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1、08年华南片区经销商人员 管理方案建议编外管理现状及存在问题1、经销商没有与编外人员签订劳动合同，没有交纳社会保险，违反国家 政策；2、外编人员遇工伤等事故费用无法解决，没有保障；3、新劳动合同法出台,外编人员维权意识强,投诉事件日益增多，劳动纠 纷会增多；4、我公司与员工是实事劳动关系,如有问题公司全部都有连带责任。建议方案(一)经销商承担的义务责任如下：1、经销商必须与按新的劳动合同法与员工签订劳动合同;2、经销商必须给按规定员工购买社保（养老、工伤、失业、生育等当地政府规 定的社保）；3、经销商需负责员工在职的一切人事管理工作（入职、离职、劳动纠纷等）， 人事管理工作可以加多宝协助，人员
2、日常管理交由加多宝负责及分配；4、加多宝认为不合适之员工，需辞退时，退回给经销商，由经销商妥善处理， 如需辞退需按劳动法由经销商支付经济赔偿金，不能引起劳动纠纷；5、员工如果在加多宝工作期间违反公司相关制度达到开除条件的，会将员工退 回给经销商处理，并不得再次提供次人给加多宝公司；一、人员由经销商自行管理建议方案(一) 二、由经销商购买社保成本区域参保地最低购买购买 基数社保比例社保成本(元/月)人数公司社保总总成 本(元/月)公司个人公司个人公司广州广州142222.5%+511%324.95 284.35 132 42,893.40 汕头头广州94819%9%180.12 85.32 14
3、2 25,577.04 东东莞东东莞82014.5%8%118.90 65.60 170 20,213.00 佛山佛山97818.1%11%177.02 107.58 182 32,217.28 深圳深圳15979.5%+10.25%161.92 79.85 200 32,383.00 广西南宁67931.3%11%212.53 74.69 106 22,527.86 海南海口88129%9%255.49 79.29 49 12,519.01 福建福州83029.2%11%255.96 94.70 144 36,858.24 以上为当地最低的参保基数来预估的，执行时要以当时社保局实际规定为准建
4、议方案(一)1、招聘：（1）可由经销商根据加多宝的用人标准招聘到合适人选提供给加多宝；（2）由加多宝直属主管负责招聘人员，将人员状况报备给经销商；2、入职：员工入职前必须提供区/镇级公立医院之体检报告或由加多宝统一带领体检，合格方可入职，并建议 个人档案，档案必须真实有效，档案统一存档在办事处直属主管处；3、离职：员工离职时，需与加多宝直属主管提出，同意后交接清楚工作，到经销商处办理离职手续；4、考勤：员工上下班与加多宝工作时间一致，采取打卡记录考勤，考勤由加多宝直属主管统计；5、工资：工资奖金由加多宝直属主管核算，经销商每月1520日按时发放上月工资至员工帐号；6、社保：购买及退保时由经销商
5、办理，个人承担部分在员工工资中扣除；7、劳动纠纷：如是因加多宝管理问题，可由加多宝协助处理，如是因经销商政策问题，由经销商处理。三、人员管理流程：解决方案（二） 外包管理外包所能解决的问题：1、由外包公司与外编人员签订劳动合同，并交纳社保，解决了外编人员 雇佣合法性问题；2、外包公司出具全额发票，并代为缴纳个人所得税，经销商给外包公司 付款，外包公司按时足额支付工资；3、外编人员工伤事故可以得到解决并外包公司申报理赔；4、外包公司代为处理外编人员劳资纠纷解决方案（二） 对外包公司的基本要求 大型正规公司，具有华南地区的影响力 分经销商设专人专职管理 在合法范围内选择低成本社保交纳地点 与员工签
6、订劳动合同，并交纳社会保险，处理社保开户/ 转保/停保及相关工伤理赔事宜 代发工资，并代扣代缴个人所得税 办理员工异地就医及相关理赔事宜 处理外包员工的一般人事事务及相关劳资纠纷 其它支持解决方案（二） 外包公司费用公司服务费社保费用/人/月社保交纳地合计费用/人/ 月智联易才70元（现加多 宝签的费用 ）141.92元深圳(非深户 口)211.92元因智联在深圳的关系网，可以合法买到很低的社保，加上服务费与经 销商在当地购买差不多或还低费用解决方案（二） 人员管理流程：1、服务合同：由外包公司与经销商签订外包服务合同；2、招聘：人员招聘由加多宝直属主管或经销商负责；3、入职：人员入职必须体检，体检合格后在外包公司办理入职手续；4、劳动合同：签订外包公司的劳动合同，并购买社会保险；由外包公司负责对 员工讲解劳动合同有社保知识规定；5、工资：由加多宝直属主管核算好工资交由经销商，由经销商支付费用给外包 公司，由外包公司支付工资到员工帐号；6、档案：员工档案由外包公司及加多宝办事处直属主管处各一份存档，资料必 须真实有效；7、如果辞退员工的经济补偿金由经销商支付给外包公司，由外包公司合法支付 给员工。总结 以上两个方案，从管理有效性、可操作性 、合法性、成本费用上考虚，建议采取外 包方案谢 谢
