 多件，收到各类意见建议 97 条，完成蹲点手记和调研报告 60 余 篇，真正做到情况在一线了解，决策从-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 一线获取。(二)建立健全廉情预警机制建设 实施办法廉情预警机制主要包括廉情预警 信息的收集、分析、反馈和运用四部分。 通过廉情预警机制，及时了解掌握各部 门以及党员干部在
5、党风廉政建设方面存 在的苗头性、倾向性问题，防范在先， 关口前移，增强反腐倡廉工作的预见性。 对廉情预警信息进行综合的定量和定性 分析，为科学决策提供依据，增强反腐 倡廉工作的针对性。及时提醒，有效遏 制，最大限度地爱护和保护干部，维护 党和政府在人民群众中的形象，增强反 腐倡廉工作的主动性。廉情预警机制建设由镇纪委具体 组织实施，对象为镇机关各办、站、所、 村居、镇属各单位及其党员干部。成立 廉情预警机制建设领导小组及办公室， 定期召开会议，及时通报情况，研究部 署工作，协调解决工作中存在的困难和 问题。镇纪委充分发挥职能作用，加强-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5
6、组织协调，强化检查指导，促进工作落 实。有关部门相互协作和配合，形成工 作合力。(三)成立村务监督委员会， 加强村级民主管理监督工作今年，在全镇 63 个村建立村务 监督委员会，主任一般由村党组织负责 人或成员兼任，其他组成成员从村民代 表中推选。出台相关文件，明确了村务 监督委员会成员的工作任务和工作职责。 并在 8 月 28 日，对村务监督委员会成 员就村务监督委员会产生的原因、性质、 工作任务、以及如何开展工作、监督时 应注意问题以及农村的方针、政策，纪 检监察相关知识，特别是针对村级财务、 村务民主决策、民主管理等方面的知识 进行培训，提高成员的业务素质。村务监督委员会的成立将维护农
7、民群众的合法权益，确保农民群众的知 情权、参与权、表达权特别是监督权落 到实处，促进农村的和谐稳定起到了关 键作用，并且形成了对干部权力行使的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 监督制约机制，实现惩治和预防腐败体 系的构建向村级组织延伸。(四)对镇级有关部门关键岗位实 行重点监督、绩效考评根据市纪委，区纪委的工作部署 和要求，为切实加强对经济社会管理部 门重要部位、关键岗位的监督，进一步 提高纪检监察的针对性、主动性和源头 防腐的有效性，促进我镇经济社会又好 又快发展。我镇从今年 8 月起对镇级有 关部门关键岗位实行重点监督、绩效考 评制度，并确定了包括镇市场服务中心、
8、 城建办、民政办、文教办、环卫所等在 内的 12 家首批考评单位。一是成立金清镇有关部门关键岗 位重点监督、绩效考评领导小组，领导 小组组长和副组长由镇委和镇政府有关 领导担任，副组长及其成员由镇党政办、 纪检办、组织办、宣传办等办公室负责 人组成。二是制定考评办法，根据监督、 考评得分情况，进行每半年一次汇总。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 监督、考评工作实行动态考评和静态考 评相结合，以动态考评为主。实行监督、 考评内容量化，按 100 分制计分，根据 工作优、劣情况，进行加、减分。三是运用考评结果。与对各办公 室工作目标责任考核、评选“四好”办公 室、与评选区(镇)级先进工作者等考核、 评选相挂钩，增强重点监督、绩效考评 的权威性，提高干部的工作责任感，营 造良好的工作氛围。
