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1、来自资料搜索网() 海量资料下载首钢京唐钢铁联合有限责任公司首钢京唐钢铁联合有限责任公司班组安全管理办法（第一版）班组安全管理办法（第一版）第一章 总则第一条 班组是企业各项管理的最小单位，班组的安全管理是企业安全管理工作的基础。为加强班组安全管理工作，使各项工作落实班组、到基层，根据河北省安监局河北省冶金行业班组安全管理制度的标准，制定本办法。来自资料搜索网() 海量资料下载第二条 本办法适用于首钢京唐钢铁联合有限责任公司（以下简称“公司” ）所属各单位班组的安全管理工作。公司外协单位、维检单位、托管单位均应执行本办法。第三条 公司各单位的班组均应按照本办法的规定开展班组安全管理，严格落实相
2、应的规定，加强班组安全建设，提高班组整体安全管理水平。第二章 班组安全生产责任制第四条 班组长安全职责主题词：班组班组 安全安全 管理管理 办法办法 通知通知首钢京唐钢铁联合有限责任公司办公室2011 年 6 月 9 日印发来自资料搜索网() 海量资料下载（一）全面负责本班组安全管理工作，认真组织本班组职工贯彻执行安全生产各项规章制度和上级指示。对本班组负责的生产区域安全状况、工作环境和职工的安全、健康负责；（二）熟悉本班组各岗位安全规程，组织职工学习并对熟知及执行情况进行检查，发现安全规程执行中存在问题应及时提出修改意见；（三）组织好班前、班后会，掌握班组人员思想动态，结合当班的生产情况，具
3、体布置安全注意事项及互保、联保工作；对职工劳动保护用品穿戴、使用情况和特种作业人员持证上岗情况进行检查；（四）负责组织生产区域开展班组生产、检修、施工过程安全检查和隐患排查，对发现的问题及隐患及时组织处理，并将结果记录在案；确保本班组区域内职业病防护设备设施、安全装置、保护装置完好；（五）负责对新入厂职工（含实习代培人员） 、调换岗位及复工人员进行班组安全教育，组织班组日常安全教育培训。组织好每周班组安全生产活动；做好女职工劳动保护工作；（六）不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令；（七）发生人
4、员伤亡事故时，立即组织抢救，如实上报，并采取紧急措施防止事故扩大。保护好事故现场，积极配合事故调查；（八）负责对班组职工安全工作情况的月度、年度考核。第五条 班组安全员职责来自资料搜索网() 海量资料下载（一）协助班组长做好本班组各项安全管理工作；（二）负责班组各种安全活动情况的记录，并保存备案；（三）对班组的安全工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。第六条 岗位职工安全职责（一）严格执行各项规章制度、作业规程及安全措施。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；正确佩戴和使用劳动防护用品；（二）服从管理，做好对设备设施、环境的危险因素确认工作；落实互保、联保，不违章冒险作业，纠正习惯
5、性违章作业；（三）按时参加班前、班后会和安全活动，参加安全教育培训。熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材，参加应急演练活动；（四）落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度；（五）对本岗位设备、设施的安全装置，工具、用具，工作区域内的安全及职业病防护设施、安全标志进行检查，对其完好状态负责；对发现的事故隐患立即报告，并采取临时控制措施；（六）不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告；（七）发生伤亡事故时，立即向上级报告事故情况，采
6、取措施防止事故发展和扩大，并保护好现场，协助事故调查。第三章 班组安全确认制度来自资料搜索网() 海量资料下载第七条 人员确认（一）班组长每班负责对本班组职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。（二）岗位职工在操作、检修、巡检前，要与相关单位、相关岗位相互配合的联系方式进行确认；两人以上共同作业时对联系方式，采取的联系方法进行确认，保证联系正确。第八条 设备设施、工具器材的确认（一）岗位职工在操作、检修前，对使用的设备、工具、器具、物料等安全完好状态进行确认。（二）岗位职工每班对本区域各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。第九条 作业环境的确认（一）岗位职工每班要对
7、工作岗位及周围环境的危险因素进行确认，发现新的危险因素时应及时提醒相关人员。（二）班组安全员要对作业场所安全警示标识完好、齐全状况进行确认。第十条 检维修作业的确认（一）岗位职工要对生产设备由正常生产向检维修状态转换过程中，设备停机、各种介质停送、停送电情况的可靠性进行确认和悬挂警示标志的情况进行确认。（二）岗位职工进入煤气、受限空间等危险区域作业时，要对的现场监测、检测情况进行确认。来自资料搜索网() 海量资料下载（三）检修设备试车前岗位职工要对安全防护装置的恢复、安全联锁装置的投入情况进行确认。第四章 班组安全生产互保联保第十一条 安全互保范围（一）作业区或班组必须建立安全互保制，各岗位互
8、保对象要明确，有图表或文字确认。（二）互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体，或由班组长指定，未设班组的由作业长指定。（三）每班工作前，作业长或班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的临时互保对象，不得遗漏。（四）在每一项工作中，工作人员形成事实上的互、联保。应履行互保、联保职责。第十二条 安全联保的范围 班组各互保对象之间、岗位与岗位之间，在作业过程中要实行联保。（一）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。（二）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。（三）在工作中与互
9、保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关管理制度。 来自资料搜索网() 海量资料下载第十三条 互保、联保内容在生产操作、检修、巡检过程中，岗位作业中互保双方和联保人员，要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相。（一）互相提醒:发现对方有不安全行为，现场存在不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。操作、检修、维护设备时要做到安全确认、呼唤应答。（二）互相照顾:根据当班工作任务、操作内容与职工的精神状况做到合理分工，及时告知工作中的安全注意事项。（三）互相监督: 工作中要互相监督，认真执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行岗位作业规程和相关安全管理规
10、定。（四）互相保证：保证对方生产操作过程中的安全，不发生人身伤害事故。第五章 班组安全生产检查第十四条 检查总体要求班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账） 。第十五条 班组长（一）检查本班组职工按规定穿戴好劳动防护用品情况，检查岗位安全操作规程熟知情况。（二）组织班前交接班对安全防护装置、联锁装置以及现场环境危险因素的检查确认。来自资料搜索网() 海量资料下载（三）班中组织对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况检查（每班不少于一次） 。（四）针对岗位工或安全员查出的隐患，班组长能解决的当场解决 并做好记录，对不能解决的及时上报、登
11、记，并采取临时有效的控制措 施。 第十六条 班组安全员（一）每班对职工劳动防护用品穿戴、工具、器具使用及安全规程执行情况进行检查。（二）对班组作业环境进行检查确认（每班不少于一次） 。（三）对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。（四）对职工互保、联保执行情况进行监督、检查。第十七条 岗位职工（一）作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工具、器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。（二）作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。（三）交班前对设备运行状态、安全防护器材、工具、器具完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。第六章 班组安全生产培训教
12、育第十八条 班组职工培训时间（一）新入厂职工，岗前培训的总学时不得少于 24 学时，其中班组级安全培训时间不得少于 8 学时。每年接受再培训的时间不得少于 8 学来自资料搜索网() 海量资料下载时。（二）从事危险化学品作业等特种岗位新入厂职工，岗前培训的总学时不得少于 72 学时，其中班组级安全培训时间不得少于 24 学时。每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。第十九条 班组级安全教育内容（一）岗位安全规程。（二）工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。（三）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。（四）有关的事故案例。（五）设备性能与安全装置、工具、器具的使用方法。（六）劳动防
13、护用品（用具）的性能及正确使用方法。（七）事故应急处理技能。（八）其他需要培训的内容。第二十条 培训要求（一）新入厂职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。（二）班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。（三）岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。（四）班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。第七章 班组安全会议来自资料搜索网() 海量资料下载第二十一条 班前会（一）班组长结合当日的具体生产（检修）任务召开班前会，安全员负责记录。（二）班前会内容：1传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例。2布置工作
14、任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或安全注意事项.3说明上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施。4明确安全值班负责人和安全检查的重点。5对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。第二十二条 班组安全活动（一）班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于 1 小时。每周一为班组安全活动日。（二）安全活动内容：1总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；2结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程。3研究解决班组在安全生产方面存在的问题。4排查安全隐患，提出在安全生产方面的措施、建议。5交流安全生产经验以
15、及分析事故教训等。来自资料搜索网() 海量资料下载第八章 安全交接班第二十三条 交班规定（一）班组长提前 30 分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。（二）交班人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知。（三）有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导：1接班人班前饮酒或精神异常。2交班内容中存在的问题尚未弄清。3接班负责人未按时到岗。4交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。5本班内有条件解决的问题不得遗留交班。第二十四条 接班规定（一）接班人员穿戴好劳动防护用品后提前 15 分钟参加班前会。（二）接班人提前按巡检路线和内容检查设备及安全防护装置、安全设施的完好状况。（三
16、）与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接班记录上签认。（四）接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗。来自资料搜索网() 海量资料下载（五）接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。第二十五条 其它有关规定（一）严禁脱岗交接班。（二）交接班中双方发生争议，由双方班组长协商解决或报上级裁决。（三）交接班中遇有操作未完成或突发情况，应暂停交班，处理完毕或告一段落再正式交接。（四）班组应规范交接班内容，并保存交接班记录。第九章 班组安全生产奖惩第二十六条 班组对岗位职工安全生产情况按月考核，对为认真做好安全生产工作的人员予以奖励和激励，调动职工做好安全工作的积极性；对违反安全生产规定的人员给予考核，推动安全工作的落实。第
