和年轻干部谈 修养问题

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 和年轻干部谈修养问题“MsoNormal” style=“ align=“center”和 年轻干部谈修养问题“MsoNormal” style=“ align=“center”在*市第二期优秀 年轻干部培训班上的讲话“MsoNormal” style=“ align=“center”*市委常委、纪委书记“MsoNormal” style=“ align=“center” 各位学员:“MsoNormal” style=“今天,我很高 兴到市委党校和大家一起交换意见。 2003 年,市委举办了第一期年轻干部培 训班,我作了讲话。时隔五年

2、,当初接 受培训的许多年轻干部已经走上了领导 岗位,并扮演起了重要的执政角色。实-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 践证明,到党校学习,无论是形势需要, 还是对于个人成长,都非常重要。借此 机会,我就如何加强领导干部特别是年 轻干部自身修养讲五个方面的问题,供 大家参考。“MsoNormal” style=“一、修养很重 要“MsoNormal” style=“第一,加强自 身修养,是个人健康成长的需要。客观 而讲,一个年轻干部,只要个人努力、 组织培养、群众支持,就能成就一番大 事业。组织培养、群众支持是外因,自 身努力则是个人成功的内在动力。唯物 辩证法认为,内因起

3、决是作用。从近年 来我市干部队伍总体情况来看,主流是 好的,是一支值得信赖、特别有战斗力 的队伍,面对发展滞后、财政困难的特 殊市情,广大干部敢于正视,不懈怠, 不等待,经受住了各种各样的挑战和考 验,赢得了经济发展、社会进步、政通 人和的良好局面,展现了整体突破、全 面激活、奋发赶超的美好前景。但不可-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 否认,我们还有极少数干部,确实存在 不重视自身修养、办事能力弱的问题, 比如,现实中存在的“四类干部”,群众 就很不欢迎:一是有始无终的“开头干 部”。抓工作只管开头,不问结果,急 功近利,虎头蛇尾;二是善于吹牛的 “广告干部”。行动未

4、至声先至,讲的比 做得多;三是不务正业的“吃玩干部”。 吃喝玩乐样样精,唯有工作不上心;四 是似干非干的“混事干部”。对工作敷衍 了事,怕难畏艰,整天混混噩噩,无所 事事,工作毫无起色。作为年轻干部, 必须自觉地与以上“四类干部”形象划清 界限,重视自身修养,切实做到“四同”, 即与党*、与民同行、与组织同在、与 *同荣。这里,我重点讲一讲“与*同 荣”。目前,市第三届党代会提出的抢 抓历史机遇、加快*强市、 “工业立市、 旅游兴市”等重大战略目标,正在一步 步推进,一些领域已经取得了新进展。 我们的矿产业,主要是金矿、钒矿通 过整扩后,现在已经成规模化运作,对-精选财经经济类资料- -最新财

5、经经济资料-感谢阅读- 4 经济的贡献率加大;竹木业、电力开发 经过运作,也会逐步形成产业。我们 *的房地产,在原来的基础上已经有了 新的发展,*城精品小区从开元小区 “一枝独秀”到现在的桔园、梅园、怡园 等小区,已经逐步呈现出“百花齐放”的 态势。安江旧城改造和民营经济也正 在兴起,就在不久前,安江工业园管委 会正式成立,安江辖区内的锰业公司、 福达纺织、华宇竹业等企业近年来来势 也很好,安江精品小区从无到有,正在 开发的精品小区已经有了 4、5 个。此 外,投资 1.3 亿元的安江防洪堤工程年 前已启动,安江部分闲置资产将得到重 新利用。招商引资取得突破性进展, 成功引进了嘉宁橙业、嘉裕木

6、业、*恒 昊等一批实力企业,嘉宁橙业一期工程 顺利竣工投产,托口电站也已经进入国 家发改委最后核准阶段,即将启动。包 茂高速、*城环城线建设年内可望启动, G209 国道*城至会同改造工程去年已 经破土动工,我市境内的建设标段近期-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 将启动。初步测算,托口电站、安江电 站、包茂高速等重点工程的陆续启动, 未来五年将给*市带来近 80 亿元的投 资。旅游业正在孕育、发展,雪峰山 已经成功申报为“国家级森林公园”,* 城“国家历史文化名城”的申报工作正在 进行,此外,我市与华天集团的旅游合 作以进入项目实施阶段,今年计划投入 8000 万元,

7、实施*楼拓园工程、*城* 窨子屋改造工程、雪峰山峡谷漂流工程 及岩鹰洞户外运动景区建设工程,其中 雪峰山峡谷漂流、*城*今年“五一”可 开门迎客。财政状况已经走出“低谷”,2004、2005、2006 年和 2007 年,经济 总量实现了良性增长,2007 年国民生产 总值首次突破 30 亿元,地方财政收入 首次突破亿元*,分别实现了 12.6%和 28.8%的增长,是新*成立以来最高的。 综上所述,今后*市财政走出困境的步 伐会越来越快,各项基础设施的建设力 度也会越来越大。对此,大家要充满信 心。同时,我们也应看到,*市发展有-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 基础

8、、有成绩,但更有压力,面临的困 难还很多,相对于发达地区,甚至部分 周边县区,我市经济社会发展的任务仍 然十分沉重。比如,我们的近邻*,这 几年发展很快,城市建设发生了非常大 的改变。1997 年以前,*县城还只有一 座古旧的人车共用桥和一座铁路专用桥, 近十年来,*县先后在县城*了三座跨 河大桥,并改建了风雨桥,实施了沿河 防洪堤建设和旧城改造工程,*了侗族 *群、万和楼、*园、飞虎队纪念馆等 标志性建筑,拉开了城市骨架,提高了 城市品位,也带动了相关产业建设和旅 游开发,特别在城市规划方面,*很值 得我们学习。*这几年的发展也很快, 在*市“南三县”应该说也是非常有地位 的。中方县则依托*

9、市这棵大树,在 “造城”的同时,近两年来经济已经有一 个大的发展。可以肯定,未来几年*市 如何加快发展步子,对于领导干部是一 种考验。“MsoNormal” style=“第二,加强自-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 身修养,是实施领导行为的需要。领导 的影响力由权力影响力和非权力影力所 构成。权力影响力是组织赋予的。而非 权力影响力,则是指职权以外的,由领 导者个人思想、性格、才能、作风、气 质、行为等因素构成的对被领导者的影 响力。权力影响力与非权力影响力都会 对领导行为产生影响,但在许多情况下, 非权力影响力能起更大的作用。近年来, 我市优秀年轻干部培养选拔的力

10、度不断 加大,大批年轻干部被充实到了各级领 导班子中,给党的事业带来勃勃生机。 举个例子,2003 年,我市举办了第一期 年轻干部培训班,共有 人参加培训。 五年多来,这批年轻干部通过组织培养、 实践锻炼,大多数已走上了领导岗位, 其中担任乡镇党委书记、乡镇长 人, 进入各部委办局领导班子 人,任副科 级以上 人,其中正科 人。这些数据至 少可以说明三个问题:一是市委、市政府 历来十分重视年轻干部的培养、选拔、 任用,可以预见,随着干部管理体制改-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 革的进一步推进,这种趋势会更加明显。 今年,市里已经初步决定,选派 3-4 名 “80”后干部到各乡镇担任党政“一把手”。 二是省委、*市委近年来在年轻干部的 引进、使用和培养上,政策已经明朗, 机制则更加灵活。省委已经确定了人才 选拔八字方针,即不求所有、但求所用, 目的就是要把那些政治素质高、决策能 力强的中青年干部选进来、选上去。按 照省委计划,今年*省将选择一批“70 后”干部进入厅级后备干部序列,培养 选拔一批 35 岁左右的县党政正职。* 市也对“80 后”

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