关于创建“四 型”机关活动有关情况的汇报

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 关于创建“四型”机关活动有关情况的汇报X 县人民政府办公室关于创建“四型”机关活动有关情 况的汇报政府办公室以服务经济社会发展 为己任,以创建学习型、实干型、服务 型、创新型机关为目标,从加强学习、 建章立制入手,整顿工作作风,创新工 作方法,完善运行机制,锻造出了一支 思想正、观念新、业务精、能力强、作 风硬的干部队伍,较好地发挥了应有的 作用。现就有关情况汇报如下:一、突出学习主线,强化队伍素-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 质,努力创建学习型机关。一是开展 “强化学习月”活动。为进一步加快工作 节奏,提

2、升工作质量,在原有周三学习 日的基础上,利用 6、7、8 三个月深入 开展“强化学习月”活动。确定每周一至 周四晚上 7:309:30,进行强化培训 学习。实行主任负责制,各科室每周制 定详细的学习计划。采取集中培训、分 散自学、课题辩论、写作竞赛等灵活方 式,一方面学习政治理论、国家和省市 的重大战略决策,一方面学习法律法规、 经济管理、公文写作等业务知识。该活 动开展以来,已累计集中学习 20 余次, 开展写作竞赛 10 余次,学习、剖析典 型文章 30 多篇,文秘工作人员的写作 水平明显提升。二是开展“八大集中月” 活动。为进一步激发工作热情,增强凝 聚力,创新工作局面,确定 2005

3、年在 办公室内部开展“八大集中月”活动,即 立卷归档、法制和思想教育、文体比赛、 业务知识学习培训、参谋建议、调查研 究、工作谋划、新闻宣传等 8 个集中活-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 动月。分阶段、有重点、有针对性地加 强专项工作,大力营造比学赶帮超、奋 发向上、事争一流的工作氛围,努力打 造学习型机关、知识型干部、创新型办 公室。二、立足本职工作,发挥自身职 能,努力创建实干型机关。一是加强调 查研究。围绕全县工作重点,抓住领导 关心的热点难点问题,办公室人员每月 抽出二分之一时间深入基层,了解情况, 开展调查,从中发现苗头性、倾向性问 题,撰写有情况、有分析

4、、有建议的调 查报告,为领导提供有价值的决策参考。 今年以来,共撰写调查报告 100 余篇, 有力推动了全县各项工作的开展。二是 做好信息工作。坚持全员抓信息,及时 总结县内有关部门的先进经验和成功作 法,今年以来,办公室先后印发工作 简报 、 政务信息180 余期。加大新 闻宣传力度,今年以来,在各级报刊上 发表我县典型经验的文章 110 多篇,其 中XXXXXXXXX 、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 XXXXXXXXX等文章在XX 经济研究 、市政府决策参考上发表, 引起了上级领导的关注,进一步提升高 了我县的知名度。三是加强督查力度。 围绕重点项目、实事和民

5、心工程建设, 政府常务会、县长办公会议定事项以及 县长公开电话,明确专人负责,定期汇 总上报,有力地推动了各项重点工作的 落实。进一步创新工作方法,提高县长 公开电话接听与督办水平,今年以来, 共受理群众来电 39.多次,所反映问题 98%以上得到圆满解决。特别是全县重 点工作百日攻坚活动开展以来,政府办 公室充分发挥督导检查职能,对招商引 资,重点项目、实事和民心工程建设, 文明生态村创建等重点工作任务,细化 分解,落实到人,高频率调度,定期不 定期进行重点督查、现场督导。同时, 还创办了百日攻坚快报 、 百日攻坚 督查专刊 ,及时通报各单位重点工作 进展情况,表扬好的典型,鞭策差的单-精选

6、财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 位,全县重点工作百日攻坚的热潮迅速 被掀起,干部群众的干劲被迅速激发出 来,为各项重点工作如期完成建设任务 奠定了坚实基础。三、转变工作观念,加强效能建 设,努力创建服务型机关。一是开展先 教活动。县先教活动开展以来,县政府 办公室高度重视,周密组织,全体党员 积极参加,严格按要求抓好落实,做到 了规定动作一个不少,关键步骤一个不 缺,全体党员在活动中受到了一次深刻 的党性洗礼。每名党员都自足本职岗位, 从世界观、人生观、价值观入手,认真 查摆问题,深刻剖析反思,撰写了党性 分析材料和个人整改措施。对于精神状 态、工作效率等立即整改的 10

7、 余个问 题,立即进行了整改;对不能立即整改 到位的问题,明确了整改时限,并将每 个人的整改措施上墙公布,相互监督落 实。同时,进一步完善了原有的各项制 度,已内部考核制度为牵总,建立了一 整套保持共产党员先进性的长效机制。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 二是转变服务理念。教育全体办公室人 员辩证地看待办公室工作,办公室工作 虽然很清苦,但是办公室最能锻炼人、 提高人,因此必须正确对待办公室工作, 变被动服务为主动服务,埋头苦干,以 苦为乐,全力以赴干好各项工作。在思 想观念上要变“没有功劳也有苦劳”的传 统观念为“没有最好只有更好”的现代观 念,立足本职岗位,最大

8、限度地发挥自 己的聪明才智,以一流的业绩实现自身 价值。三是加强作风建设。通过经常性 教育,使每一名干部时刻想到自己的一 言一行都代表着政府的形象,必须严于 律已,洁身自好,安于清贫,乐于奉献。 按照县委九届五次全会部署,政府办于 7 月 12 日至 25 日开展了为期两周的思 想作风整顿活动。通过召开民主生活会、 自查、互查和征求部门意见等方式,找 准抓住本单位干部职工在思想上、工作 上、纪律上存在的主要问题,深挖产生 问题的思想根源,每个人都认真制定了 整改措施,扎实进行整改。目前,干部-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的精神状态、畏难情绪、工作作风等六 个方面

9、20 余个问题得到了有效解决。 四是加强效能建设。先后制定了首问负 责、限时服务、公开承诺、AB 岗位等 制度,使机关管理步入了规范化、科学 化轨道,理顺了工作关系,提高了办事 效率。教育每一名干部牢固树立“办公 室工作无小事”的工作理念,努力做到 “五个不让”:不让领导布置的工作在我 手中延误,不让需要办理的文件在我手 中积压,不让各种差错在我身上发生, 不让来机关联系工作的同志在我这里受 到冷落,不让政府和办公室的形象在我 这里受到影响。同时,每个科室都要建 立了工作日志,将各项工作逐项列出来, 明确负责人和完成时限,做到日事日毕, 从根本上解决工作拖沓、效率低下的问 题。四是创新工作方法

10、,提升工作水 平,努力创建创新型机关。一是推行量 化管理。进一步完善了内设科室考核制 度,按照科室的责任分工,将各项业务-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 工作分配到科室,实行百分量化考核, 充分发挥科室的积极性和创造性。按照 目标管理的要求,建立健全并严格实行 了岗位责任制,把各项工作任务量化到 人,做到以岗定责,有效地调动了工作 人员的积极性,办公室的工作质量和效 率得到明显提高。二是建立信息共享平 台。在办公室成立四个专题组,创办了 信息共享专刊,每周刊发对口部门重点 工作进展情况、上级有关政策等,互通 有无,信息共享,使办公室每名人员都 成为精通各行业务的“多面手”。仅 6 月 份,办公室就深入到 80 多个单位调研, 帮助解决制约工作开展中的问题 12 个, 撰写调研报告 40 多篇,编发信息共享 专刊 20 多期。三是建立政府公众信息 网站。为创新对外宣传的媒介,大力推 行电子政务,创办了 XX 县政府公众信 息网。将我县概况、主导产业、招商项 目、优惠政策等信息在网络上公布,有 关部门推行了网上办公,让外地客商在 网络上就能知晓各项政策、办理有关事-

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