优秀班主任在班 级管理中的几种表现

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 优秀班主任在班级管理中的几种表现优秀班主任在班级管理中的几种 表现一名教师如欲成为优秀的班主任， 必须做好班级管理工作。我们要问，做 到什么程度班级管理工作才叫做好了？ 优秀班主任在班级管理中有那些表现呢？ 下面我对这个问题谈几点看法。一、求真务实，勇于创新。班级管理工作是复杂和琐碎的， 它要求班主任既要立足现实，努力搞好 实际工作，又要眼光长远，加强学习、 研究与探索。换句话说，在班级管理上， 班主任要做到既务实又创新。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 班级管理，要求班主任必须从当 前做起、从具体的事务做起

2、，扎扎实实 搞好班级管理。班主任必须深入学生， 认真了解、研究学生，掌握班级的具体 情况，有针对性地开展工作。班主任既 要做学生的导师，又要做学生的朋友与 助手。学生情绪波动时，班主任要找他 谈心；学生参加义务劳动时，班主任要 率先垂范；学生生病住院时，班主任要 关心爱护班主任的工作是如此具体 而细微，班主任只有具有务实精神，才 能在学生中树立威信，才能具有强大的 感召力和凝聚力，班级管理工作才能取 得实效。在务实的同时，班主任还要勇于 创新。班级工作需要不断地总结经验、 吸取教训，以不断地提高管理水平。班 主任要善于从繁杂、琐碎的工作中解脱 出来，树立班级管理的整体观、发展观、 理论指导观。

3、班主任需要加强学习，参 与教育管理理论的研究与探讨，努力提 高自身修养与素质，以适应教育发展的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 需要。班主任要有开阔的眼界，广泛关 注国内外教育发展动态，大胆创新，用 自身的实践丰富和发展教育理论，推动 教育的改革与发展。二、管放结合，善用人才。班级管理工作的对象是活生生的 成长发展中的学生。实际工作中，班主 任要“管”的方面很多，小到学生的坐立 行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、 前途命运，以及班级的建设与发展。许 多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟 班，无所不管，甚至充当着“管家”、 “警 察”或“保姆”的角色。这种管理方式弊 大

4、于利。管得过多过死，容易造成学生 的依赖性，而抑制了学生的创造性、独 立性，班主任往往会陷于事务性工作， 搞得疲惫不堪，不利于其自身的完善与 发展。陶行知说“教是为了不教”；魏书 生认为“管是为了不管”。这种观念，从 根本上说，是要充分发挥学生在教育管-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 理中的主体作用，做到“管放结合”。具体而言，班主任要管的方面主 要包括：制定班级的长期目标，把握班 级工作的整体思路；培养一支强而得力 的干部队伍，并加以指导监督；做好个 别学生及全体学生的思想工作，增强班 级凝聚力、向心力；协调多方面关系， 形成教育合力。学生能干的，班主任坚决不要干。

5、 在做好以上工作的同时，班主任要大胆 放手，把一些具体事务派下去，建立层 次分明的立体型管理体系，如公物维修、 书刊保管、活动组织、班干部选换、班 规制定等等。班主任要充分调动学生的 积极性、主动性，分工授权，引导学生 参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我 教育和自我管理能力。管大放小，管主放次，授权负责， 分层管理，既有利于班级的建设与发展， 又有利于学生个性的完善、能力的提高。三、严加管教，以理服人。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 在教育过程中，班主任必须对学 生严格管理、严格要求，但“严”不是严 厉、严酷。管理过严，容易造成学生个 性压抑、自卑感重、自制力差、胆

6、小怕 事，甚至会造成学生的逆反心理，导致 师生关系僵化。这既不利于学生身心的 健康发展，也不利于班级工作的进一步 开展。 （优秀班主任 ）因此，班主任要 正确把握严格管理的尺度，严中有宽， 以理服人。严格管理班级，我认为应从以下 几方面做起：一是要引导学生制定合理 的规章制度，做到纪律严明， “以法治班” 。二是要公正公平，不感情用事。对违 纪违规者，无论是干部还是普通学生， 无论是优秀生还是后进生，都要一视同 仁。三是要注重“首因效应”，要认真对 待、正确处理“第一次”之类的事情。四 是要持之以恒，避免犯“冷热病”，时紧 时松。同时要狠抓养成教育，使学生养 成良好的行为习惯。-精选财经经济类

7、资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 四、奖惩严明，以“导”为主。在管理工作中， ，一些班主任制 定严格的奖惩措施以激励学生好好学习， 尽管也收到了一定的效果，但做好引导 工作，发挥学生的自主性，将更有利于 学习和班级管理工作。做好“导”的工作，需要做到“四 多四少”：多民主，少强制；多激励， 少批评；多引导，少说教；多用情，少 用气。 “多民主，少强制”要求我们要充 分调动学生的积极性和主动性，引导学 生制定规章制度、进行民主评议、换选 班干部和处理班级事件，而不是单从班 主任的主观愿望出发，强行这样做或那 样做。 “多激励，少批评”要求我们要善 于发现学生自身优点、长处，培养学生 的自尊心、自信心、上进心，通过发扬 优点来克服缺点；要善于用英雄模范、 先进人物的事迹来激励学生积极向上， 而不是一味地批评和处罚。 “多引导，少 说教”要求我们不单要告诉学生什么是 对、什么是错，还要告诉学生为什么，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 并具体指导学生去做。有时还需要班主 任亲自示范，手把手地教。 “多用情，少 用气”要求我们对待犯错误的学生，要 以情感人，亲切和蔼，心平气和，而不 应怒气冲天，训斥指责，或者有意冷淡 疏远。班级管理工作是理论问题，更是 一项实践问题，需要我们长期不懈地进 行研究、探讨，努力实践才能做好。