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1、食药监部门工作总结食药监部门工作总结工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号，做得不好，或者是对你所做的工作阐述不当，可能会抹杀掉你的工作能力和表现，对于你将来的发展很不利，所以，小编在这里准备了优秀的食药监部门工作总结，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。食药监部门工作总结(一) 今年以来，在省局正确领导和市委、市政府有力指导下，我们紧紧围绕省市局年初制定的工作目标，以促进科学监管和谐发展为目标，以保障百姓用药安全为中心任务，以巩固、规范、创新、提升为主线，坚持好中求快、稳中求进，保持了全市药械市场的安全、稳定，各项监管工作显现出良好的发展态势。 (一)深入学习贯彻党的 xx 大
2、精神。 做到“三个到位” ，即组织宣传到位、学习认识到位、贯彻落实到位。为全体党员干部职工购买党章和党的 xx 大精神辅导读物，印发有关学习资料，要求全体党员潜下心来原原本本、扎扎实实地学习党的 xx 大精神，做到学以致用，工学互促。 (二)扎实推进药品安全责任体系建设。 以罗源县顺利通过药品安全示范县创建活动为契机，在全市推广其工作经验，全面落实政府责任。按照市政府“马上就办、办就办好”要求，将行政审批事项由 4 大项减少到 2 大项 30 小项，其中 9 小项于 4 月初下放(委托)给县(市)局办理。市局行政服务中心窗口进一步推行“五快”工作方式(快受理、快验收、快审核、快审批、快上报)，
3、全面实施外网申报、容缺预审、预约登记、限时办结等高效便捷的服务制度，全市系统行政审批事项办理时限从 486个工作日提速到 165 个工作日，对所有不需要现场踏勘的审批事项一律当天办结，促进行政审批工作提速增效。对存在安全隐患和突出问题的 28 家“三品一械”生产经营企业，通过市政府和局政务网站向社会公开通报，接受广大消费者的监督，推动生产经营企业进一步落实“企业是第一责任人”的责任。 (四)积极推动医药产业布局调整。 引导 6 家医药企业进入政府设立的医药工业园区，推动医药产业集群化发展。组织 18 家企业参加海外医药人才对接交流会，支持引进高端人才和现代技术，开发具有自主知识产权的新药，提高
4、核心竞争力。扶持规模连锁企业发展药品零售连锁经营，提高药品流通领域市场占有率和集中度。 (五)提升干部队伍综合素质。 一是加强各级领导班子建设。严格按程序、要求，组织市县两级局和市药检所开好党员领导干部民主生活会。落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度，共有71 位副科级以上干部按要求填报了相关表格。完成 3 名试用期满基层领导干部的考核工作。二是加强监管队伍建设。制定了年度培训计划;举办专题业务培训 3 期，230 人参加学习;选派 25 人员外出参加国家局、省局、市委、市政府等上级有关部门组织的业务学习培训。加强干部岗位动态和请销假管理，完成事业干部的考核转正、公务员考核转正、公务员
5、登记等工作。认真落实老干部政治、生活待遇，完成老干部高龄补贴及护理费报批工作，组织老干部参加“古田杯”运动会。做好了信息、工资、档案等基础性管理工作。三是加强系统法制建设。对行政职权目录进行了审核清理，共删除 4 条行政处罚职权，修改 4 项行政许可办事指南，重新绘编了权力运行流程图 ，在局门户网站、福州门户网站上公布，供公众查询，自觉接受群众监督。对行政处罚自由裁量权进行补充，新增 69 项行政处罚自由裁量权，全局行政处罚自由裁量权细化标准已达到253 条，有力地规范了行政处罚自由裁量行为。节假日前定期组织安全保密教育和检查，加强机关规范化管理，有效巩固了“平安机关”创建活动成果。 (六)扎
6、实抓好党风廉政建设。 一是落实“一岗双责”责任机制。印发了20xx 年度深化惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政责任制有关工作任务分工方案的通知，召开了全市系统党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”责任制落实。每个月根据机关工作人员上报的廉洁自律情况报告，结合 gsp 认证现场检查纪律执行情况反馈表、廉政监督员开展明察暗访所反映的情况，开展岗位廉洁性评估考核，进一步健全干部廉政档案。二是打造反腐倡廉“大宣教”格局。开展了细算清廉“七笔账”和岗位警示教育活动。将教育法动与贯彻落实“八项规定”和做好“两节”期间廉洁自律和厉行节约等教育工作紧密衔接、统筹推动，取得实效。每
7、季度组织全体工作人员观看廉政中国警示教育片，以案释法，不断增强教育的针对性和有效性。三是开展述职述廉、清退会员卡，兑现廉政承诺。今年以来，共有 5 名领导同志按要求报告了领导干部个人有关事项，对 3 名同志进行了任前廉政谈话，全系统22 名科级以上领导干部进行了述职述廉， 21 名纪检监察干部在规定的时间节点内完成了清退工作，未持有会员卡人数 21 人。绷紧了廉政勤政的管弦。四是强化内控约束机制。对 20xx 年制定的廉政风险防控表进行重新梳理，进一步查缺补漏，完善资料，全局共查找出新廉政风险点12 个，形成了精细化推进廉政风险防控工作良好态势。五是深化政风行风建设。我局入围 10 家民评工作
8、重点评议单位后，及时成立了民评工作领导小组，制定了民评工作推进计划表，健全了组织协调责任体系，在新闻媒体公开了服务承诺，设计了个性化民意调查问卷，主动查找工作中存在的薄弱环节，及时加以改进，以新的工作成效取信于民。 存在的问题主要表现在以下几个方面：一是系统各级领导班子和队伍整体素质及综合能力与当前工作任务和形势要求还有一定差距，有些工作开展的还不够扎实有效，监管思路创新的还不够;二是机关监督、指导、协调工作不够，面上安排多，点上调研剖析少，对工作中一些好经验好做法没有做到及时总结和推广;三是福州药械市场重点、难点问题虽然经过几年整治，有明显好转，但企业质量第一责任人的意识还不够强，诚信经营还
9、没有变成普遍的自觉行动。这些困难和问题我们会在今后的工作中，采取切实可行的措施加以解决。 20xx 年，我们的工作总体思路是：牢牢把握建立“三品一械”安全监管长效机制这一主线，突出抓好日常监管和专项整治二个重点环节，不断提高“三品一械”企业信用分类管理、行政许可集中受理审批、 “三品一械”投诉举报和案件稽查办理等三大系统的运用实效，积极推进“两网”建设、 “两房”建设、队伍建设、廉政建设、法制建设和机关党建上新台阶，努力在全省食品药品监管系统走前头、做示范，争当排头兵。 食药监部门工作总结(二) 20XX 年，我局在县委县政府的正确领导和上级局具体业务指导下，认真落实年初县政府工作会议以及省市
10、品监管工作会议精神，全局干部职工认真学习党的十八大以及十八届三中全会精神，按照“抓监管保安全，搞服务促发展”的总体思路，以全县人民群众饮食用药安全为中心，以“管理提升年”活动为载体，推行“网格化监管、格式化检查、痕迹化管理”三化监管模式，强化信用评定、日常监管、专项检查、新闻宣传，加强队伍作风建设，规范部门行政行为，努力做到执法规范化、管理科学化、工作标准化、宣传经常化;教育引导行政相对人进一步规范从业行为，诚实守信、依法经营，全县食品药品经营发展向好，有效保障了全县人民群众饮食用药安全，较好地完成了县委县政府布置的各项工作任务。现将全年工作情况总结如下： 一、20XX 年主要工作开展情况 (
11、一)围绕中心，强化管理，激发了干部职工干事创业积极性 1、开展“大讨论、大转变、大整改、大调研、大招商、大服务”活动。为及时传达全县“大招商、大建设、大发展”三级干部大会精神，我局开展了以“点燃激情，提升境界，对标赶超，争创佳绩”为主题的大讨论，大转变，大整改，大调研，大招商，大服务活动。本次活动以“树立十大思想观念，发扬十大优良传统，推行十大工作方法”为主要内容。机关每位同志都深入查找、剖析、解决制约我局监管效能发挥的突出问题，进而逐步建立并形成一整套行之有效的监管方式方法、运行机制和制度规范，全面提升监管能力、创新监管方法、提高监管效能，实现监管工作规范化、标准化，大力提升食品药品安全保障
12、水平。通过开展“大讨论、大转变、大整改、大调研、大招商、大服务”活动，全局干部职工发扬“白加黑、五加二”工作精神，干事创业的积极性明显提高，营造全员招商的浓厚氛围。在确保公众饮食用药安全的前提下，我局努力创建优质高效的服务型机关，推动地方经济发展。多次深入到华康、郎致、万辉、海氏海诺等企业现场办公，听取企业意见，了解诉求，帮助企业排忧解难，四家药品企业运行情况良好;积极支持中药产业发展，经常到各乡镇中药材生产基地和中药材专业合作社进行调研，实地指导和正面宣传，有效促进了全县中药材种植业的发展;组织相关人员到安徽亳州中药材市场进行考察，为全县中药材购销奠定了基础。 2、开展“访民生、知民情、解民
13、事”活动。按照县委、县政府对活动的安排意见，我们制定了实施方案，结合日常监管工作，统筹兼顾，精心组织，抓基层、强基础、办实事、解难题。我局对口联系汉薛镇南坡、东坡、北坡三个村共 150 户，全面完成了入村入户调查工作。共梳理出制约生产生活发展的问题 20 余条，积极帮助解决联系户生产生活困难。 3、开展社会监督员及政风行风民主评议“面对面”活动。为接受人大代表、政协委员的监督，切实帮助食药监管部门完善社会监督机制，发挥“群专防控”作用，共同维护食品药品市场生产经营秩序，促进食品药品安全监管和谐发展。9 月 11 日，我局推行“开门办提案” ，聘请部分人大代表、政协委员以及 25 名食品药品安全
14、社会监督员，面对面听取了他们对食药监管工作的意见和建议，促进了我局监管水平进一步提高。 4、加强学习教育，提升干部队伍综合素质。我局按照学习活动“五落实”(落实学习计划、学习内容、学习时间、学习人员和学习笔记)的要求，采取集中学习、分片学习、分组学习与自学相结合的方式，组织干部职工学政治理论、学法律法规、学业务知识并进行了执法考试，有效提高了队伍政策理论水平和行政执法能力，指导和推动各项工作的开展，积极开展了市级文明单位创建工作和感恩孝敬活动。 5、依法规范强化管理，推动工作有序开展。以“管理提升年”活动为载体，进一步推动制度创新和流程优化，达到新制度、新流程、新效率的工作目标。为强化制度落实
15、，提高机关效能，我局进一步做好政务督查督办工作，实现政务督查工作科学化、制度化、规范化、程序化。一是进一步强化了首问负责制。认真负责地办理了行政相对人的来电、来访和行政许可等工作。深化政务信息公开工作，进一步简化办事流程、压缩办事时限、提高办事效率。二是定期对各项工作落实情况进行全面督查，严格执行行政执法责任制和过错责任追究制。三是每月召开工作例会，听取各科室工作进展情况汇报，安排部署阶段性工作，狠抓工作落实，改进了机关作风。四是严格遵守廉洁自律各项规定，把行政执法责任制作为重点内容进行检查，确保了决策部署和各项目标任务有效落实。 加强预防腐败体系建设，深入开展党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委
16、八项规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真学习各级党委、政府有关纠风、廉政建设、预防腐败的文件精神，增强反腐倡廉建设的责任感和自觉性，筑牢思想防线;将纠风、党风廉政建设和预防腐败工作与日常食品药品市场监管工作相结合，严格依法行政，加大食品药品市场整治工作力度，深化纠风治乱，推进科学监管的贯彻落实，切实维护群众利益;不断完善内部管理制度，从源头上预防腐败的发生;加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实，推动反腐倡廉工作制度化、规范化;聘请了 25 名社会监督员，充分发挥社会监督作用。综合日常食品药品监管工作，不断促进廉政建设和预防腐败工作的深入开展，营造政令畅通、运转有序、优质高效、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、干事创业的良好氛围。力争在全局上下、内外形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，使全局党员干部的廉政意识有明显增强，工作作风有明显改善，推进依法行政、公正执法，推动食品药品安全监管业务工作实现新的突破。 6、建立健全了食品药品安全监管长效机制。我局建立健全了“横向到边、纵向到底、无盲区、全
