第一书记述职报告1500字.docx

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1、第一书记述职报告第一书记述职报告 15001500 字字欢迎来到聘才网,下面是小编为大家为大家搜集整理的第一书记述职报告,欢迎大家阅读与借鉴。第一书记述职报告 1500 字 篇一 20*年是我乡村发展的关键一年,也是收获颇丰的一年,更是取得重大突破的一年,今年以来,在镇办领导的正确领导下,在村两委的大力支持下,我能克服困难,尽心尽力地为民办事,各项工作有所起色。现将今年的工作汇报如下: 一、加强政治学习,坚定为民办事的思想 当今社会,经济发展速度快速增长,经济收入是每个家庭首当其冲要考虑的问题。没有钱,什么事都不好办,这是众所周知的道理。当村支书,一年不足万元的微薄收入,远远不能满足家庭的经济

2、需求,付出与所得极不成正比。如果不加强政治学习,提高政治素养和思想境界,是很难安心为民办事的。因此,我坚持政治学习,尤其是学习身边的模范人物的典型事例。从而受到启发和教育,坚定为民办事的思想,消除外出挣钱的杂念,思想境界得到了升华,心甘情愿地为民奉献。 二、坚守活动阵地,坚持天天上班 村党员群众活动中心,既是村两委为村民办事的活动场所,也是村两委的活动阵地。村两委既要坚守阵地,天天有人值班,方便村民办事,解决方方面面的问题,又要把活动中心办得风风光光、生气勃勃,成为村民政治、文化的中心、精神文明的窗口。因此,我不但要求村干部值班,而且还坚持登记村干部的工作考勤,以此来衡量干部的工作。我本人每周

3、安排值日是两天,每月的工作日至少是 28 天。过去的三年,我每年的工作日都在 330 天以上。虽然不是整天在村里工作,但至少每天有几小时在村里工作,村两委坚持上班,不但方便了村民办事,而且让村民感受到村两委的工作态度和工作责任感,从而改变了村民对村干部的看法,密切了干群关系。 三、牢记党的宗旨,竭力为民办事 村支书被誉为“父母官” 。 “父母官” ,言简意赅,发人深省。父母官就要竭尽全力地为民办事,急村民之所急、想村民之所想。把村民反映的问题记在心上,落实到行动上,不忽悠、不推诿、不拖延,风风火火,不折不扣。 今年以来,我设法筹资万元,对全村的农河进行了疏挖,在机耕路的连接处埋上了管道,解决了

4、村民排水困难,方便了机械的耕整和收割。村民对此十分满意。 此外,平时,制药村民有时相求,我总是随叫随到,尽力而为。今年 7 月 6 日,大雨骤降,淹没了部分农田。这天晚上,三组村民万会民来电反映他家的几亩田被淹,要求帮忙排水。街道电话,我顾不得痛风的伤痛之苦,顾不得天黑雨大,也顾不得老婆的唠叨,穿上雨衣,拄着棍子,跛着脚、艰难地来到了现场,帮他想办法排水。当时,老万看到我伤痛难忍的样子,心理过意不去,要背我回家。连声说:“感谢你对不起”看到老万的灾情减轻,我心里十分欣慰。 这段时间,久旱不雨。我村一、八组旱情十分严重,不但鱼池无水可抽,就连几亩田的中稻也无法进水。面对似火的灾情,村民们心急如焚

5、,我更是焦虑万分。在这非常关键的时刻,我的身体真不争气,痛风复发了。虽然疼痛难忍,分外不便,但我全然不顾,指挥一八组村民清沟排障,返水抗旱,整整抗了两天。水终于引到了村民的田里,缓解了旱情。 看到村民舒展的眉头,听到感谢我的话语,我心里十分欣慰,因为我尽到了“父母官”的责任。 今年以来,我为村民的子女入学找人办事 15 人次(从小学到大学),为村民到镇民政办、市民政局、派出所、计生办、供电所等单位办事 30 多次,调解村民的矛盾纠纷 40多起,为村民养殖辅导技术 10 人次,为村民写对联 50 多幅。 虽然这都是一些微不足道的小事,但就是这些小事,密切了我和村民的关系,增强了村民对我的信任,赢

6、得了村民的好评和支持。 四、狠抓党建工作,发挥党员的先锋作用 一个党支部,只有把全体党员武装起来,把党员的心凝聚在一起,才有战斗力,党员的先锋模范作用才能得到有效地发挥。在抓党建工作方面,我做了以下几项工作: 一是坚持“三会” “一课”制度,即每月召开一次支部大会,每月召开一次党小组会,每季度召开一次党员大会,每半年上一次党课。这些活动,取得了很好的效果。 二是坚持党风廉政建设 今年 6 月 6 日,我村召开了一次支部专题会议,组织支部学习有关党风廉政建设的理论、法规,开展廉政教育,并结合自身进行检查、评比。我自任支书以来,没有用公款请亲朋好友吃一餐饭,没有用公款安排亲朋好友钓一次鱼,没有私人

7、用一次车,没有拿村民的一草一木。我在教育战线上工作的领导和同事几次要我安排钓鱼,都被我婉言拒绝了。我不是一个不懂得交往和感情的人,但我不能昧着良心用公款感人情。做人要光明磊落,做事要问心无愧。 “日勤三省,夜畅四知” ,这是我作为准则。 三是坚持“五议五公开”制度,完善村民自治机制,保障村民当家作主。 四是坚持开展“五型干部”的创建活动。 我在要求村两委争当五型干部的同时,自己严格要求自己,起到表率作用。今年以来我克服困难,为村民当了12 次知客先生,热心为村民服务 50 人次,调解和事 40 多起,文化传播 15 次,努力争当五型干部。 今年以来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些

8、不可忽视的问题。一是没有发展壮大集体经济的思路,二是没有引导村民致富的举措,三是没有培养后备干部的方法。 在今后的工作中,我一定加强学习,扬长避短,力争把工作做得更好。 篇二 本人于 20*年 4 月到村任职,六个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下 一、主要工作情况 深入调查研究,制订发展规划。驻村后,我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据中央一号文件和镇经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为核心内容,结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合

9、村情的 20*年工作规划及三年工作目标。 (一)加强党的基层组织建设 因没有村支部书记,村主任比较出色,正在主持工作。在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物,有力地推动各项工作的开展。 (二)狠抓计划生育工作 今年,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育

10、政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人。 (三)全力推进基础设施建设 一是整修硬化通村公路。按照市网化公路的要求,通过与上级有关部门及邻村多方协调,对群众广泛宣传发动,使通村公路的硬化建设得以提前实施,8 月 30 日 1500 米的通村公路路基建设正式动工,经过一个月的紧张施工,目前硬化工作已经完成。 (四)努力做好其它各项工作 村级工作千头万绪,我们在做好党委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是健全了财务制度,确定了新的出纳人选。二是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观

11、念,发展劳务经济,全村年劳务输出 160 人次,实现务工收入 400余万元。另外,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷 17 起,确保了一方平安。 二、主要感受 (一)充分调动村一班人的积极性,抓好班子和党员队伍建设是当好村第一支书的保证。 “众人拾柴火焰高” 。作为第一支书,既是执行者,又是决策者,对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高,要善于团结好两委一班子人,引导一班人心往一处想,劲往一处使,协调好村级配套组织等各方面的关系,充分调动大家的积极性,形成合力。东辛庄村班子在一定程度上存在工作推诿、相互扯皮的现象,导致班子凝聚力有所减弱。班子有问题如果不及时解决,就会对工

12、作顺利开展带来很大的困难。为此,今年我把加强班子建设摆在很要的位置,组织他们搞好交心通气,增强团结,统一思想,更好的起好带头作用。 (二)带着感情,为民谋利。选派干部到村后,村里干部群众一开始都是持一种观望的态度,特别是老百姓,说什么的都有,比如“是来镀金的” , “是走过场的”等等。取得干部群众的信任,是当好村第一支书的基础。我深知取信于民,得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难,加之,群众又最讲究实际,所以刚开始是我在干,群众在看。为了取得群众的支持和信任,我从群众关心的难点的热点问题入手,办一些实实在在的事,基本取得了群众的信任,工作因而得到了广大群众的支持。如交通

13、不便一直是制约我村发展的最大瓶颈,原有的公路路基狭窄,沆洼不平,还存在严重的安全隐患,我思索着只有对公路进行硬化才能根本解决问题。但是要硬化公路,当时存在的困难是相当的大。动针要线,修路要钱。最主要的困难就是资金缺乏,我村是有名的贫困村,办公经费都没有保证。群众也不富裕,大老板没有几个,在外的名人也为数不多,在外求援半月也仅仅捐得区区60000 元,离预算 30 余万元的工程造价相差太远太远。上级部门的补贴资金 18 万元也要等路修好验收合格后才能拨付。村里群众也还是观望态度,捐资热情不高。我和村主任反复研究论证,决定不等不靠,搞好勘察、设计、做好放线定位等前期工作,然后采取公开招标的形式,由

14、老板带资修路。在修路的过程中,我又一直坚持在施工现场,有什么问题和矛盾及时处理。目前已经竣工并完成路肩培护。 三、存在的主要问题 (一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。 (二)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,只有 1 个村主任、村计生专职主任。由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。 (三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。 四、下一步工作的重点和设想 (一)加强对村干部的教育培训,建立村干部的后备队伍。现

15、在农村党员老化的现象十分严重,党员的文化素质很低,不能适应新形势的需要。因此,要加大农村党员队伍建设的力度,培养一批优秀的农村青年入党,并在农村致富带头人、党员、村干部、村书记之间全面实行“递进培养” ,不断补充新鲜血液,优化队伍结构。 (二)带领村经济发展和群众致富,加强产业结构调整。利用羊庄镇发展生态农业以及大力推进土地流转政策的契机,因地制宜,根据东辛庄村自身优势和潜力调整经济结构,突出地方特色。组织村民发展养羊等畜牧业,通过村集体土地和农户土地流转政策,有效增强村级经济实力,带动农民增收。同时管理好现有村集体的山地,采取返租倒包、合股经营等形式,对村集体资源重新规划、整理和开发,实施规模和品牌战略,使村集体资产保值增值,进一步巩固和壮大村集体经济。 下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与东辛庄村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作。

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