安利事业的魅力[1]

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1、让生命有价值让生活有品质安利是我们最佳的选择!主讲主讲: :李建良李建良代理商零售商批发商 （大中小）消费者生产厂专卖店直销员 经销商传统销售渠道安利营销渠道销售费用、产品真实性、服务性直接销售消费者商场日常用品用一辈子安利换品牌为什么选择安利？为什么选择安利？一般商场安利公司产品没把握货真价实质量碰运气满意保证 服务？OK！不好不易退可退可换好没有钱赚多一个机会消费者商场优惠顾客直销员经销商安利日常用品用一辈子 身份证复印件 介绍人 85元省一辈子积分优惠多劳多得 赚一辈子换品牌事业机会资料手册 每月月刊 60元优惠券 机会计酬原则计酬原则 多劳多得多劳多得开拓市场开拓市场 多重奖励多重奖励

2、 9 927%27%销售佣金销售佣金 经销商市场补贴经销商市场补贴 2% 2%优异优异市场补贴市场补贴 1% 1%培育培育市场补贴市场补贴 0.25% 0.25%经理年度补贴经理年度补贴 0.25% 0.25%高级高级经理年度补贴经理年度补贴 一次性达标市场补贴一次性达标市场补贴 创业者创业者(FAA)(FAA)市场补贴市场补贴 0.25% 0.25%总监年度补贴总监年度补贴 4% 4%领导市场补贴领导市场补贴君子爱财，取之有道！君子爱财，取之有道！我爱奖衔，实致名归！我爱奖衔，实致名归！给我足够的勋章，我可以打赢每一场仗。给我足够的勋章，我可以打赢每一场仗。 拿破仑拿破仑银章金章直系红宝石明

3、珠翡翠钻石行政钻石双钻石三钻石四钻石五钻石乐于分享参加培训自用产品推广产品推广产品 服务顾客服务顾客直销员 (您) 6,000元营业额 10人600元/月=6,000元己所不欲，勿施于人(顾客/优惠顾客)对象：2010年9月1日 11月30日加入的优惠顾客及销售代表办法：自加入起，90天内的购货 均可获 双倍 “购物有礼” 积分 新优惠顾客及销售代表获 双倍购物积分鼓励积极鼓励积极 表扬绩优表扬绩优销售新星奖销售新星奖：在连续6个月内，有任何 3个月的月度净营业额达到6,300元; 销售明星奖销售明星奖：在连续在连续6 6个月内，有任何个月内，有任何 3 3个月的月度净营业额达到个月的月度净营

4、业额达到12,60012,600元元; ; 销售银星奖销售银星奖：在连续6个月内，有任何 3个月的月度净营业额达到25,200元; 销售金星奖销售金星奖：在连续6个月内，有任何 3个月的月度净营业额达到42,000元;乐于分享参加培训自用产品推广产品推广产品 服务顾客服务顾客 9 927%27%销售佣金销售佣金营业额营业额 （ 元）佣金比率（% ） ￥2,1009% ￥6,30012%￥12,60015%￥25,20018%￥42,00021%￥73,50024%￥105,00027%直销员 (您) 6,000元营业额 10人600元/月=6,000元己所不欲，勿施于人(顾客/优惠顾客)销售佣

5、金 6,000元9%=540元茶叶蛋背后的财富7 7元元赚赚3 3元元 每店每天每店每天100100只只赚赚300300元元30003000家分店家分店赚赚300300元元每天总营利每天总营利9090万万月营利月营利9090万万3030天天=2700=2700万万年营利年营利27002700万万1212月月=3.24=3.24亿亿 ( (您看到您看到“大大”还是还是“小小”)”) 经销商市场补贴经销商市场补贴净营业额净营业额 （元）奖奖金比率 （%） ￥2,1009%￥6,30012% ￥12,60015% ￥25,20018%￥42,00021%￥735,00024%￥105,00027%经

6、销商(您) 6,000元直销员 （丁）6,000元直销员 （丙）6,000元直销员 （乙）6,000元直销员 （甲）6,000元部门总营业额 部门总营业额 6,0006,000元元5 =5 =30,00030,000元元经销商市场补贴经销商市场补贴：30,00030,000元元18%18%4540 =4540 =3,2403,240元元(18%(18%) )经销商资格经销商资格: :只需一个月内的购货净营业额达只需一个月内的购货净营业额达 6,3006,300元或以上，并取得相关工商营业执照在元或以上，并取得相关工商营业执照在 固定地点销售及推广安利产品固定地点销售及推广安利产品，经公司审核，

7、经公司审核， 即可成为安利经销商。公司将考评你的市场即可成为安利经销商。公司将考评你的市场 表现，邀请你协助公司服务市场，同时获得表现，邀请你协助公司服务市场，同时获得 各项市场补贴。各项市场补贴。累积经验累积经验 增加销售增加销售10/11考评年度 经销商 准经销商 服务网点 连续6个月内3个月个体净营业额 6,300元 3个月个体净营业额 6,300元个体净营业额6,300元、产品展示券经销商产品展示券 额外获得服务邀约 * 国内进修指数不包括: 当月营销之星的市场 合资格的高级主任额外获得不低于3,000元的推广服务费邀约经销商国内进修指数 * 达到15,000分60006000元元60

8、006000元元60006000元元60006000元元经销商 （甲）6,000元开拓市场开拓市场 多重奖励多重奖励 营销之星营销之星经销商 （甲）30,000元净营业额净营业额 （元）奖奖金比率 （%） ￥2,1009% ￥6,30012%￥12,60015% ￥25,20018%￥42,00021%￥73,50024%￥105,00027%营销之星(您) 6,000元经销商 （丁）30,000元经销商 （丙）30,000元经销商 （乙）30,000元总营业额 总营业额 30,00030,000元元446,000=6,000=126,000126,000元元（27%27%）经销商补贴：经销商

9、补贴：126,000126,000元元27%27%45,40045,400 = =12,42012,420元元1 1个月营销之星个月营销之星入门营销课程入门营销课程营销助理营销助理( (银章银章) )月营业额10.5万元营销之星(达标月份 )3 3个月营销之星个月营销之星基础营销课程基础营销课程营销主任营销主任( (金章金章) )6 6个月营销之星个月营销之星高级营销课程高级营销课程高级营销主任高级营销主任(DD)(DD) Q7/Q9/Q12Q7/Q9/Q12稳健奖金稳健奖金10/11考评年度有7 7/9 9/1212个月个月达标营销之星营销之星且全年 国内进修指数之和不少于24,000/36

10、,000/48,000分现金奖励现金奖励再增6,0006,00012,00012,00024,00024,000元人民币元人民币 Q7/Q9/Q12Q7/Q9/Q12成长花红成长花红在10/11考评年度期间,符合符合Q7Q7/ /Q9Q9/ /Q12Q12稳健奖金领取 资格,海外进修指数较07/08年度成长成长10%10%以上,现金奖励6,0006,00012,00012,000/24,00024,000元人民币稳健成长 特别奖励稳健成长 特别奖励建立部门建立部门 拥有保障拥有保障 4%4%领导市场补贴领导市场补贴营销之星（您）6,000元经销商（甲）30,000元经销商（乙）30,000元经

11、销商（丙）30,000元经销商（丁）30,000元营销之星营销之星（朋友）（朋友）6,0006,000元元北京的部门北京的部门经销商（A）30,000元经销商（B）30,000元经销商（C）30,000元经销商（D）30,000元不断复制3S工作：销售、介绍、服务北京部门的营业额：北京部门的营业额： 126,000126,000元元 您的您的4%4%领导市场补贴：领导市场补贴： 126,0004%=126,0004%=5,0405,040元元（安利公司的额外奖励）（安利公司的额外奖励）建立部门建立部门 拥有保障拥有保障 4%4%领导市场补贴领导市场补贴营销之星（您）6,000元经销商（甲） 1

12、26,000元经销商（乙） 126,000元经销商（丙） 126,000元经销商（丁） 126,000元营销之星营销之星（朋友）（朋友）6,0006,000元元北京的部门北京的部门经销商（A）30,000元经销商（B）30,000元经销商（C）30,000元经销商（D）30,000元不断复制3S工作：销售、介绍、服务那怕你不直接指导市场那怕你不直接指导市场 您的您的4%4%领导市场补贴：领导市场补贴： 126,0004%5126,0004%5个个= =25,20025,200元元/ /月月（由安利公司直接发放）（由安利公司直接发放）建立宽度建立宽度 多劳多得多劳多得 2%2%优异市场补贴优异市

13、场补贴（红宝石奖金）（红宝石奖金）经销商直销员（A）30,000元个人市场总营业额：个人市场总营业额：30,0008=240,000 30,0008=240,000元元您有您有2%2%的优异市场补贴：的优异市场补贴：240,0002%= 240,0002%=4,8004,800元元高级营销主任（您）经销商直销员（B）30,000元经销商直销员（C）30,000元经销商直销员（D）30,000元经销商直销员（E）30,000元经销商直销员（F）30,000元经销商直销员（G）30,000元经销商直销员（H）30,000元深度培训深度培训 助人自助助人自助 1%1%培育市场补贴培育市场补贴（明珠奖

14、金）（明珠奖金）高级营销主任高级营销主任 （您）（您）营销之星（甲）营销之星（甲）27%27%营销之星（乙）营销之星（乙）27%27%营销之星营销之星（丙）（丙）27%27%营销之星营销之星（丁）（丁）27%27%不包括当月所服务的营销之星，以及达到高级主任者取得的国内进修指数资格：高级营销主任（DD），在2010年9月起， 任意连续6个月内，符合以下任一条件 助理营销经理他0我6000您6000A B C D 6000 6000 6000 6000A、B、C、D：6,0009%=540您：30,00018%-4540=3,240我：36,00018%-30,00018%=1,080他：36,

15、00018%-36,00018%=0公平合理公平合理 不分先后不分先后发掘人才发掘人才 稳健超越稳健超越营销经理营销经理 （ 我）我）高级营销主任（甲）高级营销主任（甲）27%27%营销高级主任（乙）营销高级主任（乙）27%27%高级营销主任高级营销主任（丙）（丙）27%27%高级营销主任高级营销主任（丁）（丁）27%27%高级营销主任高级营销主任（A A）27%27%营销高级主任营销高级主任（B B）27%27%营销高级主任营销高级主任（C C）27%27%营销高级主任营销高级主任（D D）27%27%营销高级主任营销高级主任（E E）27%27%营销高级主任营销高级主任（F F）27%27%高级营销经理高级营销经理（你）（你）高级营销经理高级营销经理（你）（你）27%27%营销经理营销经理（我）（我）培训晋级培训晋级 有条不紊有条不紊2年以上年资 年收入13.5万元 3个高级主任市场基础管理课程营销经理（翡翠）0.25%经理年度补贴3年以上年资 年收入27万元 6个高级主任市场4年以上年资 年收入40.5万元 9个高级主任市场注: 年收入不包括制度资金、制度特别奖金、海外奖金、演讲费及差旅补贴等在内高级管理课程高级营销经理(钻石)0.25%高级经理年度补贴营