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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 优秀党员经验交流材料善于学习甘于奉献精心组织保证生 产我作为海洋公司的优秀共产党员 代表在这里和大家进行经验交流感到无 比的荣幸，此时此刻，我的心情也非常 的激动。首先，请允许我代表所有受表 彰的同志，向关心和支持我们工作的各 级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、 相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高 的敬意！我无时无刻不真诚感谢领导和 组织给我的一项项荣誉，同时，我更珍 惜这次和大家学习交流的机会。公司给 了我这么高的荣誉，既是对我工作的充 分肯定，又是对我今后工作的莫大激励 和鞭策。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读
2、- 2 3 年前，海洋公司成立，我被组 织继续留任为中油海 1 平台经理兼党支 部书记，面对着领导的信任，面对着是 往年数倍的生产经营任务，担负着大港 事业部主要产值来源的重任，我深深地 感到这副担子是那样的沉重，责任是那 样的巨大。无疑，这是我前进道路和事 业征程上又一次新的长征，我深知路程 的崎岖和攀登的艰辛，但是我决心迎接 新的挑战，抓住新的机遇，再创事业上 的新辉煌，以优异的管理成绩和良好的 施工业绩，向党组织和上级领导交一份 圆满的答卷。正是依靠这种动力，我带 领着平台全体员工连年生产经营上台阶， 创新高，传捷报。2014 年，我们在冀东 南堡油田共开钻 6 口，交井 6 口,钻井进
3、 尺 21560 米，实现历史突破，平均完钻 井深 3593.33 米，钻机月速 3464.73 米/ 台月，比 2014 年又提高了 12.35%和 15.37%，平均机械钻速 18.24 米/小时， 比 2014 年提高了 14.43%。全年共完成 产值 2.65 亿元，高于去年同期产值，实-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 现了经济效益和社会效益的双丰收。一、注重政治学习、提高思想觉 悟作为一名基层管理者我始终把老 老实实做人、踏踏实实做事、认真履行 新时期一个共产党员的职责作为自己的 工作和生活目标。努力学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要
4、思想，通过政治学习努力提高理论 修养和思想觉悟，以此指导自己的行动。 在保持共产党员先进性教育活动中，以 先进人物为榜样，吃苦在前，享受在后， 不计报酬，默默奉献，将感情和才智倾 注在钻井事业上，做一名合格的石油勘 探者，让“三老四严”作风和大庆光荣传 统薪火相传，代代不熄。正是抱着这样 一种心愿，满怀这样一种豪情，立下这 样一种志向，使我从一名普通的工人逐 步走上管理岗位。二、注重基层建设，赢得员工认 同，打造团队精神基层管理者在基层队伍建设上，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 要狠抓领导班组自身建设，在领导班组 中开展了“四好”班组创建活动，班组成 员要带头学习、
5、扎实工作、身先士卒、 率先垂范。同时从廉洁自律入手，大力 推行厂务公开制度，进一步加强民主管 理。努力搞活分配制度，增强在工资、 奖金、生活费等关系到职工切身利益问 题上的透明度，充分发挥基层党、团、 工会组织的作用。始终心系职工疾苦， 急职工之所急，想职工之所想，热心解 决职工的家庭困难，努力去除职工的后 顾之忧，这样才能极大地激发了广大职 工的生产热情，融洽了干群关系，增强 队伍的凝聚力，全面营造团结和谐的生 产环境。同时深入开展班组建设努力向 “五型”班组工作目标奋进。众所周知， 班组是企业生产经营活动的基层组织， 是企业各项工作的落脚点。加强班组建 设，是企业的一项长期战略举措。努力
6、把班组建设成为勤学苦练、岗位成才、 勇于创新的一流班组；建设成为制度健-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 全、遵章守纪、安全生产的一流班组； 建设成为设备清洁、岗位文明、环境整 洁的一流班组；建设成为节能降耗、增 收节支、成效显著的一流班组；建设成 为以人为本、班务公开、团结和谐的一 流班组。其次，作为一个基层管理者一定 要让员工认同你，认同是管理的基础。 所谓认同，就是一个人发自内心地从心 里承认你，拥戴你，追随你。平台的员 工越来越年轻，文化的层次越来越高， 他们更愿意自觉地追随你，认同你，而 不喜欢处处被命令、控制与要求，所以 认同在平台管理中显得越来越重要。我
7、们面对员工的时候，心里一定要明白： 你不可能完完全全地控制他，我们只有 通过亲和力去影响他，沟通只是手段， 赢得认同才是目的。比如有的领导者总 是站在自己的角度看人看问题，认为自 己的观点是绝对正确的，然后千方百计 去教训员工，结果却总是事与愿违，常 常是员工不买他的帐。原因很简单，这-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 位领导者没有去认识员工、理解员工， 没有设身处地地站在员工的角度去看人 看问题。随着知识经济时代的到来，各种 知识、技术不断地推陈出新，竞争日趋 紧张激烈，市场需求越来越多样化，这 使平台管理所面临的情况和环境极其复 杂。在很多情况下，单靠个人能力已很
8、难完全处理各种错综复杂的信息并采取 行之有效的行动，所有这些都要求组织 成员之间进一步相互依赖、相互关联、 共同合作。平台的发展离不开领导者的 正确决策，离不开领导团队的团结协作， 而最重要的是靠员工的凝聚力，凝聚力 又要靠得人才、得人心。因此团队精神、 凝聚是金，这是我们必须牢记的。只有 这样，一个团队才能有一个共同的愿景， 才能容忍差异和个性，才能优势互补。 才能打造一个高效的凝聚力超强的团队。三、不断加强学习，努力提高自 身素质和业务水平-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 21 世纪是一个学习型社会，没有 学习力就没有竞争力，只有善于学习的 人，才能机会越来越多，
9、发展越来越快， 作为一个从事具体工作的基层平台经理， 更需要不断地充实和学习，从而来实现 自我超越。首先通过“教”来学，这也是最快 捷、最有效的学习途径和方法。在教员 工的过程中，员工学到了知识，自己也 巩固了知识。同时，为了教员工，不得 不逼着自己学习，学习书本知识，参 加管理培训，这样就能逼着自己理清思 路，逼着自己整理知识，逼着自己先学 一步，逼着自己思考总结。所以“教”是 最有效的学习方法。其次通过“做”来学，毛泽东曾经 说过从战争中学习战争，因此，平台经 理要通过实践，通过“做”来学，不能只 停留在书本知识层面上，要实实在在地 通过做决策来学习决策，通过协调来学 习协调。-精选财经经
10、济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 另外，作为平台经理要以学习为 乐，喜欢吸收新知识、获得新思想的过 程。愿意就自己不了解的问题向各种人 请教。在制定工作计划时，充分考虑员 工知识技能要求的变化，并考虑应对措 施。当工作内容发生变化时，能积极主 动地通过学习弥补自己所缺的知识和技 能，将工作视为重要的学习过程。对新 知识、新技能、新领域保持关注，并乐 于尝试新方法。四、提高服务质量为公司争取最 大的效益海洋钻井平台作为一个乙方施工 单位，首先得明确自身在整个海洋勘探 过程中的定位，我们的目的是把井打好， 只有这样才能使甲方建设单位满意，关 注甲方的需求和利益，把甲方作为重要 的合作伙伴，力求实现双方的共赢。同 时，深刻理解甲方利益和自身利益的关 系，利用多种渠道不断了解甲方感受， 预测甲方需求，以此作为改进工作的行 动指南。只有这样才能提高甲方的满意-精选财经经济类资料- -
