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1、检察院精神文明建设年度工作总结检察院精神文明建设年度工作总结XX 年即将过去，回想自己在这一年的工作，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足。下面是小编为你整理的检察院精神文明建设年度工作总结，欢迎大家的阅读。检察院精神文明建设年度工作总结 1 年，镇江市检察院全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，始终坚持以“立检为公，执法为民”为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以评选活动为主线，扎实推进道德风尚高地建设，着力提升检察干警文明素质和检察机关文明程度。3 年来，全市检察机关共有 56 名干警在省级以上业
2、务竞赛中获奖，88 个集体和200 余名个人受到市级以上表彰，尤其是 1 名干警被最高人民检察院记个人一等功，1 名被评为“全国五一劳动标兵” 、1 名干警获“江苏省十大法治人物”称号、1 名被授予“镇江人民奖章”等等。在镇江市人大首次开展的“依法行政、公正司法”专项评议中，人大代表对市检察院的满意票在参评的 17 家单位中名列前茅。镇江检察工作继进入全省先进行列后，已在全国产生较大影响力、辐射力。(一)强化领导，责任到位。市检察院成立了由检察长任组长，分管领导任副组长，各部门主要负责人为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责组织、协调全市检察系统创建工作。领导小组办公室设在市检
3、察院政治部，领导小组办公室主任为政治部主任丁立新(兼)，办公室成员为市检察院办公室、干部处、研究室、监察处、行装处和机关党委各主要负责人。(二)创新机制，落实到位。为成功创建“201x 年度江苏省文明单位” ，市检察院创建工作领导小组通过认真研究讨论，制定了镇江市人民检察院创建“201x 年度江苏省文明单位”目标任务分解方案 ，主要从思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设、创建活动开展等五个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办处室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。(三)明确目标，渲染氛围。为实现市检察院党组确定的创建目标，进一
4、步深化创建成果，市检察院创建工作领导小组办公室组织在干警职工中开展了“讲文明、讲卫生、讲科学，办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动，并运用电子显示屏、检察画廊等宣传公益广告，进一步提高干警职工文明素养、规范办公秩序、优化办公环境;开展“文明餐桌大行动” ，制作文明餐桌席卡，严格执行镇江市人民检察院“厉行节约、反对铺张浪费”的具体措施 、 文明餐桌公约等，促使干警职工继承光荣传统、养成勤俭节约的良好习惯;结合检察职能，在市检察院宣传橱窗更新公益宣传广告牌 11 块，加强对社会的预防犯罪宣传工作;对新进人员进行志愿服务的宣传教育，不断补充志愿者服务队注册人数，积极参与市文明委
5、组织的交通协勤、环境整治、秩序维护等活动。通过以上活动的开展，为迎接省、市文明委检查组的检查验收营造了良好的氛围。每年开设文明单位创建专项经费，用于创建文明单位基础建设，3 年来共投入 400 余万元。在创建过程中，我们始终坚持以人为本，注重提高干警职工的整体素质，把培养一支过硬的检察队伍，作为精神文明建设的根本任务来抓。(一)认真学习了总书记系列重要讲话精神。为认真学习了总书记系列重要讲话精神，提高全市检察干警思想认识，市检察院分别制定了镇江市人民检察院党组理论学习中心组学习了总书记一系列重要讲话精神专题计划和镇江市人民检察院机关深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神学习计划 。党组中心组分成六
6、个专题、干警分成四个专题组织学习。 江苏党，上海浦东干部学院刘哲昕作十八大精神解读，帮助干警进一步理解总书记重要讲话精神。(二)积极开展先进典型宣传学习活动。市检察院以“清和大讲堂”和“道德讲堂”为平台，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。尤其是 201x 年下半年开始建立“道德讲堂”宣讲阵地，成立“道德讲堂”宣讲团，先后开展了主题为“践行检察官职业道德” 、 “检察官宣誓” 、 “忆传统、话检察” 、 “检察之星”等宣讲活动。201x 年市院党组以“有激情、有办法、有担当”为导向，在两级院广泛开展“三有”型检察官争创活动，评选出 8名优秀干警，授予“三有型”检察官荣誉称号。组
7、织开展全国模范检察官秦彪等先进典型宣传活动，不断提升了检察干警的职业道德素质。(三)创先创优，干警综合能力有了新提升。切实加强领导干部素能建设，通过开设检察长讨论群、检察长论坛和检委会委员出庭等形式，着力提高两级院领导干部的思维层次、创新能力和业务水平。大力深化年轻干警的能力培养，相继组织开展了“走基层、转作风、连民心” 、 “我当一天接待员” 、 “我当一天处长(主任)”等活动，并通过成立文心法学社、与中国人民大学法学院建立检校共建关系、加强检察人员奖惩机制建设，以及开展侦监业务测试、公诉论辩赛、综合文字骨干写作、业务骨干派驻学习等形式，积极为年轻干警的成长成才搭建平台，创造条件，有效激发了
8、士气，促进了干警办公办案技能的提升。市院培养年轻干警的“三化培训法”受到省院唐元高专委的批示肯定，被省委政法委江苏政法向全省政法单位转发介绍，并在全省教育培训工作会议上作经验交流。出台年轻干警锻炼培养实施方案 ，加大检察人才与市“169”人才工程的对接力度，组织 3 名干警参加市学术技术带头人、4 名干警参加市科技骨干申报，进一步拓展了人才培养层次。我市检察机关现有全国检察业务专家 1 人、全省检察业务专家 4 人、全省检察专门人才 34 人、全省检察岗位能手127 人、全省检察综合骨干 32 人。(四)从严治检与社会监督相结合。两级院认真落实省院党组和市委的部署要求，全面深入、稳步扎实开展党
9、的群众路线教育实践活动，市院大力加强队伍思想政治和纪律作风建设，开展各类谈心谈话 513 人次，班子成员带头查找自身不足，带头落实整改，受到市委和干警的充分肯定。在市委组织的教育实践活动两次测评中，干警对党组的满意率分别达%和 100%，在全市各机关单位中名列前茅。坚持从严治检，相继出台干部谈心谈话制度 、 检察人员行为约束规定 、 检察辅助人员管理办法等制度，切实强化对干警执法办案和日常行为的监管监控。深入开展专题教育整顿，组建“荷塘清风”廉政教育巡讲团，在两级院先后组织开展了“道德纪律责任”主题教育整顿、廉政教育集中宣讲、庭审现场警示教育，以及“增强党性、严守纪律、廉洁从政”等系列专题教育
10、活动，对全市 8 个基层院 500 余人次干警进行巡讲;市院俞波涛检察长亲自为全市干警上主题党课，着力筑牢干警职业良知，增强拒腐防变能力。为进一步健全完善全市检察机关党风廉政建设防控机制，加强和规范检察人员工作、办案、生活、家庭环节行为的监督管理，促进检察人员恪守检察职业道德纪律，防范有损检察形象和执法公信力行为的发生，根据高检院检察机关党风廉政建设责任制实施办法 、 检察官职业道德基本准则(试行) 、 关于加强检察机关内部监督工作的意见 ，结合全市检察机关实际，制定了镇江市检察人员行为约束规定(试行) 。并建立人民监督员、特约检察员和专家咨询委员等社会监督机制。(一)打造创新生态文明建设服务
11、保障机制。201x 年市检察院围绕市委生态文明建设综合改革试点部署，建立环保案件“绿色通道” ，完善工作机制，优化服务举措，为“美丽镇江”建设提供更加优质高效的司法保障，打造创新生态文明建设服务保障机制服务品牌。围绕镇江生态文明建设综合改革试点，开展“四五”行动， 镇江日报在头版头条介绍了检察机关的做法。 201x 年 3 月，在环境保护部、中国法学会联合主办的生态环境法治保障制度创新事例评审活动中，我市院申报的“立足检察监督职能促进生态环境保护”被评为最佳事例，我市检察机关的获奖等次及数量在全省各辖市检察机关中位居第一。(二)打造预防职务犯罪网上警示教育服务品牌。201x年在全国地市级检察院
12、中率先开展预防职务犯罪网上警示教育基地建设，采用先进的 3D 技术，打造出融大案聚焦、忏悔实录等 9 大虚拟展厅于一体，能够进行网络体验和实时互动、开展网上警示教育和法律服务的综合性预防职务犯罪平台，使预防职务犯罪警示教育更加新颖、直观、有效，受到市委充分肯定，成为落实省委巡视组反馈意见、深化全市干部廉政教育的重要平台。201x 年 2 月市院“建设预防职务犯罪网上教育基地”项目被评为 201x 年度市级机关“改革创新奖” 。(三)打造 “检察为民服务中心”服务品牌。通过整合控申接待、案管接待、行贿犯罪档案查询等窗口功能，健全 12309 检察民生服务热线接听办理机制，配置电子触摸屏、电子显示
13、屏、查询电脑等，实现集中受理案件和行贿犯罪档案、办案情况查询，为案件当事人和举报、控告、申诉等群众来访提供了极大的方便，打造“检察为民服务中心”服务品牌。(四)打造出全国知名的指定居所监视居住场所。市院党组以深入开展规范司法行为专项整治为抓手，着力加强对司法办案的流程监管和动态监督，成功打造出一批镇江检察规范司法工作品牌，有力地提升了司法办案的公信力和社会满意度。市院以法治反腐为引领，以规范司法为根本，以人性化、专业化、规范化、信息化为核心，高标准建成全省首个指定居所监视居住场所省苑，打造出在全国有影响的指定居所监视居住场所建设的“镇江模式” ，为依法文明规范办案提供了强有力的保障，引起高检院
14、的高度关注，反贪总局詹复亮副局长先后两次来到镇江调研，相关做法被向全国转发。(五)打造出全国领先的新媒体检务公开平台。市院切实将深化检务公开作为规范司法行为、提高司法公信的重要途径，专门设立新闻办公室，成立新媒体工作室，借助微信、微博、手机客户端等载体，形成以市院为中心、两级院联动的新媒体矩阵。201x 年 6 月，我市检察机关还在全省率先入驻全国移动新媒体传播影响力大、知名度高的新闻客户端今日头条，并与镇江第一综合性门户网站金山网合作，进一步扩大了检察宣传的覆盖面、知晓度，增强了司法办案的透明度、公信力。201x 年下半年人民网每周发布的全国政法“双微”排行榜中，成功进入全国检察系统前三名。
15、201x 年 12 月，镇江市检察院官方微博“镇江检察在线”被评为全国十佳检察微博，是江苏检察机关唯一当选 50 强的检察官方新媒体。(六)打造出全省一流的规范司法保障体系。市院党组专门制定规范司法行为专项整治工作实施方案、任务分解表，细化目标任务、整治重点，明确方法步骤和时间要求，确保专项整治工作稳步扎实向前推进。自主研发了检察业务管督考“三位一体”4G 管理系统，对办案中的不规范行为进行全程记录和汇总分析，并作为执法档案的一部分，记入干警的个人绩效和年底考核之中，将案件质量与个人绩效相挂钩，案件监管与队伍管理相结合的统一监管平台，形成信息化的实时监管体系。积极建立常态化检律良性互动机制，市
16、院与市司法局会签下发关于加强辩护人、诉讼代理人刑事诉讼权利保障工作的规定 ，专门组织召开镇江市律师界代表座谈会，对收集到的律师反映的意见、建议，认真制定律师意见建设责任落实分解方案 ，全部落实完成，相关做法被检察日报等媒体刊载报道。原市委副书记、政法委书记李茂川在市院呈报的规范司法行为专项整治工作报告上专门作出批示：“做法很好。只有规范司法，才能公正司法!”(一)全力打造“零距离”志愿服务品牌。市院“零距离”服务队大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，自觉践行“立检为公、执法为民”的根本宗旨，充分利用各种平台展现青年检察官“零距离”服务队风彩。先后开展了“党员进万家” 、 “百村万户”活动，参与环境保护、卫生整治、绿化维护、交通安全维持、 “大手牵小手，检察官伴你同行” 、明创建等志愿服务。3 年来共有 300 余人次参加卫生整治、绿化维护、扶贫帮困等活动。每年组织“零距离”服务队成员参加了无偿献血活动，年均献出8900 毫升的新鲜血液，用实际行动奉献了一份大爱之心。开展政策法规、控申举报、科普知识、
