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1、超级整理术读后感超级整理术读后感超级整理术是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力，不依靠高学历，不依靠超强的记忆力，只要按设定的规则去做，就人人都可以做到的让工作效率大幅度提升的简单工作方法。下面是小编为大家带来的几篇关于超级整理术的读后感，欢迎阅读。这本书是在逛当当时发现的，有感于自己生活的各种凌乱，便买回来学习学习。作者目前在经营 5 个公司，一年还能读 300 本书，练习英语口语，每个月海外考察学习，让我既汗颜又向往。想起当初自订的一月读一本书，还时常完成不了，便如捧了圣经般，如饥似渴的读起来。如同许多类似的书一样，点睛之笔就只有一小块，便是生活要有条理。文件书籍资料都要有一定的放置规则，
2、这样脑子里都不用时常想着要做什么事要拿什么东西，而只用记着 TO DO LIST 在哪里看，东西在哪里拿就好。我便是经常有这样的毛病，一些工作不能立刻完成，脑子里就得一遍一遍的提醒，免得忘记，有时大脑放空一会儿，突然急着回忆是不是忘记了什么工作，很疲惫。电脑里的电子档案名称要统一，时间和关键字是方便查找文件的一个重要点。曾经我有想过添加时间和关键字来区分资料种类，但却因为分类太细而花大量时间在思考文件该分哪一类好，书中说的很对，整理的目的是为了提高工作效率，如果花很多时间在整理上，却是本末倒置了。分类不要太细，大致明白是哪类就好，将目前无法分类的文件资料放在一个文件夹里，日后再慢慢琢磨。要善于
3、运用软件。OUTLOOK 是一款非常不错的任务管理软件，可以将 TO DO 和日程管理融于一体，一目了然。现在再也不用突然回忆是不是忘记什么工作，只要记得每天在 OUTLOOK 中记录 TO DO，并定时打开查看，可以少浪费许多脑细胞。其实最最重要的，也是我最欠缺的，就是定下的计划一定要完成。我是一个乐于制订计划的人，喜欢罗列出一堆的 LIST，然后排满每天的日程表，会感觉很踏实。但真正执行起来，不是因为突发工作而打断，就是因为大脑不集中去发呆，再不然就是觉得今天好困/天气不好/心情不好/要放假了等诸多借口，把排好的日程放一边。如果实打实的把日程表上的任务都完成，估计我现在都已经博学多才，不用
4、再为工作表现而发愁了。书只能告诉人们道理，真正与实践相结合，还是要靠自己的努力和辛勤。 “吃得苦中苦，方为人上人” ， “理论与实践相结合” ，突然觉得古人和伟人的简单话语间都蕴含着非凡的道理。世间行事本来就很简单，但越简单却越直接越困难，还是要按住浮躁，埋头向前走，便是明天。对于我们学习的这个专业或是以后的工作中，经常会以为做一个什么东西而脚忙手乱，学习一个好的整理方法对于我们来说也是不可或缺的，既可以提高我们的效率，也可以让我们在完成一件事时可以安心、专心的去做。在超级整理术这本书中给我们提供了很多种方法去合理的安排自己比较繁多的东西。在书的首章就打开我们心中对整理的模糊概念，我们常常认为
5、过分的整理并不重要，其实学会整理也会给我们的生活和工作提供许多便利，整理的东西分为我们可见的办公文件，还有虚拟的电脑上为我们所用的文件，提供的方法都是为我们可以轻易做到的，不用什么翻天覆地的举动。对于上班族来说会接触到很多的文件，我们可以用书中学到的方法来归纳收容自己需要的文件，及便捷又简单，例如将文件分为“正在办理状态”和“保存状态”并贴上标签，便于我们查找；统一文件的大小和形状，偏于收藏和美观；把正在操作中的文件放到透明的文件夹中；使用双层托盘保存文件等等。见这些我们生活中比较多的大大小小的文件按照自己所拟定的规则合理的收妥，是十分必要的。另一种是虚拟的文件，对于学习平面设计的我们用的到，
6、如果运用好的好，我们可以把电脑看成是“秘书”一样的媒介，我们也可以享受到电脑给我们带来的便捷，例如如何合理的安排自己的日程，将需要完成的事情用类似于记事本的形式记下来；用“谷歌桌面”来搜索信息，提高我们无奈在电脑上查找信息的快捷度；搜索信息设定某个主题后，通过报纸、杂志、书籍等有意识地去大量收集与此主题相关的信息，那么一年后，在这个领域，我们有可能变成一位专家；为避免吧宝贵的信息忘掉，应当立即把它们记录在 OUTLOOK 的“TO DO”里面，再设置每周或每月一次的提醒，这样定期回顾可以有效地防止遗忘等等。书中介绍的方法有的与我们的日常生活十分贴近，而且人们几乎是可以毫不犹豫的去接受，虽然在整
7、理方面要花些心思，但是如果回头看看被自己整理好的东西绝对会是非常欣慰的，有时候做一样东西，需要找一些复制文件，运用书中介绍的类似于小窍门的提示，使用起来也会得心应手很多，不至于因为自己某一时随便一搁的文件而不知道从哪里下手开始查找。 超级整理术的优点就如我开始还没深入了解时看到的简介一样，是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力，不依靠高学历，不依靠超强的记忆力，只要按设定的规则去做，就人人都可以做到的让工作效率大幅度提升的简单工作方法。平民化的概念更容易使我们恨不得马上行动起来，一如作者告诉我们的经验和方法，让自己轻轻松松的处理自己繁多的“杂物” 。现代人都很忙，但忙的可能没有效率，可能在“忙人
8、”摸象，也就是瞎忙。也许你的效率可以提升 20 倍，也许你的激情和潜能可以提升 10 倍！秘诀就在于目标管理、时间管理、精力管理、如何在短时间内完成更多的事情、如何有更多的时间去享受生活、如何动态平衡工作和生活？通过阅读超级整理术这本书，让我学习到了很多，在工作中我们总是尽心尽力，却没有达到预想的效果，归根结底是我们不知道怎样提高工作效率，通过理解学习，我觉得要做到以下几点：1.确定方向，不走冤枉路仔细想想做这项工作的重点是什么，希望藉此得到什么结果，这样做之后是不是真的能得到想要的结果，光是忙碌是不够的。问题在于：我们到底在忙些什么？2.做行事历及项目执行计划以一天的计划表来说，首先列出你必
9、须做的事，这些是你今天的首要工作；然后再列出应该做的事，以及可以做但并不急于一时的事。然后评估各项工作所需的时间，再决定如何把时间分配到这些工作上。记住，应该把最重要的事情放在一天中状况最好的时间内去做。一天的时间规划完成后，可以延伸成一周的计划，决定一周内最重要及必须做的事。每天要确认行程是否照计划进行。3.运用系统思考，工作分门别类进行养成把握重点，循序渐进，集中力量的习惯，决定次序，从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要，必须优先去做；那些比较不重要，可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果，常是一无所成，而且被拖延或耽搁的事情，等之后再提出时，往往已失去时效性。4.不断学
10、习新的知识与技能在十倍速生涯里，工作变换得快，工作速度本身也快，加上外在环境及产业新知识加速产生，若不加紧学习脚步，就可能像老牛拖着重车，或是一个折旧严重的汽车却开在高速公路上一样，不仅充满了无力感，更会遭受时代无情的淘汰。“苦干“是成功的充分或基本条件，但它并不能保证成功，今天我们还要聪明工作，只有不断学习才能提升工作效率及创新。 5. 保持工作环境的有序和整洁 实践证明，优雅整洁的工作环境、打造高效健康的工作区能大大激发工作的热情和潜能，工作环境不仅会影响到工作效率，还会影响工作中的创造性。环境会激发人们向更高的目标看齐。不要认为给自己换个新发型或是买件时髦的衣服是轻浮虚荣的，你这样做不是
11、为了炫耀，而是为了在胜利到来之前为自己树立信心。 鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而至馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你没想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。通过学习这本书，恨不得马上开始整理自己的信息、时间、大脑等，让自己轻轻松松的处理自己繁多的“杂物” ，提高工作和生活中的效率，为我们以后节约更多的时间。超级整理术内容简介：超级整理术是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力，不依靠高学历，不依靠超强的记忆力，只要按设定的规则去做，就人人都可以做到的让工作效率大幅度提升的简单工作方法。它整理的对象是纸质文件、办公桌、电脑文件、邮件、大脑信息、时间
12、。整理的目的是为了提高工作效率。通过整理，您会变得思路清晰，工作更有实效；工作之余有更多的时间可以自由支配。超级整理术读后感，来自淘宝网的网友：在机场买了这本书，写得很通俗，书也不厚，飞机上就看完了。读完很受启发。我是一家企业的高管，平时很忙，很多工作外地小理想小欲望都因为没有时间而无法实现。看到这本书的作者在书中说自己在经营 5 家企业的同时还能经常去旅游、学习、打高尔夫、听讲座，对他真是既羡慕又嫉妒。后来我也按“超级整理术”整理了一下自己，的确在节约时间方面有一些效果。在当当网无意中又看到了这本书，买几本送给身边像我一样忙碌的朋友同事，希望对他们也有用。超级整理术读后感，来自卓越网上书店的
13、网友：这本书很实用。我的办公桌总是很乱，电脑桌面上也密密麻麻的都是文件夹，邮箱里也放慢了各种有用没用的文件。每次找文件都很麻烦。这本书中的整理方法非常简单，花了半天功夫读完后，我突然就有了整理的兴致。按照书中的方法把各种混乱疏理了一下。看着清爽的桌面和办公桌，我好开心哦！读罢，感觉佐藤可士和是个不可理喻的人，通俗点说就是有点变-态！其实我根本不同意他书中说的那些案例，简单的来说说我们大家都有点熟悉的 UNIQLO 吧，我觉得UNIQLO 的成功和佐藤没有什么联系，但他在书中大大的吹了一把，上月才阅读了 UNIQLO 创始人柳井正的自传，柳井正刚成为日本首富，他在自传里说了这样的话：我的成功太多
14、的巧合，可能上帝关照我吧，UNIQLO 迅速扩张，是金融危机成就我。 福布斯对他做过采访，他说不知道自己是日本首富，那也不切实，他还说道他不知道他的明天是怎样，但他喜欢冒险！读完佐藤的书，我觉得佐藤可士和如果真的像他书中说的那样，我觉得此君太过偏执，就如以前日本武士要剖腹自杀那样！我觉得每个人都会有自己行之有效的一套方式，比如有人觉得桌上太干净，状态太严肃了，反而没感觉。所以佐藤的方式只给大家去借鉴，千万不要以为做设计或者做广告一定要怎样才行。佐藤从他的角度来说的事，显得超级偏执，我觉得是看个人的取舍。但如果佐藤是你的老板，那你一定会疯掉。我觉得作为一个公司及领导人，佐藤很不可取，这可能和日本的等级社会观关系很大，我还是喜欢美国自由文化，喜欢 google 那样的公司，尊重个人创新，不要强权压制！另外小道消息称该书在欧洲和美国销售非常之差，可见文化的差异还是很大的。
