2018电力公司工会工作总结报告

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 电力公司工会工作总结报告围绕公司发展 服从服务大局 创新工会工作 构建和谐企业 各位代表、同志们:现在,我代表公司工会向大会作 职代会工会工作总结报告,请予审议。二五年主要工作回顾2005 年是国家全面完成“十五”计 划的最后一年,是我公司有史以来投产 装机容量最多的一年,在纳二、盘南、 野马寨、发耳四大工程同时建设的局面 下,年内确保了纳二 1#、2#机组投产移 交,野马寨 1#、2#机组投产移交,发耳、 盘南工程按工期要求顺利推进。公司工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 会始终坚持以邓小平理论和

2、“三个代表” 重要思想为指导,深入学习贯彻党的十 六大、十六届四中、五中全会和中国工 会十四大精神,在*电网公司工会和公 司党委的领导下,紧紧围绕企业中心工 作,深入基层,服务一线,教育广大员 工发扬主人翁精神,以高度的政治责任 感、使命感、紧迫感切实履行岗位职责, 正确理解、正确对待、正确处理改革、 发展、稳定的关系,为*省委、省政府 “西电东送”、 “黔电送粤”的郑重承诺和逐 步确立*电网作为向广东送电大省地位 作出了应有的贡献。一、认真作好工会换届选举,充 分发挥职代会民主决策、民主管理、民 主监督作用职工代表大会是我国职工参与企 业民主决策、民主管理和民主监督的一 项基本制度,是职工当

3、家作主和政治生 活中的一件大事。七届一次职代会期间, 通过广大职工代表的努力和积极参与, 酝酿、讨论、审议通过了公司行政工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 作总结报告 、 财务工作总结报告 、 工会工作总结报告和工会经费收 支情况报告 ,确立了公司 2005 年生产 与经营管理工作的指导思想和“六大工 作目标”,成立了公司第七届职代会各 专委会及专门工作组,选举产生了公司 第七届工会委员会和经费审查委员会。 会上,还按照公司职代会民主评议领 导干部实施办法 ,对公司领导班子整 体功能进行测评,按照优秀、称职、不 称职三个标准,对 70 名公司中层以上 领导干部进行了民

4、主评议。测评结果为 公司领导班子整体功能优良率%,公司 领导班子成员称职率%、公司中层干部 称职率 96%,实现了企业领导干部廉洁 从业的“双优”目标“工程优质,干 部优秀”。七届一次职代会休会期间, 工会组织召开了 4 次职代会联席会议, 分别审议通过了关于推荐*同志为 2004 年*省劳动模范候选人的议案 、 关于公司物资处车队经营管理办法的 议案 、 关于基地办公、生产、生活区-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 停车管理暂行办法的议案和*电力 建设第一工程公司第五轮集体合同 (草案) ,充分发挥职代会民主决策、 民主管理、民主监督作用,依法维护了 广大职工的合法权

5、益。二、做好集体合同续签,维 护职工合法权益签订集体合同 ,是贯彻党的 方针政策,落实科学发展观,促进企业 可持续和谐发展的具体体现;是按照国 家法律规定规范企业、员工行为,充分 保护员工合法权益的重要手段;是构建 和谐企业的重要途径。公司工会在认真 回顾、检查、总结、分析第四轮集体 合同内容和履行情况的基础上,广泛 征求员工意见,依据国家劳动和社会保 障部颁发的新集体合同规定 ,赋予 第五轮集体合同新的内容,通过与 公司平等协商,代表全体职工于 2005 年 11 月 8 日与公司签订了第五轮集 体合同 ,以书面形式明确了员工和企 业之间的权利和义务,为维护职工的合-精选财经经济类资料- -

6、最新财经经济资料-感谢阅读- 5 法权益,建立和谐稳定的劳动关系,实 现双赢互利,共谋企业发展,发挥广大 员工的智慧和创造力,促进企业各项工 作目标的实现奠定了坚实基础。三、完善企务公开办法,维护员 工局中人地位企务公开,是在新时期进一步落 实党的全心全意依靠工人阶级根本指导 方针的有效途径,是建立健全现代企业 制度、现代产权制度、全心全意依靠员 工办好企业的内在要求,是搞好群众监 督、促进党风廉政建设和领导班子建设 的有力手段。企务公开就是要尊重员工 的地位,让员工充分享有知情权、参与 权、决策权和监督权,充分维护员工局 中人地位和发挥员工局中人的作用。 2005 年,公司工会按照中纪委、国

7、家经 贸委、全国总工会关于推行厂务公开 制度的通知 、中办国办关于在国有 企业、集体企业及其控股企业深入实行 厂务公开制度的通知和*省基层单 位厂务公开工作标准(试行) 规定和-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 有关要求,完善并建立健全了与公司 企务公开实施办法相配套的企务公 开考核办法 、 企务公开工作责任制度 、 企务公开工作向处、部、科、室、 班延伸的实施办法和关于对违反企 务公开行为的责任追究制度 。这些举 措,一方面进一步落实让员工当企业局 中人的地位,使员工对企业知情知底, 议事明事,从而激发广大员工的积极性 和创造性,参与和支持企业改革,共谋 企业发展;另一方面通过民主议事,完 善企业经营管理,加强监督制约,促进 领导班子建设、党风廉政建设和企业经 济健康发展。四、深化班组建设和“五个一”活 动,促进企业基础管理和安全管理工作 上台阶班组是企业的细胞,班组建设是 企业各项生产经营和管理工作的最终落 脚点。为使该项工作更加完善,我们针 对多年实施中反映出来的一些问题,再 次对公司原班组建设考核办法进行-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 了修订,加大了对班组施工质量管理方 面的考核力度,使公司的班组建设考评 内容更加充实和全面。

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