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1、09级毕业设计与顶岗 实习动员电子工程系 李学礼 2011年11月16日毕业设计与顶岗实习 动员的主要内容n1、毕业设计的性质n2、毕业设计的目的n3、毕业设计与顶岗实习的任务n4、毕业设计的步骤n5、毕业设计主要文件n6、毕业设计与顶岗实习的管理n7、毕业设计与顶岗实习的成绩评定n8、毕业设计与顶岗实习时间安排n9、毕业设计的指导教师和分组情况n10、特别提醒一、毕业设计的性质n1、是高等职业教育教学工作的重要 环节。n2、是学生毕业前的最后学习阶段。n3、是对学生学习与实践成果的全面 总结。n4、是对学生综合职业能力培养效果 的全面检验。二、毕业设计的目的n1、进行综合运用基础理论、专业知
2、识和专业技 能的训练。n2、进行工程技术项目方法、管理方法、分析方 法和操作方法的初步训练。n3、培养独立开展工作的能力。n4、培养分析问题和解决问题的能力。n5、培养实事求是的科学态度和认真严谨的工作 作风。n6、为今后从事电子信息、通信技术的相关工作 打下良好基础。三、毕业设计与顶岗实习的任务在教师的指导下，独立完成一个课题，写出毕 业论文，完成毕业答辩，已上岗者同时完成顶岗实 习报告。 1、进行基本技能的综合训练：选题、查阅文献 资料、方案设计、理论分析、电路设计与制作、计 算机辅助设计、计算机仿真、焊接与装配、调试与 检测、故障排除、电子整机检修与维护等多种能力 。 2、对课题研究资料
3、和成果进行总结，撰写毕业 设计论文。 3、进行毕业设计答辩，评价毕业设计成绩。 4、根据顶岗实习情况，完成顶岗实习报告。四、毕业设计的步骤n1、成立组织机构n毕业设计领导小组n毕业设计专业工作组n毕业设计答辩委员会四、毕业设计的步骤（cont.）n学院毕业设计领导小组n组长：卢小平副院长n组员：各系主任及教务处长四、毕业设计的步骤（cont.）n电子工程系毕业设计专业工作组n组长：汪赵强n副组长：李学礼n组员：林海峰、万冬、刘蕊、全体指 导教师四、毕业设计的步骤（cont.）n毕业设计答辩委员会n主任委员：汪赵强n副主任委员：李学礼n委员：万冬、刘蕊、林海峰、全体指 导教师2、确定指导教师n由
4、本校教师或企业具备中级以上职务的专业技术 人员担任。 3、指导教师的职责n选题n编制任务书n指导学生完成毕业设计（查阅资料、熟悉课题、 撰写开题报告、指导论文撰写规范、解决学生遇到 的问题）n记录学生毕业设计各阶段情况n负责学生企业顶岗实习情况记录和管理等四、毕业设计的步骤（cont.）4、选题和审题 选题方式：校内选题和校外选题两种 方式。 (1)校内选题：结合本校教学、科研、 实验室建设等实际工作进行选题。 (2)校外选题：结合校外企业、工厂或 科研单位的实际产品研制、技术开发等项 目进行选题，或者结合学生在上岗实习单 位所从事的工作需要进行选题。四、毕业设计的步骤（cont.）4、选题和
5、审题n课题主要类型n制作型毕业设计n设计型毕业设计n结合企业岗位具体工作的毕业设计四、毕业设计的步骤（cont.）制作型毕业设计n1. 借助学校的实验设备，进行实验 、实训设备的实物制作。n2. 毕业设计的成果主要为电子作品 和毕业设计报告。n3. 全部在学校完成。n4. 指导教师进行全过程指导和管理 ，确保随时在现场，以保证课题的设计 质量以及设备和人身安全。设计型毕业设计n1. 一般以撰写毕业论文为目标，可以是 专题研究、案例设计、解决方案设计等实用 性强的研发类课题（网站开发、软件编程、 课件制作、创意设计、案例设计、解决方案 设计、专题研究、市场调研、编制企划书等 ）。n2. 学生提交
6、的成果主要为毕业论文、案 例设计、解决方案、调研报告等。结合企业岗位具体工作的毕业设计指导教师要从学生实习岗位的 实际出发，根据岗位工作性质和业 务范围，经过提炼加工，帮助学生 确定毕业设计题目，按毕业设计的 流程指导学生，最终指导学生撰写 具有一定技术应用水平的或理论水 平的毕业设计报告（论文）。n5、毕业设计课题的审核n由指导教师确定选题后，报系毕业设计 专业工作组审批后方可实施。n指导教师根据审批后的课题下达任务书 ，填写任务书各栏目，同一课题最多3名学 生，但应各有侧重，不能完全雷同。n毕业设计课题统计表n毕业设计学生选题信息表四、毕业设计的步骤（cont.）n6、毕业设计的具体工作之
7、一-开题n毕业设计正式开始第1周，学生撰写开题报告，完成 开题。n开题报告内容n课题背景n准备情况n主要任务n基本方案n技术要点n工作计划n开题报告由学生附在手册P3页（B5纸）。n指导教师将开题报告情况记录在P4页毕业设计开题 报告记录单中并签字。四、毕业设计的步骤（cont.）n7、毕业设计的工作内容n（1）查阅资料n（2）设计方案（撰写开题报告）n（3）方案论证（设计类）n（4）实施操作：（制作类）上机、制板、 组装、调试。n（5）撰写毕业设计论文（报告）：字数不 得少于8000字。四、毕业设计的步骤（cont.）n8、毕业设计论文（报告）书写与打印要 求n使用A4纸打印（详见毕业设计手
8、册 ）n装订顺序n（1）封面n（2）摘要与关键词n（3）目录n（4）正文n（5）结论n（6）致谢n（7）参考文献n（8）附录四、毕业设计的步骤（cont.）n9、中期检查n时间：一般在毕业设计的67周之间进行n检查内容：n开题报告情况n工作质量n进度情况n考勤情况n撰写毕业设计中期进度报告n简述开题以来所做的具体工作、取得的进展或 成果以及今后的安排，由学生填写在手册 P8页。n教师填写中期检查记录单并签字，手册 P9页。四、毕业设计的步骤（cont.）n10、提交毕业设计成果n学生应在第十周结束完成毕业设计的各项工 作，向指导教师提交毕业设计成果，第十一周 指导教师评阅论文，学生准备毕业设计
9、答辩， 第十二周毕业设计答辩。 n11、毕业设计答辩n根据毕业设计论文（报告），由答辩组对每 位学生逐一答辩，时间25分钟，学生自述15分 钟，教师提问学生回答10分钟。n答辩时间：毕业设计的第12周，2012年4月四、毕业设计的步骤（cont.）n12、优秀论文的评选n按照比例进行优秀论文的评选和推荐，填报 推荐材料。n13、毕业设计成绩的汇总和上报四、毕业设计的步骤（cont.）五、毕业设计主要文件n1、学生方面：n1. 毕业设计（论文）手册n2. 教务处发布的“关于2011-2012学年毕业环节组织 工作的通知”。n3.院字2010100号（订单培养、顶岗实习和毕业环 节管理办法）。n2
10、、教师方面：n1. 毕业设计（实践）工作条例n2. ISO9000毕业设计教学工作规程n3. 教务处发布的“关于2011-2012学年毕业环节组织 工作的通知”。n4.院字2010100号（订单培养、顶岗实习和毕业环 节管理办法）。六、毕业设计与顶岗实习的管理n1、毕业设计的过程管理n（1）每周到校汇报一次课题进展，接受导师指导 ，教师将考勤情况记录在管理日志中P6。n（2）离京者可通过E-mail沟通，解决毕业设计中 遇到的问题，在管理日志中注明“E-mail联系”，这种方 式的次数以不影响毕业设计进度和质量为限。n2、顶岗实习的过程管理n（1）使用教务处开发的顶岗实习管理系统，每周 由学生
11、通过校园外网录入学习内容和体会，教师给予 顶岗实习指导，师生的信息录入时间最多延迟1周。不 再填写原有纸质企业实习手册。n2、顶岗实习的过程管理n（2）11月17日前，各教学系确定每名学生的顶岗实 习校内指导教师，填写顶岗实习学生信息表，今后 教学系随时通过网络维护学生的顶岗实习企业变更情况 。n（3）每名学生均应有一名企业兼职教师，顶岗实 习学生集中的企业一名企业兼职教师可以指导10名学生 。教学系通过学生收集顶岗实习企业指导教师协议和信 息表，并将企业指导教师信息录入系统。学生更换顶岗 实习单位后，及时更换指导教师。n（4）教务处（办）、教学系通过顶岗实习管理系 统监控顶岗实习指导情况，最
12、后由教务处（办）汇总教 师指导学生顶岗实习周数，核计相应工作量。六、毕业设计与顶岗实习的管理 （cont.）七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定n1、一直未上岗者或上岗时间短导致无法获得企 业评价者毕业设计成绩分配比例n(1)学生与校内指导教师平时沟通-20%n(2)毕业设计论文（报告）质量（不少于8000字）- -60%n（含导师评阅和答辩组评阅）n(3)毕业设计答辩-20%（必须答辩）n2、其他类型（除上面类型之外的）n1.学生与校内指导教师平时沟通（依据顶岗实习管 理系统）-20%n2.顶岗实习报告质量（不少于3000字）-20%n3.顶岗实习的企业评价意见-20%n4.毕业设计报告质量（不
13、少于8000字） -30%n（含导师评阅和答辩组评阅）n5.毕业答辩-10%（不答辩无此成绩，是否答辩自 定）n3、毕业设计成绩的考核等级有优秀、良 好、及格、不及格四个等级，详见毕业设 计工作条例第六章。 n优：90分以上n良：89-75分n及格：60-74分n不及格：60分以下七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定 （cont.）n4、毕业设计成绩不及格n有下列条件之一者，被定为“不及格”成绩：n1.在毕业设计过程中缺勤率超过三分之一。n2.未完成任务书规定的任务。n3.项目设计或论文的理论设计水平或实物设计出 现原则性错误，或实物制作质量差，达不到基本要求 。n4.毕业论文不符合规范要求，内容
14、表述混乱不清 ，错误百出。n5.毕业论文出现大面积抄袭。n6.答辩自述与表达混乱不清，基本概念错误。n7.对主要问题回答有错误，或回答不出。七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定 （cont.）n5、应征入伍的毕业生，4月30日前应邮递 军旅实践报告，由武装部收缴和审阅， 以此作为毕业实践报告。n6、12月2日前未找到顶岗实习企业的学生 （以顶岗实习协议为准）电子工程系将统一 安排这部分学生参加顶岗实习。 七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定 （cont.）八、毕业设计与顶岗实习时间安排n毕业设计n毕业设计共12周（含答辩），本学期5 周，下学期7周。n具体时间：2011年11月21日2012年4月 8
15、日n顶岗实习n指导时间从2011年11月21日-2012年5月 18日（寒假期间停止指导的时段见网上通 知，确保指导半年以上的顶岗实习）。九、毕业设计的指导教师和分组情况n指导教师今天的主要工作：n1、跟学生见面，落实课题到学生、给学生下达任 务书（注意个别缺席学生情况）。n2、填写毕业设计学生选题信息表和学生的联系信 息。n3、指导学生如何写开题报告。n4、完成顶岗实习学生信息表.xls，11月17日早上 10:00前发给裴婧，裴婧汇总后发给黄健。n5、将最终确定的课题报教学系，时间另行通知。n毕业设计分组情况n具体分组名单已发到各班，同学们会后到指导教 师制定的地点集合，完成相应的工作。十、特别提醒
