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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 班主任工作总结就业(精选多篇)班主任就业工作总结自 2014 年 8 月 29 日起，我担任 了班主任，到 2014 年 6 月学生毕业了。 就业工作是重中之重，我积极组织、管 理、引导、教育同学努力就业。首先是 遵照校、系规定，其次是根据学校的主 要任务来做，再次是根据学生实际情况 来做，并且制定的班主任就业工作计划， 认真落实各项工作。除了组织同学参加 就业讲座和各种招聘活动外，我主要抓 好以下几个方面的工作：一是动员学生报考专升本，二是 动员同学积极考公务员，三是动员同学 考特岗，四是动员同学考“三支一扶”五 是动员同学到公司、
2、企业就业，六是动-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 员同学灵活就业，七是动员同学办理创 业补助证，八是跟踪了解同学就业情况、 把获知的招聘岗位信息告知同学，九是 做好毕业生的思想政治教育、安全稳定 工作和心理健康教育工作、文明离校， 十时搞好就业统计工作。综上所述，我要服从服务于校系 规定和学校的任务，服务于学生的实际 需要，不断地完善，积极努力地把它就 业工 1作做好，这些是十分重要的。我 的具体就业工作概要记录在班会记录本 上。学生毕业时遇到的问题是较多的， 做好学生就业工作是一件很不容易的事 情，这需要超常能力的发挥，需要更多 的付出。无论如何，做好就业工作是不
3、能含糊的。经统计，班的就业率由初次就业 率约 80%，到第二次统计就业率 95%， 到第三次统计就业率约为 100%。是为总结，不妥之处，敬请斧正。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 2014 年毕业生就业工作总结一、毕业生就业基本情况本人所带的是软件学院数据库管 理和 web 应用开发专业分别有 135 和 129 名同学，2 个专业的就业人数为 132 人和 126 人。 其中数据库专业协议就 业 79 人，升学 22 人，函件就业 30 人, 三支一扶 1 人，待就业 3 人，就业率为 97.8%；web 专业协议就业 67 人，升学 26 人，函件就业 30 人
4、，应征入伍 3 人， 待就业 3 人，就业率为 97.7%二、主要做法及工作创新和特点1、学院领导重视， ，全校齐心协 力促就业在学院领导的领导下，把学生的 就业工作列为学院重点解决的突出问题。 学院的就业部门确实在就业过程中，广 开渠道，利用实习基地、合作项目、校 友等多种渠道介绍和推荐毕业生到各行 业和领域就业。据相关统计，学院领导、 教师共提供大量的实习、就业信息，为 毕业生提供尽可能的帮助。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 2、以人为本，分类指导，注重 学生的全方位发展学院向来以培养高素质、复合型 人才为根本目标，并非单纯追求高就业 率。从新生入学开始，就加强
5、学生的专 业教育，培养学生对专业的认同，并为 学生开展个性化的职业生涯规划指导， 针对毕业班学生进行摸底分类，实施合 理的分类指导。细化指导方案，分析每 位同学的实际情况，结合本人的就业意 向开展辅导工作，尤其是部分就业有困 难的同学，加强沟通，切实解决问题。3、加强就业信息化建设，确保 信息上传下达畅通学院为了有效开展就业工作，开 辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、 校内网等网络平台在内的发布信息途径， 重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、 电话亲自通知的每位学生，确保学生从 各种途径都能迅速获得有效的信息。4、帮助学生确立正确的就业观 念，提供个性化的就业服务-精选财经经济类资料- -最
6、新财经经济资料-感谢阅读- 5 帮助毕业生树立正确的就业思想， 正确选择职业，认清当前的形式和专业 优势适应各行业的人才需求，通过集体 座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、 网上交流、电话沟通等多种方式，了解 每个学生的具体情况，做到信息心中有 数、指导有的放矢。建立毕业生信息电 子档案，尤其是就业特殊困难学生，多 次谈话，帮助学生解决实际问题。梳理 毕业生的相关材料，有针对性的开展工 作，通过指导了解毕业生的求职情况， 帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就 业。5、就业工作的连续性和传承性学院就业工作之所以连年取得较 好效果，与注重总结经验、注重传承工 作是分不开的。学院在二年级阶段就开 始全
7、面的就业指导和就业教育，让学生 尽早进入就业准备状态。并且在顶岗实 习期间，组织召开毕业生座谈会，制作 了毕业生调查问卷，问卷涉及学院教学 管理、课程设置、就业规划、学业指导-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 等各个方面，通过毕业生留下的宝贵建 议，进一步改进学院各项工作，尤其是 课程设置和就业指导工作。这些措施都 为我们今后开展就业工作奠定了扎实的 基础。6、交流经验，深度沟通三年级阶段，学院就为 08 级毕 业生召开就业指导会，邀请已毕业的优 秀校友为大家介绍求职经验。在本届毕 业生就业工作进入尾声之际，学院还组 织 11 届优秀毕业生为低年级同学分类 介绍经验，力
8、求就业工作承上接下，为 今后的就业工作奠定扎实的基础、提供 有力的帮助。7、结合实际情况，帮助学生确 定现实目标与家长建立有效地沟通，建议家 庭、学院总动员，为学生创造有利的就 业机会。学院还通过与学生座谈、个别 谈话，建议学生认清严峻的形势，先就 业再择业，合理降低预期，选择合适自 己的工作，不要好高骛远，针对学生的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 特点指导学生确定现实并且可实现的目 标，有的放矢的求职。三、 存在的主要问题及今后就 业工作的建议2014 年我院毕业生就业工作在取 得较好成绩的同时，也存在着一些问题 和不足。主要表现以下方面：1、一部分毕业生择业观念
9、有待 进一步转变。对专业对口、单位性质、 薪资待遇的期望依然较高，与社会需求、 政策导向还有一定距离。2 学院和社会上大范围的招聘信 息对本学院的专业需求量一般，社会对 本学院专业的认可度有待于进一步加强。3、部分同学进入单位实习，需 要在人际关系、适应性等方面进行职场 教育和引导，以便于学生做好从学生到 职场人的转变。2014 年就业工作的建议1、多引导、指导学生早做职业 生涯规划，树立正确、现实的就业观念。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 2、挖掘更广阔的就业渠道，提 供有效就业的信息。2014 年，我们应该 进一步调动全员力量，充分挖掘校内外 资源，加强与校友的
10、联系，积极为学生 寻找就业岗位。3、进一步加强实习基地的建设， 通过合作或联合的方式，和行业协会、 相关企事业单位联系，和一些有信誉、 有实力的人才机构合作，加强学院的宣 传，让更多的企业认可本专业，推进就 业。4、优化课程设置，把现在前沿 的知识介绍给学生，课程设置和专业培 养方案多参考往届学生求职中的经验改 革和创新。辅导员：洪元熹2014 年 12 月 30 日信息工程系 2014 届毕业生工作 总结信息工程系 2014 届毕业生共有 319 人，本科 204 人，专科 115 人。毕-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 业生人数比上年增加 59 人，毕业班增 加两个，人数创新高，就业岗位不增加， 毕业生总数增大的情况下，08 年的就业 工作难度之大可以想见。为确保学院毕 业生的就业率，我们提前分析就业形势， 从思想上高度重视毕业生工作。截止到 2014 年 6 月 30 日，就业 人数为 284 人，本科就业率为 91.77%，专科
