市财政局2018年度创建文明单位工作总结

上传人:q****9 文档编号:52293193 上传时间:2018-08-20 格式:DOC 页数:11 大小:50.50KB
返回 下载 相关 举报
市财政局2018年度创建文明单位工作总结_第1页
第1页 / 共11页
市财政局2018年度创建文明单位工作总结_第2页
第2页 / 共11页
市财政局2018年度创建文明单位工作总结_第3页
第3页 / 共11页
市财政局2018年度创建文明单位工作总结_第4页
第4页 / 共11页
市财政局2018年度创建文明单位工作总结_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《市财政局2018年度创建文明单位工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市财政局2018年度创建文明单位工作总结(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 市财政局 2018 年度创建文明单位工作总结2013 年,我局紧紧围绕“创造鹤 山品质,创建幸福共享,建设岭南特色 宜居城市”的主线,全面动员全局干部 职工积极参与文明单位创建工作,把文 明单位创建工作贯穿于全年财政总体工 作部署,狠抓增收节支,加强效能建设, 全局干部职工的精神面貌和工作作风有 了明显改进,办事效率和服务质量有了 明显提高。现将我局开展创建文明单位 的情况总结如下:一、加强思想道德建设,提 高干部文明素质(一) 深入开展思想教育。一是组-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 织全局财政干部认真学习

2、、正确理解邓 小平理论、 “三个代表”重要思想,贯彻 和落实科学的发展观和“构建社会主义 和谐社会”理论。二是深入开展党的基 本理论、基本路线、基本纲领、基本经 验教育,认真组织干部群众学习党和国 家路线、方针、政策,加强思想政治工 作,结合财政实际开展形势任务教育。(二)开展经常性职业道德教 育。一是开展公民道德教育活动,贯彻 落实公民道德建设实施纲要 ,提高 干部素质,树立财政形象。二是开展职 业道德教育活动。根据人事变动调整了 局职业道德建设工作领导小组,制定了 财政道德规范,制作了职业道德宣传栏, 引导我局财政干部自觉使用局办公文 明用语 ,树立文明礼貌新风。一年来 我局财政干部无违反

3、社会公共秩序和道 德、造成重大不良社会影响的行为。三 是积极投入未成年人思想道德建设,副 局长李家杰同志担任市关工委委员,根 据财政职能配合做好市关心下一代工作。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 (三)开展道德讲堂活动。将道德 讲堂活动纳入财政干部职业道德教育培 训体系,组织了两次全局及属下事业单 位共 100 多人参加的活动。其中以“廉 政勤政,守善一生”为主题的道德讲堂 活动,按中央文明办统一规定的“七个 环节”流程进行,先后开展了发善心、 唱歌曲、诵经典、学模范、敬道德、自 我反省、送吉祥等环节活动。通过活动 让财政干部今后在执行财政政策、理财 行为中,用良好的

4、财政职业道德正确的 谋求财政事业发展。(四)开展“文明股室”、 “文明 财政所”等创建活动。通过创建活动, 树立典型,弘扬正气,为引导财政干部 做文明人,办文明事,使我局干部普遍 具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、 平等友爱、团结互助的良好素养。(五)开展爱心捐赠活动。积 极参加各类社会援助和社会公益活动, 有固定的社会捐赠计划。一是组织全局-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 党员干部开展交纳党内互助金,筹集了 人民币 10200 元交市党内互助金账户;二 是开展“一元爱心日”募捐活动,筹得善 款 8700 元;一年来我局财政干部中无严 重违法违纪案件及刑事案件。二、加

5、强内部科学管理,促 进人际关系和谐(一) 建立健全管理体制。一 是领导重视,专人负责。局领导高度重 视文明单位创建工作,根据人事变动及 时调整局精神文明建设领导小组,在人 事教育股指定专人负责创建工作,制定 了鹤山市财政局 2013 年文明单位创 建计划 ,明确了创建工作的目标和内 容。二是编写简报,加强宣传。主动与 市直属工委和文明办沟通联系,主动上 送创建简报,通过宣传使全局创建热情 高涨。三是民主管理,政务公开。坚持 和完善工会民主管理制度,落实政务公 开等公开办事制度。制定了印章使用 管理办法 ,完善了行政执法责任制 、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 岗位目

6、标责任制 、 限时办理制 、 公开办事制 、 持证上岗制 、 首问 责任制 、 行政执法过错责任追究方法 和鹤山市财政局投资审核中心工作制 度等一系列相关的规章制度,修订 鹤山市财政局干部岗位责任制 ,健 全完善科学、规范的内部管理机制;重视 科学管理工作,建立健全了一系列的规 章制度,实行目标管理、量化考核,有 力地促进了局机关的高效、规范运作。 四是领导班子团结协作,勤政廉洁。一 年来我局财政干部无重大违纪事件(二)开展和谐财政活动。一 是贯彻落实好民主集中制原则。在工作 格局上,实行分工负责。班子成员每人 都有明确的分工和权限划分,承担相应 的责任和义务。在研究工作时,坚持民 主集中,对

7、重要事项实行集体协商决定, 广泛地听取意见,不搞“一言谈”、 “家长 制”,在共同处事中,相互交心通气, 相互关心支持。有效形成了工作合力, 领导班子的排头兵和领头雁的作用得到-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 了充分发挥。二是关心爱护干部职工和 离退休老干部。局班子成员认真落实局 领导和干部职工的谈心谈话制度,及时 掌握干部职工的思想状况,虚心听取群 众意见,帮助解决实际困难;召开老干支 部座谈会,积极了解老干部退休后的生 活情况和需要,局领导还利用春节、中 秋等喜庆节日前夕慰问老党员,组织探 望患病、行动不便的老干部等,大大增 进了干群感情,使整个队伍的凝聚力得 到

8、了进一步增强。一年来无重大劳资纠 纷和其他影响团结稳定的事故或事件发 生通过活动。(三)加强综合治理工作。经 常进行安全生产宣传教育,落实消防、 保卫工作,重视交通安全工作。一是狠 抓责任落实。由局领导同各股室签订 社会治安综合治理目标管理责任书 、 人口与计划生育工作目标管理责任书 、 党风廉政建设责任书和安全工 作责任书等,真正做到了层层落实、 责任到人。全局形成了“党政一把手负-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 总责,分管局长分头负责,各业务股室 具体抓”的工作格局,将责任制落实情 况同干部年终考核评比和选拔任用挂钩, 努力做到岗位清晰、责任明确,有效增 强了干部

9、职工责任意识;二是落实了内部 防范责任制,真正做到管好自己的人, 看好自己的门,办好自己的事。一年来 我局无重大安全质量责任事故,无有责 交通死亡事故,计划生育率达标。三、开展财政文化建设,形成浓 厚学习风气(一) 开展学习型单位建设。 我局开展学习型单位建设,开展常规长 效的读书活动。一是加强班子理论学习。 制定局党组 2013 年度理论学习计划 , 落实局党组学习管理制度 ,以加强 党的执政能力建设为重点,加强理论学 习,提高了整个班子的思想政治水平、 理论水平和领导水平。二是组织干部学 习。开展对职工进行思想道德、形势任 务教育并形成学习制度,采取报告会、 股室学习、支部学习及个人自学等

10、多种-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 方式,注意发挥党组学习的带动和表率 作用,采取报告会、党组学习、股室学 习、支部学习及个人自学等多种方式, 以邓小平理论、 “三个 代表”重要思想、 科学发展观为指导,深入学习贯彻党的 十八大精神、习近平总书记视察广东重 要讲话精神和省委十一届二次全会精神 及江门市委十二届三次全会、市委十一 届三次全会精神,坚持用中国特色社会 主义理论体系武装头脑,扎实推进学习 型党组织建设,教育引导广大党员干部 把思想 和行动统一到中央、省委和市 委的重大决策部署上来,为加 快转型 升级、创造鹤山品质、促进幸福共享、 争当打开江门之”门”排头兵、建设岭南 特色宜居城市做出新的贡献提供强大精 神动力,为财政各项工作的顺利开展奠 定了坚实的思想基础。三是抓好财政业 务知识培训工作。年头就制定培训计划, 认真抓好以本职业务知识为主要内容的 各项培训工作,同时配合上级有关部门 做好培训干部的选送工作,进一步提高-精选财经经济类资料- -最新财经经

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号