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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业新员工座谈会发言稿企业新员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这 样一个相互交流的平台。我呢，到单位 已经一年有余，今天就借助这个机会来 谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部 分我从微观角度来谈点我们青年职工， 特别是刚从学校出来，走入社会的年轻 职工的一些工作态度或是在工作中必须 具备的素质；第二部分我从宏观角度即 好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 来到单位以后，我觉得自己就像是
2、久旱 逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年 在单位里我学到了许多在学校学不到的 东西，但是，我不能满足于这一点点的 成果而止步不前。那对于我们青年职工 到底该怎么样做，才能在职场生涯中走 的更好，更稳呢？我想，我们至少要做 好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有 “空杯思维”。 “好好学习，天天向上。 ”对 于我们每一个人而言，学习已经成为我 们生活中最为关键的一点。当今社会发 展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比 皆是，一旦我们停止学习，将会一直落 后于他人。补充知识，为自己“充电”， 是我们每个人必须要做的事情。所谓 “空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯 水倒掉、腾空，我们才能够装更多的
3、水， 其实学习又何尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。 蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。 它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开， 仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们 不得不想到那些沉默寡言的人和一些深 藏不露的智者，于是，我们就记住了， 蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。 奇迹就是执着者造成的。3、要有很强的凝聚力。一个优 秀的公司，一定要有一支和谐的团队， 要想打造一个和谐的团队，就必须拥有 一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们 可以成为一名充满团队合作精神的员工， 那么，我们就会很轻松地融
4、入到一个集 体当中，进而也会成为一名优秀的员工。4、要严格要求自己的执行力， 要有很强的战斗力，要有把事情做好的 豪气。5、必须具备积极的行动素质。 心动不如行动，当我们拥有目标之后， 应当马上采取行动，只有这样才会在第 一时间取得胜利。6、要做一个具有创造力的员工。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 7、做一个具有超强思想力的员 工。思想力是智慧的源泉，是工作中创 新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工 作中的思想力即我们的竞争力，作为一 名青年员工，我们要时刻充实自己的头 脑，让自己具备超强的思想力，只有这 样才能在工作中有所创新。8、要做一个知道感恩的员工。 我们要对
5、工作有一个感恩之心，岗位为 我们展示了广阔的发展空间，工作为我 们提供了施展才华的平台，领导对我们 的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我 们都要心存感激之情。当我们以一种感 恩图报的心情工作时，我们才能认真履 责，尽职尽责。才会工作的更出色，真 正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。第二部分：企业文化，简单地讲 即企业精神，是一个企业不断开拓创新、 发展进步的灵魂，是一个企业全体成员 的共同信仰、价值观和行为准则。从外 在表现上讲，它包括企业的各种文化教-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘 经理到五公司以来，更加强调企业文化 建设，在这不到半年的时间里，我们分 公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知 识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青 年职工座谈会等等，于是，我们就形成 了“管理制度与企业文化紧密结合”的管 理环境。这样我们就会感觉到了企业的 关怀和温暖。然而这种管理环境还具有两大作 用：对于个人价值观跟企业价值观相同 的员工，有巨大的激励作用；对个人价 值观与企业价值观不同的员工，具有巨 大的同化作用。这样一来就最大限度地 激发和调动员工的积极性与创造性、鼓 舞了我们的士气、培育了我们的技能； 增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力 和创造力。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6
