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1、二、成功人生的21个信念我是最棒的！我一定会成功！n不要自我设限n不要被我们潜意识的胆怯所阻挠我是一切的根源n我们可能无法掌握风向，但是至少可以 调整风帆n我们可能无法左右事情，但是至少可以 调整心情事物本身并不影响人，影响人的是对事物的看法我是我认为的我期望信念态度行为结果成功是因为态度n成功的关键因素： 80%取决于态度 13%取决于能力 7%其他（运气、机遇、环境等）态度决定一切！成败均取决于态度！过去不等于未来n今天的生活状态不是由今天的状态而决 定的，是我们昨天目标的结果；n明天的生活状态不由未来而决定，它将 是我们今天行动的结果人，因为梦想而伟大不是不可能， 只是暂时还没有找到方法
2、n失败一定有原因，成功一定有方法n不说“不可能”、“做不到”、“没办法”成功一定有方法n打破思维框框，每个难题都会有不少于3 个以上的解决方法n如何找方法？方法杠杆之一：头脑风暴 法成功者找方法，失败者找借口命运在自己手里， 而不是在别人嘴里n紧紧握紧我们的双拳，那条“命运线”就在 我们的手里。天助自助者n每个人都会有机遇，机遇面前人人平等 ；但是能否抓住机遇，也许就不平等了 。n要想天助，必先自助你越努力，你的运气越好我要，我就能n成功来源于：我要，我就能；我一定要 ，我就一定能。决心决定成功针对你的每个目标，自问下面4个问题：n1、为何要达到这个目标？（如果答案是：10 个以上理由）n2、
3、意愿有多强烈？（如果答案是： 100%）n3、达不成怎样？（如果答案是：不成功便成 仁）n4、愿意付出什么样的代价？（如果答案是： 不惜一切代价） 如果答案如上所述，表明：该目标一定会达成山不过来，我就过去n要想事情改变，首先要改变自己；n如果事情无法改变，我们就改变自己； 如果别人不喜欢我，是因为我还不够让 人喜欢；如果我不被重用，是因为我还 不是千里马；如果客户不愿意买我们的 产品，是我们还没有拿出足够令用户满 意的产品每天进步一点点n成功就是简单的事情重复去做，每天进 步一点点，做到极致就是成功n成功的“蝴蝶效应”1.1*1.1*1.1*1.1（10个）=30.9*0.9*0.9*0.9
4、（10个）=1/3n练习方法“黄金表”没有失败，只是暂时没有成功n如果我们还无法成功，那是因为我们暂 时还没有找到成功的方法只要不服输， 失败就不会是定局坚持到底，永不放弃人人都能成功立即行动n时间管理工具“六点优先工作原则”n十年的目标，三年达成！三、如果你还没有做，请立即 重新开始规划你的成功人生你的目标？ 目标量化描述（不 要使用形容词 ）达不成怎样一年十年今年我要实现的核心目标：我要实现该 目标的18条理由： 1、2、3、4、完成期限10个量化的目标想想看以前和现在定过的“问题”目标：其中的“误区是什么”：画出你每个核心目标的一棵“目标多 叉树”行动并按照“目标修正原则”不断修正行动
5、计划，而不是目标四、几个推荐的“走向成功”的 小工具1、找方法头脑风暴n8大类62种创新方法n坐位方法： 1）面对围坐式 2）背对围坐式 3）头对围躺式 4） 室内自由式 5）室外自由式n游戏规则：1）自由奔放 2）集中思想 3）延迟评判 4）以量求 质 5）组合运用n游戏细则：1）确定命题 2）选择12为写字快的组员 3）写明 序号，并说出被记录的方案 4）运用8大类创新技法“蹦”出方案， 快速记录 5）对所有方案“只述不评” 6）方案越具体，越有价值 7）将方案写在白板上让每个人都看见，以利于激发新方案 8）鼓 励参于，保持气氛，鼓励头脑发热n组合运用的研讨步骤：整理评判演示二次组合创新1
6、、练习头脑风暴n命题：公司应当制定哪些激励员工奋发向上的规则？命题：公司有哪些值得发扬的优点？有哪些必须改进的缺点？命题：如何激励员工？命题：如何增强团队凝聚力？命题：如何全面提高员工素质？命题：如何加强大家相互间的沟通？.风暴：10分钟2、不说不可能快乐基金n游戏规则： 1）基金来源：“罚款”。说过“不可能”或类似话语 时主动或发现者要求其将罚款投入到“快乐基 金罐”（放在公司门口前台桌面上） 2）罚款额度：1元钱 3）目的：提示和警醒你又犯错一次了 4）用户：公司工会活动经费 5）参于对象：全员参于，相互监督和自觉执行3、每天进步一点点黄金表4、时间管理六点优先工作制n伯利恒 钢铁公 司向效 率大师 艾维利 请教的 故事这就是今天晚上最后送给每个参加培训的同事的一份厚礼：价值2.5万美金的时间管理方法！
