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1、村级党建工作总结村级党建工作总结 XXXXXX 年我村党建工作在镇党委的正确领导下，我村的党建工作以党的十八届三中、四中全会精神为指导思想，及时把握农村党建工作新动向、新特点，充分认识到基层党组织在加强和改进农村工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进农村思想政治工作的新思路和新办法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持农村稳定，推动农村两个文明建设上做了大量的工作。为开创农村党建工作的新局面提供了坚强的组织保证。为了全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，把“党要管党、从严治党”的方针真正落到实处，切实增强党支部先锋堡垒作用，
2、全面推进党的建设新的伟大工程，进一步提高党建工作水平，为加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化提供坚强的组织保证。1、重视抓好党员理论学习和思想教育;切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想的系统学习，以科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想为重点，用马克思主义的最新理论成果教育武装党员。认真组织学习党的路线方针政策，学习党的会议会议精神，加强对党员理想、信念、宗旨教育和廉洁自律教育，不断提高党员意思、政治素质和理论素质，切实提高贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和水平。要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和为官主义，做最广大群
3、众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众谋利益。2、坚持民主集中制原则，做到重大事情经集体讨论决定，严格执行党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务监督委员会和民主听证会等制度，做到党员议事会和向党员大会报告工作每季一次。3、党员管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严” ，注重党员党性教育，使党员时刻树立“公仆意识” ，牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。XX 年上半年我村共有入党积极分子 2 名。对预备党员、入党积极分子进行思想教育，进一步加强他们的思想政治觉悟。并在党员队伍中选出有文化、有知识、思想
4、觉悟高的同志作为后备干部。一是加大政治思想、业务素质教育力度。有计划对班子人员的政治思想业务水平进行 “充电” ，进行政治理论学习和业务技能的教育培训。二是严格教育管理，做到想群众所想，急群众所急，努力为群众服务，办实事、办好事。三是坚持群众评议，做到有计划的在党员大会和村民代表大会上对党支部和村班子人员进行评议，广泛听取党员干部、群众的意见，不断改进工作作风。四是利用农村党员干部现代远程教育这个平台进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育，以增强广大党员干部的理想信念，提高党的凝聚力和战斗力。1、注重农村党组织基层民主、政治建设，发展新党员，培育“双强”村干部。2、抓紧抓早为民办实事工程
5、。3、搞好社会治安综合治理工作，开展安全生产大检查，维护社会安定。4、进一步加强计生工作力度，强化村级信息员网络，多方位多角度增加信息渠道，发现情况提前介入。20XX 年我村党建工作在县委的坚强领导下，结合 XX 年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就 XX 年党建工作的开展情况作如下汇报：(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了 6 个学习专题。上半年完成 2 个专题的集中学习。1、抓好党
6、员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于 10 天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议 5 次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系 1 个党(总)支部指导检查督促党建工作。1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了XX 年党建工作计划 ，并于 4 月
7、16 日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度 15 个，干部职工管理制度 8 个，全部做到制度上墙。3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调研报告。4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、
8、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5 月 15 日至 16 日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书 70 份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三
9、是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶 1 户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员 32 户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了
10、双庙村 XX 发展党员计划 。2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。4、完成了党员党组织信息库建设，共录入 55 名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。5、认真开展“三个一”活动，召开了 1 次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作
11、能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约， “三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。根据县委组织部有关文件要求，现将半年来党建工作落实情况总结如下：(一)服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子，将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6 个村均配备了产业“第一书记”和产业“副书记”;在 6 个村的致富能人中
12、培养了 8 名入党积极分子;围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台，对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在 4 个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户” 、 “公司+党组织+合作社+农户” 、 “合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户 65 户和水果种植户 36 户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地，共落实基地 17 个。(二)服务项目。实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目，对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用，切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措
13、施的“五定”要求，加强了对项目建设的检查督促工作，确保了项目的有序推进。(三)服务民生。在各村民组明确了民情民意联络员，确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作，6 个村均配齐了“第一书记”;整合资源，推进了 4 个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会，明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式，扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度，63 个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象，为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作，查摆并整改问题 60 多个。(四)服务群众。按照“九
14、个规范化”建设的要求，逐步对村级阵地建设进行了完善，整顿组织 1 个;扎实开展“帮一带一”活动，进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求，有序开展了农民夜校活动，同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动，切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。(五)服务基层组织。强化村党组织政治引领功能，加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导，汇聚了发展力量。领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等
15、机制，凝聚了发展共识。(一)强化了思想建设。按照“思考高一位、落实正好位”的要求，切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实，镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实，镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实，村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。(二)强化了班子建设。突出“分工成块、便于对接”的原则，对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求，切实培养班子成员的“
16、三独能力” ，即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力，最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”，加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则，加强了班子成员之间的补位和协作，形成了沟通和协作常态。同时，镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。(三)强化了书记建设。落实“抓书记、书记抓”的要求，从首先必须“强书记、优书记”的角度，一方面下派了两名副科干部兼任两个村的党组织书记，下派了 4 名年轻党员干部到村任党组织副书记，配齐了 6 个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训，提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。(四)强化了干部队伍建设。一是突出“三条用人导向” ，优化配备了镇直单位主要负责人。即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效，一条是选择正确的人办正确的事，一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。二是突出向上多方争取干部培训机会。目前，班子成员全部参加了上级或到外培训，三分之一的干部参
