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1、第四章 社会工作价值体系n价值及其对社会工作的意义n西方社会工作的价值体系n我国社会工作价值体系的建构n社会工作的专业伦理 第一节 价值及其对社会工作的意义 n价值的界定n价值在社会工作中的地位n社会工作价值的结构 一、价值的界定 n1.日常话语中价值的含义n2.哲学中价值的含义n3.心理学中的价值的含义 心理学家莫里斯认为价值有三层含义：A.实用价值（也称操作价值，operational values） B.怀想价值，也称认知性价值（conceived valnes ）C.客体价值（object values） 4.社会工作中价值的含义 n巴勒特认为：价值是指被认为好的或应当追求的东西 ，是
2、一种主观判断。社会工作所朝向的目的或追求的 目的，便是社会工作价值。西坡林认为：社会工作的 价值是一种与理想的目标、满足人类基本需要，有益 于人群的最终状态相关的态度。 n 社会工作价值是社会工作专业或社会工作者基于 社会公平、平等、和谐、公正的理想和人类基本需求 的满足等而奉行的一套基本理念、态度及行为准则的 总称。 二、价值在社会工作中的地位 n1、从社会工作的产生与发展的历史进程来看 ，社会工作是与价值密切相连的一种职业或事 业。不过，最初的社会工作所秉持的价值基础 是怜悯，而现代意义的社会工作的价值理念发 生了根本的变化。n2、从价值与社会工作总体关系看，价值是社 会工作存在和定义的重
3、要基础,它确立了社会 工作的专业特质。 n3、从价值与社会工作者的关系看，价值构成 一个理想的社会工作者生命意义的重要组成 部分乃至全部。高登斯坦把社会工作者称为 “价值注满的个人”。n4、从价值与社会工作方法和技术的关系看， 价值对社会工作方法、技术、技巧的选择与 运用具有重要的影响。三、社会工作价值的结构 社会工作的价值体系大体分为三个层次：n A 社会工作的一般价值，也就是社会基本价 值或一般价值，为所有社会成员所共享。n B 社会工作自身的价值体系，指社会工作者 奉行的一整套指导其实践的原则与理念，是 社工专业区别于其他专业的一个标志n C 社会工作的专业伦理，即社会工作的职业 道德。
4、第二节 西方社会工作的价值体系 n西方社会工作价值的基础n关于西方社会工作价值体系的不同 概括n西方社会工作价值的矛盾 一、西方社会工作价值的基础 n1、新教伦理n2、人道主义 n3、实证主义 n4、乌托邦思想 1、新教伦理根据基斯鲁卡斯的研究，新教伦理主要包括如下主张： （1）个人要为自己的成功或失败负责； （2）通过意志行动战胜人性的罪恶； （3）人的主要目的是通过艰苦工作实现物质繁荣； （4）社会的主要目的是维持使物质繁荣成为可能的法 律和秩序； （5）社会应通过有限的努力以激发不成功或越轨者为 了自己而更加努力工作； （6）通过物质或经济上的奖赏或惩罚促进社会变迁等2、人道主义 人道主
5、义是以人为中心或为本位的哲学价值理念。概 括起来有四个组成部分： A 哲学上的人本主义，它是以人为本位的，而不是以 神或别的什么为本位。 B 经济上的自由主义，人道主义是自由经济发展的思 想基础。 C 政治上的民主主义，是民主政治发展的理论基础。 D 伦理上的人道主义，承认人与生俱来的一切权利。n人道主义所包含的主要价值原则后来成为社会工作 基本价值的直接来源。在现代民主社会，以人道主 义为核心的个人尊严和个人权利是社会普遍接受的 观念。 3、实证主义 n实证主义要求知识、技术必须建立在效用的基础上， 而且这种效用可以通过观察、实验等方法来证实。n实证主义使社会工作在发展过程中，不断的寻求科学
6、 知识，并以科学化的技巧和方法来建立有效的助人过 程。n实证主义对社会工作实务和研究的影响深远，尤其是 在临床社会工作方面，这种经验主义方法对个案工作 、家庭治疗和小组治疗实践都有明显的影响。 4、乌托邦思想n乌托邦思想一般有两种理解：一是贬义的，即空想 的社会；二是褒义的，即理想的社会。其实理想在 没有实现前总带有一定的空想的成分。n乌托邦理想主义对社会工作专业的价值观产生了深 刻的影响，从某种程度上讲，社会工作者都是理想 主义者，他们对美好的社会和正义目标都怀有持久 的热忱，并相信通过人们的努力可以解决社会中的 不同问题。他们相信社会的美好前景，主张社会的 公平和正义。 二、 关于西方社会
7、工作价值体系的不同概括 （一）戈登对社会工作价值的归纳（1）个人应受到社会的关怀；（2）个人与社会是相互依赖的；（3）每个人对他人都负有社会责任；（4）个人的需要既有与他人共同的一面，也有相异的 一面；（5）在一个民主的社会里，个人的潜能应能得以充分 实现，同时个人也能通过社会参与而斤尽到社会责任；（6）社会有责任消除个人自我实现的障碍，以帮助个 人自我实现。（二）比斯台克对社会工作价值的归纳 （1）人的潜能：人的潜能是不同的。 （2）人的责任：人有责任发挥其潜能，实现社会功能，以完成其 自我实现。 （3）人的权利：人有选择的权利以完成其自我实现。 （4）人的需要：所有的人都有其基本的人性需要
8、。 （5）人的社会功能：人的社会功能对于个人的自我实现非常重要 。 （6）社会的责任：社会有责任建立和维持公正、和平和秩序，并 且创造与自我实现有关的条件和资源。 （7）社会的权利：社会有权利要求每一个人人尽其力，社会工作 将起到实际的促进作用。 （8）个人对社会的职责：每个人有义务对社会公益有所贡献。 （9）人的自我抉择权：人有自我抉择的权利，这是培养责任、促 进成长和实现自我的必要途径。 （三）柏伊姆对社会工作价值的归纳n（1）每个人都有权利来实现自我成就，人也有寻求达到此项目 标的能力。 n（2）每个人有义务寻求自我成就的方法，以便能贡献社会。 n（3）社会有义务去协助个人发挥潜能，也有
9、权利去利用其成员 的贡献。n（4）每个人必须协调和发展社会给予的力量和机会，来满足其 生理、心理、经济、文化、审美及各种精神方面的基本需要。n（5）由于社会日趋复杂，彼此之间相互依赖性增高，为了协助 个人努力实现自我，专业化的社会组织变得必要。 n（6）社会组织必须在社会公认的、并为社会所计划的条件下， 尽量在范围、种类及品质上求其广泛，以满足个体与社会的需要 。（四）泰彻对社会工作价值的归纳 n（1）每一个人都有作为个人的尊严和价值。n（2）每一个人都应该受到尊敬和得到周到的对待。n（3）每一个人都应该参与影响他的决策。n（4）每一个人都应该自由发展他自己的能力和天赋。n（5）每一个人都应该
10、公平地分享对物品和服务的控制 。n（6）对实现理性行为所必须的信息，每一个人都应该 具有完全和自由获得的权利。n上述概括大致可划分为三种取向：n（1）第一种取向是主要从个人角度来讨论社 会工作的价值。持此种取向的有泰彻的社会工 作价值体系。n （2）第二种取向是主要从社会的角度来考察 社会工作的价值，在西方社会，持此种取向者 应该说比较罕见，如戈登的社会工作价值体系 就具有这种取向。n （3）第三种取向是主要从个人与社会相结合 的角度来讨论社会各种的价值，比斯台克的社 会工作价值体系以及柏伊姆的社会工作价值体 系就具有此种取向。 三、西方社会工作价值的矛盾 （一）社会一般价值与社会工作专业价值
11、（二）不同学派关于社会工作价值的争论（三）不同主体在社会工作价值问题上的摩擦（四）社会工作实施过程中的价值冲突第三节 我国社会工作价值体系的建构n建构中国社会工作价值体系的方法 论 n我国社会工作价值的基本内容一、 建构中国社会工作价值体系的方法论n中国社会工作价值体系的建构需要原材料，这些原 材料有三种来源：（1）西方发达国家社会工作的 价值体系；（2）中国古代社会工作实践的价值理 念；（3）当代中国占统治地位的文化价值观念。 对于第一来源，我们需要借鉴和创新，对于第二和 第三种来源，我们需要批判与继承、综合与发展。n 1、借鉴与创新 n 2、批判与继承n 3、综合与发展二、我国社会工作价值
12、的基本内容 1、我国社会工作关于个人的价值2、我国社会工作关于社会的价值 3、我国社会工作中个人价值和社会价值 的协调与统一 1、我国社会工作关于个人的价值 n人的价值是关于人的存在和发展的意义。 （1）个人目前的生存状态是最应该珍惜的。 （2）人的存在是不受任何外界力量规定的 （3）人应该享受作为人的一切权利，其中最重要的 是人的生存权和发展权。 （4）人应该受到社会的关怀和保护。 （5）人应该享受基本的、适当的教育机会。 （6）人有从事一定的职业和取得维持生存、发展所 必须的收入的权利。 （7）人在部分或全部丧失劳动能力后，有从社会获 得基本生活保障的权利。2、我国社会工作关于社会的价值n
13、 社会对个人的责任主要有以下几个方面：（1）教化的责任。（2）供养的责任。（3）发展的责任。（4）保护的责任。3、社会工作中个人价值和社会价值的协调与统一 n 我国作为一个社会主义国家，根本而言 ，个人价值和社会价值是统一的；但有 时也存在着矛盾、摩擦乃至冲突，需要 社会工作者从中加以协调、缓解直至消 除矛盾，使之重新统一起来。 第四节 社会工作的专业伦理 n什么是专业伦理 n社会工作中的专业伦理n社会工作实践中的伦理困境n社会工作实践中的伦理抉择一、什么是专业伦理 n1.含义：专业伦理一般也称为职业道德，是从事一定 职业的人们在其特定的工作中的行为规范或准则。n2.特点 （1）从实施范围看，
14、专业伦理主要表现在实际从事一定 职业的人们中间。 （2）从内容上看，专业伦理与职业要求和职业生活相结 合，具有较强的稳定性和连续性，形成人们比较稳定 的职业心理和职业习惯。 （3）从表现形式上看，专业伦理比较具体、多样，有较 大的实用性。n 3.社会工作专业伦理的功能 （1）它成为社会工作这一专业的指针或行为 准则，规范该专业人员的言行。 （2）它使社会工作专业人员在履行职责时， 能凭借其专业伦理维护专业的原则、权威。 （3）它作为一种标准，能借以评判该专业的 实施效果。三、社会工作实践中的伦理困境n1.目标冲突导致的困境n2.忠诚冲突导致的困境n3.责任冲突导致的困境n4.角色冲突导致的困境
15、n5.利益冲突导致的困境四、社会工作实践中的伦理抉择1.伦理抉择的原则出于道德考虑；符合道德标准；为了道德目的2.伦理抉择的标准在同样符合道德标准的情况下，还必须考虑责任和义 务、利益和正当性的优先性问题。3.伦理抉择的模式虽然并不存在完全固定不变的模式，但在任何伦理抉 择过程中必须考虑三方面问题：相关的价值观和伦理原则；相关的参与者；相关的效 率和效益n1.如何理解价值对社会工作的意义n2.谈谈你对我国社会工作价值体系建设 的认识n3.社会工作者遭遇的伦理困境有哪些？推荐阅读书目1.王永慈等主编：社会工作伦理：应用与反思 ，台湾辅仁大学出版社， 2000年2.罗肖泉：践行社会正义,社会科学文献出版社 ,2005年3.顾东辉：社会工作的价值观、冲突及对策，载 北京科技大学学报（社会科学版）2004年第2期4.Reamer著：社会工作价值与伦理，包承恩等 译，2000年，台北洪叶文化公司
