先进性教育党建 自查报告

上传人:q****9 文档编号:52355580 上传时间:2018-08-20 格式:DOC 页数:7 大小:47KB
返回 下载 相关 举报
先进性教育党建 自查报告_第1页
第1页 / 共7页
先进性教育党建 自查报告_第2页
第2页 / 共7页
先进性教育党建 自查报告_第3页
第3页 / 共7页
先进性教育党建 自查报告_第4页
第4页 / 共7页
先进性教育党建 自查报告_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《先进性教育党建 自查报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《先进性教育党建 自查报告(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 先进性教育党建自查报告XXX 局开展保持共产党员 先进性教育活动以来,通过广泛征求意 见,全体党员认真学习党的十六大报告, 保持共产党员先进性教育读本 、 胡 锦涛在新时期保持共产党员先进性专题 报告会上的讲话 、 江泽民论加强执政 党能力建设 (专题摘编) 、 可爱的中 国和其他辅导材料,观看警示片、革 命传统教育片,并组织党员参观伟人故 居等活动,深刻认识到:开展保持共产 党员先进性教育活动,是解决党员队伍 存在的突出问题,提高党组织创造力、 凝聚力和战斗力的迫切需要。XXX 局 党总支结合自身工作,严格对照党章-精选财经经济类资

2、料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 ,针对近几年党建工作,认真查找自身 存在的问题和不足,经过分析梳理主要 问题存在以下方面。 一、党性和工 作上存在的突出问题一是思想解放的力度不够大。系 统全体党员对劳动保障工作职能的转换 和加强认识还不够到位,工作中循规蹈 矩,按部就班,缺乏主动性和创造性, 还不能用全新的思维和方式做开创性的 工作。二是学习教育工作抓得不够紧。 劳动保障业务面广,专业知识的学习存 在片面性,综合类的知识学习少,法律 法规以及科学理论知识学习淡化,导致 驾驭劳动工作能力有限,带来工作的被 动性。三是服务意识还有待进一步增强。 对“服务是我们的天职”的思想体会不深 不透

3、,还没有自觉的把企业和群众对我 们的满意程度作为检验工作成效的最高 标准,有些工作做的还不是那么令人满 意,小成即满,今后还要继续把工作做-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 深做细,因为服务是永无止境的,群众 对我们的要求将会越来越高,不进一步 提高服务意识就有可能损害企业和群众 的根本利益、部门的社会形象。四是精神状态还不能很好的适应 新形势的要求。党员干部工作热情有所 降低,精神状态不佳,安于现状,工作 不够积极主动,不求有功,但求无过, 还需要进一步增强事业心和责任感。五是党员党的意识弱化,表现在 理想信念不够坚定,信心不足,缺乏党 员的使命感、奉献精神,工作有推

4、诿、 混同一般群众的现象,不能很好地发挥 先锋模范作用。六是团对精神还要进一步增强。 坚持民主集中制不够,表现在民主议事、 工作上相互配合、相互学习、取长补短、 齐心协力等方面还有欠缺。七是选人用人方面不能坚持标准。 表现在只看表面工作,阿语奉诚,单一 的表现成绩,没有结合业务工作中心工 作发现实实在在做事,整体综合素质的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 年轻干部,出现用人上带来工作受影响。八是工作作风还不够扎实。贯彻 落实“热情服务、微笑服务、主动服务、 耐心服务、文明服务”的要求还不够自 觉,在工作中没有做到“来有迎声、问 有答声、走有送声”,有时工作还做不 到受

5、理、咨询一样热情,生人、熟人一 样和气,干部、群众一样尊重,忙时、 闲时一样耐心。如养老保险、医疗保险 个人帐户查询,不能以平和的心态做循 循善诱的工作,有时侯出现态度生硬, 不能尽最大可能为群众提供方便。九是企业到龄退休手续还不能及 时办理,下岗失业人员再就业政策落实 力度不够,特困职工的生活难以保障。 表现在深入企业少、了解情况少,部门 职能作用发挥不够。十是工作人员争强当先的意识不 强。与时俱进、创新、更新观念、大胆 工作的思想树立得不牢固,工作中没有 新的亮点;还不善于创新,不能够很好-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的灵活掌握方针政策,创造性的开展各 项劳动

6、保障工作。争强当先。二、产生上述突出问题的原因分 析以上问题的存在,较大地影响了 劳动保障工作的推进和开展,从客观上 讲,劳动保障部门正面临着乡镇机关改 革、企业改制破产时期,实实在在存在 着客观因素,有些方面劳动保障部门一 时难以解决的,但无论怎么讲,都应该 从自身主观方面及思想深处查找原因, 按照马克思主义的世界观和方法论去分 析查找。根据以上存在的突出问题,按 照自我检查、民主评议阶段的要求,我 们多次召开班子成员会,有针对性地进 行了分析和研究,大家认为,其原因主 要在以下几个方面:1、对理论学习的重要性认识不 足。一是思想上有模糊的认识,存在着 轻学习、重业务的思想,一般认为,政 治

7、理论学习无非是理论到理论,枯燥无 味,平时看看报,看电视,上上网,了-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 解一下就行了,是软指标,弹性大,只 满足于应付检查就可以了。而劳动保障 工作必须得抓,是硬指标,要有硬措施, 看得见、摸得着,检查汇报要有真东西。 缺乏对政治学习重要性的足够认识。二 是对政治理论学习的管理不严格,正是 由于我们对学习理论重要性认识不足, 因而对学习教育管理抓得不严,计划写 在纸上,制度悬在墙上,纪律讲在会上, 行动停留在口头上,形式单调乏味,内 容抽象单一,对违反学习纪律规定的人 和事没有大胆抓、大胆管。加强教育不 严,惩戒管理不力。导致一些同志学习 观念淡漠,纪律松懈,学习风气不浓。 三是缺乏深入系统地研究原著。对马克 思主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三 个代表”重要思想、党建理论以及十六 大十六届三中四中全会、党的方针、政 策、理论的学习缺乏深入系统研读。没 有从精 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号