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1、感受招聘与模拟面试大学生就业与创业指导第八讲 项目目的感受招聘与模拟面试是两个实践环节。 1）感受招聘，是为了更好的了解就业市场信息 ，找到自身条件现状与企业需求的距离，为 就业做好相应的准备。 2）模拟面试，让同学们熟悉面试的过程，提高 自身的观察能力、语言表达能力和分析解决 问题的能力。一、感受招聘v要求在第八次课之前，每一位同学必须至少 参加一次招聘会，针对性地观察记录和分析 ，并提交一份体验报告或者调查报告。（报 告要求见后）v批改报告，挑选5-8名优秀同学在课堂上进行 班内交流。体验报告或调查报告要求v填写：感受招聘体验活动报告表格，A4 纸张，正反打印。请不要删除电子表格中间 的任
2、何内容！v在第六讲之前以班级为单位上交；v组织学生进行评分，挑选5-8名优秀的同学在 第八讲课堂上进行交流。二、模拟招聘v前期准备：1）分小组，小组成员数量为9-10人，其中3人为面 试官，其他人为应聘者。2）面试官负责：面试单位和岗位相应的资料；面 试问题的准备；并提前发布相关的求职信息给应聘 者等。（在第八讲之前上交检查！）3）应聘者：求职简历及其他相应准备。4）老师提供：岗位应聘申请表和面试评分 表。v实施：每组时间不超过10分钟；1）应聘者自我介绍2）正式面试3）面试官评出优胜者4）任课老师给面试官评定分数v提交材料：1）面试官：公司以及岗位招聘相关资料、应 聘申请表、面试评分表；2）应聘者：简历3）每人50字左右的自我点评（使用作业本纸 张），作为作业评分。v结束：老师评价。
