财务总监新年发言稿.docx

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1、财务总监新年发言稿财务总监新年发言稿新年伊始，新春将至，关于财务总监新年发言稿怎么写呢？以下是小编整理的财务总监新年发言稿，欢迎阅读参考！财务总监新年发言稿一 亲爱的兄弟姐妹、事业伙伴们：大家晚上好!光阴似箭，日月如梭，20xx 年已经成为了昨日的记忆，崭新的 20xx 年已经来临，在辞旧迎新之际，我们的财务工作又揭开了新的篇章。在这里，我首先衷心地祝福奔达康集团财务线条的所有兄弟姐妹、事业伙伴们马年吉祥，身体健康，工作顺利!在过去的一年里，十分感谢每一位财务人员的辛勤付出，因为你们勤恳认真、任劳任怨、一丝不苟的工作态度，使整个财务系统有条不紊地运行，为集团的发展提供了坚实的资金保障。在这里我

2、作为奔达康集团财务总监向你们致以衷心的感谢，你们辛苦了!我们财务工作的顺利开展，同样也离不开其他线条、部门同事的大力支持和积极配合。在这里也要向你们致以诚挚的谢意，感谢你们给予的支持和认可、关心和帮助，谢谢!财务系统作为集团运营的重要组成部分，扮演着奔达康“管家”的角色，日常工作繁琐又复杂，回顾一年的工作，我们有成长有收获，同样也还存在着缺陷和不足。在新的一年开始之际，我有几点心得想和大家分享，希望我们能够共勉：第一、工作心态要平和。财务工作中有许多看似简单的事情，完成时需要细心，也需要耐心、平和的心态，能够戒骄戒躁，避免急于求成，可以避免不必要的错误。把细节做好对于工作的完成十分重要，这是一

3、种能力，也是一种宝贵的职业品质。第二、学习也是一种追求。如果把整个财务工作细分出来,我想可以编织成一个王国，每一个工作事项就是这个王国的一分领土。我们要时刻保持学习的心态，不要丢掉书本理论，而应该多阅读多涉猎，钻研新的工作方法，提高自身业务能力，对工作而言可以大大提高工作效率，对我们自身而言也是一种个人能力的进步和价值的提高。最后，就是要勤奋。俗话说“勤能补拙” ，坚守一个岗位就要把热情投入到里面去，只有主动工作的意识和主动工作的能力并举才能开发出一个岗位最大的价值。工作之余，我们还需要勤加总结，总结工作的不足之处;要勤加思考，思考如何正确高效地工作。兄弟姐妹们、事业伙伴们，让我们携手共进，在

4、工作中获得进步与提高，我相信辛勤付出会有加倍的收获，奔达康的明天会因为我们的努力而更加精彩!经过一番精心的准备，今年的财务年会已经拉开了帷幕，这是属于我们的舞台，也是属于我们的盛宴，我和大家一样期待今晚的惊喜与快乐，预祝今年的财务联欢晚会取得圆满成功!最后，再次祝愿大家在新的一年里鸿运当头， “马上进步” ， “马上发财” ，生活美满，阖家幸福!谢谢!财务总监新年发言稿二 各位领导、同仁大家好！伏尔泰曾经说过这么一句话“最长的莫过于时间，因 为它永远无穷尽，最短的也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不 及完成。 ”回望 20xx，财务部基本上都在紧张忙碌中度过，每一天都 过得充实而繁忙，现将

5、20xx 年的工作总结如下在公司不断发展的过程中，无论是规模、业务都得到了充足的发 展，这也给公司新的战略发展提出了新的挑战，当然对财务工作也提 出了更高的要求，20xx 年财务部在为全公司提供优质服务的同时， 认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和 财务内部控制制度的建设，着重从财务管理的角度，以成本为中心， 不断提高财务服务质量。在公司领导与各部门的配合下，公司业绩得 到了稳步提升， 营业收入 XX 亿， 同比上年增长 XX%， 营收毛利率 XX%， 在过去的一年中，财务系统在公司业务不断提升的情况下，逐步完善 了公司会计核算体系和制度， 有效的跟踪了各项预算与结算情

6、况的执 行， 严格控制了公司成本； 项目财务在现场经理与总部财务的领导下， 定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金的状况，配合采购部、物 料部做好现场材料物资的管理，并积极与总部财务进行沟通，确定资 金动态， 以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结 算与请款工作，按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。俗话说的好“查找不足赶先进，立足根本争先进” 。时光飞逝， 20xx 的工作转瞬即为历史。一年中，财务系统有很多应做而未做、 应做好而未做好的工作，为了将 2xx 的工作做得更好，现将财务部具体工作规划作如下汇报一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会 计核算 财

7、务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员必 须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记 录，反映在凭证、账薄及报表中，以备随时查阅。在办理会计事务时 要做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，在审核 原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销， 对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、 补充等， 对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的 办法，特别是国外子公司，每个国家的财经法规都不一样，更要严格 执行当地的会计制度及税收法规，保证每笔经济业务的合理性、合法 性。二、积极筹措资金，拓展融资渠道并合理利用资金

8、 1、加强筹资系统管理，确保资金来源。加强与银行等金融单位 的联系和协作，融洽金融单位和企业的关系。利用企业良好的信誉， 积极争取国家政策支持，通过贷款、融资等途径来增加可利用资金， 对已取得的贷款按时还贷，以形成“有借有还，再借不难”的良性循 环，为企业树立良好的信用形象。这样可以拓宽和稳定信贷资金来源 渠道。2、用好金融产品，拓宽融资渠道 目前，各个银行都在创新，不断的出台金融产品，甚至为高端客户专门订制，我们也在积极的改变思路及理念，不能老是把眼光放在 银行的传统业务上，及时了解金融产品，根据公司的经济业务特点， 寻求两者之间的平衡点，传统的信贷业务拓展到一定规模，很难再有 大的突破，而

9、且价格成本也低不下来，今年几个银行的授信，我们都 采用了串用规则，贷款规模没有配臵，我们可以做银行承兑汇票、可 以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务，一方面确保公司的 现金流，另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本；另外还有 一个值得推广的业务是内保外贷，将人民币存在国内的银行账户上， 银行开出担保函，利用境外银行放款给我们的子公司，对于我们来说 人民币存款利率高于海外贷款利率，赚取了利率差，在银行也有了存 款，增强了我们在银行的话语权，这个业务我们在蒙古项目上已经开 始在实施。3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。可能在座的各位 在 20xx 年对“钱荒”这个词都不感到陌生，

10、“钱荒“出现了两个慌， 一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付， 导 致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升；二是不辩真假的消息满天飞， 造成了民众和企业的一定恐慌。在面对国家“用好增量、盘活存量” 的货币政策时，我们财务部门又能做什么呢？那就是：做好资金使用 计划， 优化配臵资金。在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的， 但对资金的需求是无限的，通过合理的分析预测，把筹集到的可支配 资金有效地组合起来，保持合理的配臵结构。确定各项结构资金计划 额度，并将其分解下达到有关部门，以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。三、加强成本控制 控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目

11、标，我们都知道 “收入-费用=利润”这个会计方程式，而销售收入由市场环境、市场 供求等方面决定，我们能控制的只有成本和费用，企业的生产经营过 程，其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用，控制活动就 要贯穿于生产经营的全过程，要让在座的每一位都知道，自己的行为 也会对企业的成本水平产生影响；严格控制日常费用支出，对有的费 用则采取严厉的控制手段，即在一定时期内不予开支，促进管理人员 勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向，对于工程总承包的核算目 前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求，公司费控部也是刚 刚成立还没有一个完善的工程预算体系，今年，财务部将配合费控部 完善这一工作，合理控制工

12、程成本。四、加快企业会计信息化建设 通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件， 可以将过去繁 琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯 人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代，使管理工作的 “手”伸长，特别是规章制度可以通过计算机程序固化，减少人为因 素， 从技术上解决信息不及时、 不对称和监督乏力、 滞后问题。因此， 根据集团信息化进程，集团财务以现有的 ERP 财务软件为基础，积极 配合集团建立 NC 管理网络的步伐，建立建全 NC 财务系统。通过培训 使每个员工成为合格的 NC 系统操作员。并将 NC 推广到项目财务，使集团帐务系统一体化，逐步实现生产经营全

13、过程的信息流、物流、资 金流的集成和数据共享，保障企业预算、结算、监控等财务管理工作 规范化、高效化。五、人才的培养及储备 财务人员从整体上看年龄结构年轻化，专业技术欠缺。特别是 财务管理人员不足，主要从以下两方面着手1、建立严格的招聘程序，招收具有较高的财务专业知识，并且 具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、 信息化 建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。2、定期对员工进行培训，帮助提高业务素质，更好地完成规定 的任务。培训内容包括：员工入职培训；岗位技能培训；资格职称证 书培训；最新科技、经济、管理和行业等知识培训。除对财务人员知 识培训外，还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力 等方面加强培训。六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设 企业文化是企业中不可缺少的一部分， 优秀的企业文化能够营造 良好的企业环境， 提高员工的文化素养和道德水准， 对内形成凝聚力、 向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，使 企业资源得到合理的配臵，从而提高竞争力，创造和谐的工作环境， 发扬团队精神。20xx 年将会是我们公司的发展年，今后，我将以一颗感恩的心 来做好每一件事，为快速发展中的公司贡献自己的一点能量，同时也希望我们大家为公司的美好明天而共同努力。最后祝大家在新的一年里身体健康！合家欢乐！