《企业与劳动者》ppt课件之三 高一政治

《《企业与劳动者》ppt课件之三 高一政治》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《企业与劳动者》ppt课件之三 高一政治（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、第五课 企业与劳动者第二单元 投资与创业1企业公司股份制股份有限公司有限责任公司如何 经营劳动者就业 意义如何解决我国就业问题依法维护劳动者权益主体2高考考点： 一、公司的经营 现代企业的组织形式 公司的类型 公司的组织形式 公司经营与公司发展 企业兼并与企业破产二、新时代的劳动者 劳动与就业 劳动光荣 维护劳动者权益 树立正确的择业观第五课 企业与劳动者3第五课 企业与劳动者 一、公司的经营1、现代企业的组织形式 （1）企业的含义、作用及其所有制类型 企业的作用 企业的含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织。企业的所有制类型：我国主要有国有企业、集体企业、私营

2、企业和混合所 有制企业。 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，是构成市场 经济的微观基础，是生产的微观主体，是最重要的市场主体注意：现代企业的典型组织形式是公司制 。4请判断，下面哪些是属于企业？A、清华大学 B、广州市人民政府 C、中国人民银行D、中国银行 E、中国人寿保险公司 正确答案：DEFIJF、东方旅行社G、某某小吃馆 H、某某文学社 I、“万家”商场J、某某玻璃厂5（2）公司的含义是什么？有什么法律特征？ 公司的含义：依法设立的，全部资本由股东出资， 以营利为目的的企业法人。 公司的法律特征：必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律的承认 。（具

3、有法人地位）除国有独资公司和一人有限责任公司外，应是两人（含两人）以上共同出资设立 的经济组织。（不是国家机关或社会团体）第五课 企业与劳动者1、现代企业的组织形式 （1）企业的含义、作用及其所有制类型 一、公司的经营6第五课 企业与劳动者1、现代企业的组织形式一、公司的经营（3）我国法定的公司形式是什么？如何理解其区别与联系股份有限公司 有限责责任公司 联联系1、都是依法设立的企业法人 2、股东均负有限责任 3、公司均以全部资产对债务承担责任 4、公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督机构等三部分 5、公司均有名称、章程等 有限责任公司与股份有限公司的联系71、现代企业的组织形式一、公司的

4、经营（4）公司的组织机构 股东大会董事会监事会总经理办公室财务部信息部审计部后勤部其他部门公司的决策机构，负责处 理公司重大经营管理事宜 公司的执行机构，负责 公司的日常经营 公司的监督机构，对董事 会和经理的工作进行监督优点：权责明确、互相 制衡，提高公司的动作 效率和管理的科学性81、现代企业的组织形式一、公司的经营（5）公司制有什么优点和作用？优点：P.39作用： A、有利于筹集资本，扩大生产规模； B、有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力 ，提高企业动作效率，增强企业竞争力。 C、有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。 注意：其他形式的企业：个人独资企业和合伙企业 9科目四考

5、试网 http:/ 科目四模拟考试 科目四考试网 http:/ 科目四安全文明驾驶 科目四考试网 http:/ 科目四模拟考试2016 科目四考试网 http:/ 科目四考试题库 科目四考试网 http:/ 科目四模拟考试 科目四考试网 http:/ 科目4模拟考试c1 科目四考试网 http:/ 科目四考试技巧101、现代企业的组织形式一、公司的经营2、公司的经营与发展 （1）公司经营的目的是什么？（2）公司经营成功的因素有哪些？（价格对生产有什么影响？） 经营策略（战略定位）。（把握市场动向、引领市场先机、开发有市场前景 的产品） 竞争优势（提高自主创新能力、依靠科学技术、科学管理等手段）

6、 诚信经营（无形资本），树立良好的信誉和企业形象。市场观念（以市场为导向）效益观念（以降低成本为核心 ）质量观念(以合格质量为前提)111、现代企业的组织形式一、公司的经营2、公司的经营与发展 3、企业兼并与企业破产(p4041) （1）什么叫企业的兼并和破产？ （2）兼并和破产有什么意义？（注意分清对企业和国家的不同意义） 思考：企业兼并与破产的共同目的是什么？优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，解决经济和社会发展矛盾， 促进经济社会稳定健康发展。 思考：企业兼并与破产的必然性是什么？价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。拓展12例：（2008全国卷27）社会主义市场经济倡导正

7、当 竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于不正当 竞争的是甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度， 影响消费者购买行为乙企业为了扩大市场份额，进行 有奖销售，最高奖励现金1万元丙企业通过捐建希望 小学，提高了知名度，扩大了市场份额丁企业为了稳 定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A. B. C. D.C13（2008上海B组卷19（多选）企业是从事经营活动，实 行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具 有法人资格的经济组织。下列属于企业的是 A中国人民银行 B中国红十字会 C宝钢集团 D招商银行 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建设银行 股份有限公司。建设银行作为公

8、司，其基本特征是： A.由法定数额的股东组成 B.依法设立 C.以盈利为目的 D.可以向全社会分 开募股集资14股份有限公司和有限责任公司的相同点是： A.它们通过发行股票筹集资金 B.公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任 C.它们有两个以上股东共同出资组成 D.它们的资本划分为等额股份（2007海南）市场经济中的企业犹如社会中的人，有生必 有死，有死方知生。“有死方知生”说明企业破产 A可以强化企业的风险意识 B导致的失业必然引发社会不稳定 C有利于减轻国家财政负担 D会侵犯破产企业职工的正当权益 15（2008重庆模拟（多选）企业间的重组兼并已成为我国市 场经济中的一个亮点。近几年，光

9、大集团、青岛啤酒、海南航 空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动 辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并： A直接目的是向社会提供产品和服务 B有利于提高经济运行的总体效益 C有利于资源的优化配置 D是企业增强竞争力的必然选择 16（2007全国）在我国社会主义市场经济中， 企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象 也越来越多。企业间的兼并和破产（ ） 是价值规律作用的结果 是股份制改造的最佳途径 是市场失灵的具体表现 是优化资源配置的客观要求 A. B. C. D. 17（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造同类产 品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量 （

10、万 台）活劳动与物质消 耗总量 （万元）单位产品平 均售价 （元）售出产品 数 （万台）甲企业13004000.7 乙企业0.63005500.6注：活劳动与物质消耗总量=总成本；企业利润=总收益（平均售价*销售量 总成本）请用所学经济生活知识简要回答: (1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么?(4分) (2)该年份内哪家企业经济效益较好?(2分) (3)两家企业如何进一步提高经济效益?(4分) 18(1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么?(4分)甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的适销对路或市场 销售方面存在一定问题；乙企业在产品的适销对路或市场销售 方面具备优势，

11、但单位产品所耗成本较高。(2)该年份内哪家企业经济效益较好?(2分) 该年份内乙企业经济效益较好。(3)两家企业如何进一步提高经济效益?(4分) 提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技术；二是依靠经营 管理水平的提高19二、新时代劳动者1、劳动和就业 （1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？（2）就业的意义是什么？对国家、社会而言对国家、社会而言对劳动者个人而言对劳动者个人而言 （3）我国的就业形势我国的 都较大； 不适应； 不完善， 不畅通。人口总量和劳动力总量 劳动力素质与社会需要 劳动力市场就业信息20从“十一五”这5年看，城乡新成长劳动力年均达2000万人，把离退休等 退出劳动力市

12、场情况考虑进来，城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就 业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万人。而在需求 方面，按经济增长保持8%至9%的速度，每年可新增800万到900万个就业岗 位，加上补充自然减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍 在1200万人左右。特别是农村富余劳动力还有1.2亿以上。专家预测，未来 15年内劳动力的供求总形势是：就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比 预计也要多得多，就业形势依然严峻。 每年2400万人竞争1200万岗位 我国就业形势依然严峻 21人才 市场 招聘 会现 场22我国技术工人的技术构成和文化构成 技术术 构成高

13、级级技工 中级级技工 初级级技工5% 35% 60%文化 构成大专专及以上高中及技校初中及以下2.6% 29.4% 68%23二、新时代劳动者 1、劳动和就业 （1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？ （2）就业的意义是什么？（3）我国的就业形势 （4）如何解决我国的就业问题？ 一方面：国家和政府应当怎么办？ A、大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本B、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制另一方面：劳动者个人应当怎么办？树立正确的就业观和择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观C、扩大就业规模，改善就业结构。24二、新时代劳动者 1、劳动和就业

14、 2、依法维护劳动者权益 （1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）实施积极的就业政策；加强劳动保护，改善劳动条件；完善社会保障体系；颁布和实施劳动法；实行劳动合同制度。25二、新时代劳动者2、依法维护劳动者权益 (whatwhyhow) （1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）（2）我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义务的关系？P44（3）劳动者如何依法维护自己的权益？基础劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地 履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依据我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益 的重要依据。劳动者的维权途径劳动者要增强权利意识和法律意识投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉当权益受到侵害时，可要通过 等途径加以维护， 不采用非法手段施加报复。26（2008广东卷27）2007年12月9日，80多万名考生竞争 139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系 统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该A树立竞争就业观 B改善劳动就业环境C树立职业平等观 D树立多种方式就业观 （2008广州模拟）就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策 ，加强政府引导。这就要求政府： A通过推