新进员工生产安全培训课程

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1、新进员工生产安全培训课程主要内容 消防业务基础知识 事故的预防业务知识 安全生产相关法律法规 员工宿舍管理办法第一讲:消防业务基础知识n第一节:物质燃烧基础知识n1 全国火灾特点1.1 群死群伤1.2 商品流通领域火灾多1.3 高层建筑火灾死伤多2 消防工作方针和任务2.1方针:预防为主、防消结合2.2任务:严格监督管理,加强消防队伍业务建设, 保卫公共公民生命财产安全 n3 火灾概念及其分类3.1火灾:凡在时间空间上失去控制的燃烧 所造成的灾害,称为火灾.3.2 分类(按人身伤亡数量和经济损失划分)特大火灾:死亡十人以上(含本数,下同);死亡重伤20人以上;受灾50户;财物损失100万.重大

2、火灾:死亡三人以上;死亡重伤十人以上;受灾30户以上;烧毁财物损失30万元以上.一般火灾:不具有前两项情形的燃烧事故.n4 物质燃烧原理4.1 燃烧:物质在空气中发生强烈的氧化反应,同时发生光和热的现象.4.2 燃烧条件(另分析燃烧类型结构图) a 可燃物:在空气中能烧着的物质. b 着火源:凡帮助或维持可燃物燃烧的能源. c 助燃物:帮助或维持燃烧的物质(氧气氯气)5 着火源的四大种类5.1明火:炉火,焊接、灯火、烟头火等5.2 火花电弧:焊接、切割火花、电气火花、静电火花、磨擦撞击火花.5.3 危险温度(t80c):电炉、各类电热器具白炽灯、高压蒸气管道等.5.4 化学反应热: 能发生放热

3、的化学反应,如酸碱反应等 n第二节:建筑防火措施1 防火间距2 防火墙3 安全疏散设施a 安全出口b 疏散专用通道c 火灾事故报警、广播d 疏散指示标志和事故应急照明n第三节 危险化学物品防火措施1 我国将化学危险物品合为九大类:爆炸品;压缩气体或液化气体;易燃液体和易燃固体;自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;毒害品和感染品;放射性物品;腐蚀品;杂类.2 化学危险物品防火措施2.1 爆炸品存于专用仓库2.2 压缩气体和液化气体必须与爆炸品、氧化剂易燃自燃物、腐蚀品隔离储存,应放于通风好且远离火种的地带,气瓶严禁卧置滚动.2.3 易燃液体应存放于通风阴凉处所,严禁区域明火,且容器应留

4、不少于5%空隙以防鼓桶和胀裂2.4 易爆固体自燃物遇湿易燃物应专放,且通风阴凉、干燥并有隔热措施.2.5 有机氧化剂不能与压缩气体混存2.6 有毒品和感染性物品应存于阴凉通风的干燥场所,避免露天场所,避免露天存放,且勿与酸性接近.包装封口必须严密且有明显名称和标志.生产使用该类物质中若发生破损和散漏,应尽快用土或木屑掩盖,然后清扫洗刷.清扫该类物质的人应有穿戴防护用品,会使用急救中和清洗消毒等药.2.7 腐蚀品种类多、性质各异,应依其腐蚀性的不同选用相应的耐腐容器盛装运输,盛装量应小于容积的90%,且封口必须严密.2.8 放射性物品应专门存放并远离生活区,运输需用专用车辆和防护容器.若发生泄漏

5、,应穿上防护衣在上风50米处实施警戒,禁止无关车辆人员通行辐射区.2.9杂类的储运防火,依具体物质的不同,分别按其性质要求进行操作和管理.n 第四节 火灾的预防和扑救方法1 防火的基本措施a 控制和消除着火源b 控制可燃物和助燃物c 控制生产过程中的工艺参数, 防止超温、超压和物料泡冒滴漏是防止火灾爆炸事故根本措施d 防止火势蔓延,扩大2 灭火基本方法2.1 冷却灭火法2.2 隔离灭火法2.3 窒息灭火法2.4 抑制灭火法总之,在火场上,可以同时采用几种灭火方 法,以充分发挥各种灭火方法的效能,迅速有效 地扑灭火灾,保护公司员工的生命财产安全.第二讲 事故预防的业务知识n事故发生连锁因素1 人

6、员素质人员素质在生产活动过程中失控往往会带来一 些生产安全风险,人员的素质受多种因素的影响, 如地区的教育程度工作的经历先天的天赋等.在 开展生产和经营活动中,人员的素质应注重以后 天的培养为主.2 个人缺陷人有急燥稳重之分,性格轻率急燥冲动马虎 的人发生事故的几率就比较大,这种人员在相对影响健康安全的岗位工作,发生事故的风险也相 对较高.3 人员的不安全行为和机械物质的缺陷所带来的 危险性.由于在某些特定的情况下,人员的活动或机械 物质的非预期作用,对危险造成诱导,使事故产生, 风险增大.4 发生事故当以上几因素同时存在时,往往会导致危险演 变为事故,妨碍正常生产经营.5 造成伤害n常见的事

7、故预防对策A 改进生产工艺和经营方法B 设置安全装置C 性能测试和定期检修D 电气安全预防a 进行强制认证b 设立备用电源c 采取接地绝缘隔离安全电压安全距离等d 电气防火防爆e 防静电等n危险源辨识的主要内容: 1 厂址:分析厂区附近的自然灾害、环境资源等方面的条件。 2厂区平面布局:功能区(生产办公生活区)分布,危险源分布,工艺流程布置,安全防护的距离 3建筑物:结构、防火、防爆、通道畅通性。 4生产工艺过程:物料性质、作业控制条件、事 故及失控状态等。 5生产设备装置:机械、电器设备运转性能、操 作失误或失控、特种设备等。 6有害作业:粉尘、毒害物、噪声、震动、辐射高低温等环境。 7 工

8、时制度、劳动强度、禁忌作业范围 8 管理设施、应急设施和生产生活辅助设施。 危险源的时态、状态、类型: A 三种状态:正常异常和紧急状态; B 三个时态:过去(如遺留的危害)现在将来( 潜在的法规要求); C 七种类型:物理化学生物心理生理行为 其他E 职业病预防a 防尘(通风排尘等保护用品)b 防毒防窒息c 噪声和震动的控制d 防辐射e 高低温作业f 采光通风照明g 体力强度h 工时制度和女工保护n影响企业安全生产经营的风险A 人为的不安全行为B 机械设备所带来的安全隐患C 工作环境中所带来的不安全因素n不安全状态能导致事故发生的物质条件: 1 防护保险信号等装置缺乏或有缺陷 2 设备设施工

9、具附件有缺陷 3 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及防 毒面具、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安 全帽、安全防护鞋等缺少或有缺陷 4 生产(施工)场地环境不良n不安全行为造成事故的人为错误 1 操作错误、忽视安全、忽视警告 2 造成安全装置失效 3 使用不安全设备 4 手代替机器操作 5 冒险进入危险场区 6 物体(成品、半成品、材料、工具、切屑 和生产用品等)存放不当 7 攀、坐不安全位置8 在起吊物下作业、停留 9 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊 接、清扫等工作 10 操作时有分散泣意力行为 11 在必须使用个人防护用品用具的作业或场 合中,忽视使用 12 不安全装束 13 对

10、易燃、易爆等危险品处理错误第三讲:安全生产相关法律法规n我国安全生产的方针:“安全第一、预防为主”n法律规定的作出不安全的行为和不履行安全生产职责的后果: 其中最为危重的是刑法: 第114条:放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法破坏工厂、矿场、油田、仓库、住宅等或其他公私财产,危害公共安全,尚未造成严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。 第115条:上述情况,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。第118条:破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。 第119条:上述情况,造成严重后果的,处十年

11、以上有期徒刑、无期徒刑或者死徒。过失犯前款罪的,处三年以上七年以上有期;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 第134条:工厂、矿场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反企业规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 第276条:由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害或以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑此教材较简明,有大量数据待补充!不足之处请见谅! - 刘向腾 0426 04 员工宿舍管理

12、办法n目的:为使员工宿舍保持良好、整洁的环境及公共秩序 , 加强宿舍的文明建设,使员工获得充分的休息时间, 以提高工作效率,特制定宿舍管理办法。n内容: 一、在员工宿舍住宿者须系本公司员工。如员工离职,住宿权终止并同时办理离职搬出宿舍手续. 二、宿舍的设施由公司统一配备,在新员工分配宿 舍前,宿管员应将每间宿舍配备好应有设施,每间宿舍配备好应有设施,每间宿舍应配有床架书桌,电扇,扫把,塑料椅等物。其它自备。 三、宿舍由行政人事部指定人员进行管理,任务为 a 负责宿舍楼的日常管理工作,维持秩序,检查卫生保持安定,清洁的宿舍环境;B 监督,检查员工用电、用水方面的问题,及时进 行整改; c 台风季

13、节要及时通知各宿舍注意关好门窗; d 统一保管好房门钥匙,为员工提供方面; E 如遇突发事件,应及时处理并同时向主管领导汇 报; 四、每一寝室须经大家推选出一位寝室长,其职责如下: 1 协助宿舍管理员完成日常管理工作; 2 安排本寝室的卫生值日人员对寝室内外的卫生进行清扫,并负责组织,落实,监督;3 负责本寝室的住宿员工人身安全,员工的日常纪 律监督; 4 遇突发事件及时处理,及时通报宿舍管理员. 五、住宿员工应遵守下则规则: 1 服从宿舍管理员管理与监督; 2 室内禁止烧煮、烹饪和私自接配电线及装接电器禁止使用电炉、热水棒,电饭煲等大功率电器; 3 室内不得使用或存放危险及违禁物品; 4 个

14、人棉被,垫被起床后须叠整齐; 5 注意个人卫生,换洗衣物不得堆积室内,换季衣物必须放入柜内或指定位置;6 洗晒衣服需按指定位置晾晒; 7 前后阳台樽上严禁晒鞋子,堆放杂物及有碍观瞻的物品; 8 集体宿舍不得使用电视机; 9 不得留宿外人或亲友。员工父母、祖父母等直系 亲来探望时,经保安核查后进宿舍,其他人员一 律不能进入员工宿舍; 10 男女员工21:00后不得互相串门,非节假日在23时后关灯休息,非上班员工23时30分后不得进出宿舍; 11 注意防盗,宿舍内不得存放贵重物品及现金,若有 遗失,各自负责; 12 不得在墙壁,橱窗上随意割,划以及张贴字画或钉挂物品; 13 污秽、废物、垃圾等应集中倒置指定位置; 14 室内卫生由住宿人员轮流清理、打扫,各寝室必 须有值日表,每天必须有舍员做卫生; 15 保持卫生间的清洁,不得乱扔杂物,堵塞排污、排 水管道; 16 节约水电,做到随手关灯,关水龙头,对浪费者予 以罚款; 17 宿舍楼道或房间内禁止大声喧哗或吵闹;18 严禁在宿舍内吸烟,饮酒或打牌赌博; 19 住宿员工严禁私下互换铺位;不得私自调房, 若需调房仍须向行政人事部宿舍管理员提出申请 ,经批准后并办理手续方可。 20 禁止随意移动宿舍内床铺位置或其他固定物品 的位置; 六、住宿员工有下列情况之一者,将予以处理,具 体办法如下: 1 凡使用高功率

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