休产假请假条范文与产假新旧规定

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2、)xx(部门)xx(姓名)年月日产假新旧规定 XX 年发布的 女职工劳动保护特别规定( 草案)规定女职工生育享受不少于 14 周的产假，其中产前可以休假 2 周;难产的，增加产假 2 周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假 2 周。我国原定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(可以请产前假或保胎假，由医院出具证明，按照病假发放薪资。)国务院总理 温家宝主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定(草案) 。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由 90 天延长至 98 天，

3、并规范了产假待遇。自 XX 年 12 月 27 日全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏 9 个省份的新计生条例正式出台。这 9 个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达 30 天，安徽、江西等地的产假有 158 天，广西和宁夏男性的陪产假延长到 25 天。我国基础产假期为 98 天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有所延长。其中

4、，山西、安徽、江西、宁夏增加最多，可多休 60天，即产假时间共 158 天。其次是广西，延长了 50 天。9地规定中产假延长时间最少的也有 30 天，如，广东、湖北、天津、浙江等。在男方的陪产、护理假方面，目前以广西和宁夏最多，广西陪产假由以前晚育才享有的 10 天增加至凡符合法律法规规定生育的夫妻，男方均有 25 天假。宁夏也明确，给予产妇配偶 25 天护理假。除这两地外，山西、江西、广东、湖北、浙江规定男方有 15 天的陪产假，天津明确男方有 7 天护理假。安徽则规定，男方护理假为 10 日，但若夫妻双方是异地生活有 20 日假期。此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。