设计人员述职报告.docx

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1、设计人员述职报告设计人员述职报告尊敬的各位领导:日月如梭,时光荏苒,转眼又到了新的一年。我于 xx年 xx 月有幸成为 xx 建筑设计院的一员,从事结构设计工作。这一年多来,在 xx 院长的正确领导和严格要求下,在xx 主任的引导和支持下,以及在各专业同事的配合下,按照本院的工作思路、目标、任务,立足本职、积极工作、一丝不苟、规范设计、精益求精,基本完成了自己所负责的各项工作。在辞旧迎新之际,就我在本院所从事的结构设计工作向领导和同志们作以下述职:立足规范,强调结构概念设计是我的工作理念。在本院一年多的工作中,我自觉加强学习,细心研读规范、虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法;干中学,

2、学中干,从中掌握方法积累经验。回首工作以来所做过的各个工程项目,从 xxx 项目到xxx 项目、从 xxx 项目到 xxx 项目,在这个过程中我开始接触了钢结构,从着手设计到最终出图,最后图审通过,使得自己在钢结构设计方面的结构概念基本清晰;再者就是xxx 项目以及 xxx 项目等其他工程项目。在以上工程中涉及框架结构、框架异形柱结构、钢结构等;基础类型有柱下混凝土独立基础、柱下混凝土条形基础、桩基础、平板式筏板基础等。追问自我,并结合实际的工程项目,反复总结工作经验教训;不由让我想起了国学大师王国维先生的“人生三大境界” ,现就“三大境界”结合自身所从事的结构设计工作谈谈我的感受:“干一项工

3、程,交一帮朋友,树一座丰碑”是我的最终目标,想达到这个目标首先要干一项工程,并且要把这个工程做好,做到结构概念清晰,安全经济;这样才能交一帮真正的朋友,进而树一座丰碑。回想起工作之初,所设计的 xxx 项目,也就是我的第一个工程项目;从确定方案到着手设计,然后最终出图,使我深刻的认识到要把一项工程做好是多么的不容易。刚刚开始工作,结构概念不清晰,而且设计经验不足,丢三落四,造成图纸质量不高;幸亏 xx院长及时纠正错误,并给我讲解结构的受力特点,使得我对 xxx 项目有了正确的理解。就现在看来,做 xxx 项目对结构概念的要求较高,结构设计时应慎之又慎;在图纸审核时多和院长以及总工交流,谈谈自己

4、对某一问题的处理办法,听听前辈的看法,这样才能有所进步!通过这个项目,我的心开始慢慢静下来。毕业之初的那种居高临下、什么工程都想去尝试、什么事情都想的简单的心态已不复存在;人变的踏实了,对建筑结构的理解处于一种悬思的状态。但做设计欲成大事业者,必须要有执著的追求,登高望远,瞰察路径,明确目标与方向。“只看不做,只想不做,设计水平不会有显著提高;要着手设计实际的工程项目,理清结构基本概念,反复思考,才能提高自己的设计水平和工作能力”xx 院长如是说。对于 xx 院长的教导,我谨记于心。在过去的一年里,我认真对待每一个项目;根据已有的建筑图纸,先从大体上把握结构的受力特点,确定结构设计方案,理清设

5、计思路;从设计到出图再到图审的过程中,各个击破,步步为营。做到自己图纸上的内容,自己要知道为什么这样做、结构概念是否正确、是否在规范允许范围内。慢慢的使我养成了一种上班规范设计,下班反复思考的习惯。比如在 xxx 项目时,其中有个柱角大样(钢架柱与砼柱连接大样),在下班后回想自己的设计内容时,总感觉这个柱角大样有点问题;于是查钢规关于柱角连接的相关要求,才知道“柱角在地面以下的部分应采用强度等级较低的混凝土包裹(保护层厚度不应小于 50mm),并应使包裹的混凝土高出地面不小于 100mm(钢规)” ,并且属于强制性条文;然后对照规范,更改大样;再比如设计 xxx项目时,关于挑梁的问题等等。相信

6、这种反复思考、认真揣摩的工作方法,对结构概念的理解和设计水平的提高是有很大帮助的。这注定是一个苦索的过程,也是作为一名工程师必须经历的过程。这个过程是痛苦的、残酷的,也将有许多工程师在此过程中被淘汰;正所谓“浪花淘金英雄” ,只有刻苦钻研、迎难而上才能得到真正的洗礼,设计技术才能得到升华!扪心自问,通过一年多来的工作和学习,我处于哪个阶段,我以后想要达到哪个阶段;结合自身实际情况,觉得自己刚刚进入第二阶段。这是一个漫长的阶段,我要在这个阶段学习、工作十几年甚至几十年才有可能达到所谓的顿悟境界!回首这一路走来的艰辛过程,在此感谢本院 xx 院长的正确领导和大力支持,本院 xx 主任的指引和帮助。我会拼搏奋斗、一如既往,争取为公司做出更多更大的贡献!述职人:xx20xx 年 2 月于 xx设计人员述职报告

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