《销售型企业劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售型企业劳动合同.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、销售型企业劳动合同销售型企业劳动合同销售人员是企业中的重要角色，招聘合适的销售人员是企业人力资源管理的一项基本活动。销售型企业劳动合同是怎样的呢？以下是小编为大家整理的销售型企业劳动合同，感谢您的阅读。销售型企业劳动合同 甲 方： 以下简称甲方乙 方： 以下简称乙方经甲乙双方友好协商，自愿达成以下协议：乙方自愿任 XXX 销售业务人员，双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：一、甲方权利与义务：权 利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不
2、符合销售条件的销售人员，随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。义 务：1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。2、甲方为乙方提供交通工具？配备小汽车一台，购汽车费用从乙方提成工资内扣除。二、乙方权利与义务权 利1、可自由选择甲方。2、依据双方约定享有薪酬待遇。3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。义 务1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作？思想进步？业务熟练？服从领导、工作积极。三、乙方薪酬及期限：1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。2、工资底薪为 1000 元？+提成3、工厂承担每月车辆油费 XX 元以及车辆保险、年票、过路费。4、提成按每月业务双数5
3、、业务费报销按：的百分之二来报销，超额则从提成工资内扣除，未达则作为年终奖金发放。6、销售人员业绩考核量标准为：全年分为四个季度，每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长 20%，超出任务量按超出部分的营业额的 5%作为额外奖金，未达考核量则按差额的 5%来扣除奖金，若连续 3 个季度未达标，则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的工厂的一切损失由乙方本身来承担。8、客户货款回收以报价约定时间为准，若过回款时间一月仍未回款，则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息，直至回款为止。9 对因各种原因导致货款无法收回的坏账，乙方承担坏账的 40%，甲方承担坏账的 60%。三、保密责任乙方不得将工厂价格及机密文件外泄或告知其他工厂销售人员，一旦外泄不但所应得的佣金不予以支付外还将追究相应的法律责任。四、违约责任合同未尽事宜？甲乙双方协商解决？如未能达成一致？自愿在甲方所在地法院解决。五、合同期限合同有效期为一年？ 自 年 月 日至 年 月 日止。此协议一示两份？双方签字生效。双方各执一份？具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日
