区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)

上传人:q****9 文档编号:51579132 上传时间:2018-08-15 格式:DOC 页数:16 大小:53.50KB
返回 下载 相关 举报
区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)_第1页
第1页 / 共16页
区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)_第2页
第2页 / 共16页
区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)_第3页
第3页 / 共16页
区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)_第4页
第4页 / 共16页
区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区烟草专卖局 营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 区烟草专卖局营销部企业文化建设三年规划(精选多篇)为全面贯彻中国烟草企业文化建 设纲要 、 *省局系统企业文化建设规 划 、 *市烟草专卖局企业文化建设三 年规划及相关文件精神,明确未来三 年企业文化建设目标和任务,有计划地 推进企业文化建设工作,特制定*区烟 草专卖局企业文化建设三年规划那一世 小说网 http:/。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,全面贯彻落实科学发展观 和以人为本的管理理念,遵循“传承、 创新、升华”的建设方针,牢固树立“国 家利益至上,消费者利益至上”的行业-精选财经经济类资料- -最新财

2、经经济资料-感谢阅读- 2 共同价值观,秉承“崇实尚德”的企业核 心价值观,融合行业文化、地域文化和 现有企业文化,在传承和创新的基础上 打造“崇实尚德”、 “和谐、责任、诚信、 规范”、 “自动自发,争优争先”等具有浓 厚*烟草特色的企业文化,以实现人的 全面发展、管理的不断创新和经济的持 续平稳增长,努力建设具有鲜明时代特 征和行业特色的企业文化,全面提升* 烟草的整体竞争实力。二、基本原则继承创新,立足现实。既要继承 本企业在长期经营过程中形成的优秀企 业价值观和管理思想,又要积极借鉴和 吸收国内外企业文化建设的先进成果, 用发展观念、创新思维对现有企业文化 进行整合、提升和创新,推动员

3、工的观 念转变和企业的理念创新、管理创新、 经营创新、制度创新。以人为本,创建和谐。始终坚持 把人作为企业文化建设的第一要素,进 一步规范企业和员工行为,不断提高员-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工队伍素质,充分调动员工的积极性和 创造性,为企业发展注入源源不断的活 力,全力打造和谐、责任、诚信、规范 的企业人格。领导带头,全员参与。企业文化 建设既是“一把手”工程,也是一项群众 性的工作,需要各级领导特别是主要领 导的大力倡导、身体力行,各领导干部 和职能部门要积极协同、全力实施,广 大员工要广泛参与、共同培育,建设共 同的愿景,遵循共同的行为准则,形成 共同的价

4、值观。注重统一,讲究特色。坚持全区 系统共同价值观的统一,*烟草宗旨的 统一,*烟草精神的统一,企业视觉识 别系统和员工行为规范的统一。在“四 统一”的前提下,结合地域文化和自身 特点,在执行中进一步延伸和细化,体 现个体特色。重点突破,全面推进。在贯彻落 实中,坚持以我为主,适当借助外力, 抓好试点,以点带面,协同发展,稳步-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 推进。三、总体目标*烟草企业文化建设的总体目标 是:通过三年的努力,构建起具有*烟 草特色、有利于提升企业竞争实力的企 业文化体系,从文化建设中教育、启发、 感召、激励员工,使核心价值观深入人 心, 员工精神奋发

5、向上,员工整体素质 明显提高,企业管理规范有序,企业发 展战略清晰,内强企业素质,外塑企业 形象,企业凝聚力和向心力明显增强, 实现人的发展与企业发展的和谐统一, 为行业的改革与发展提供强有力的文化 支撑,使其成为提升管理水平和经济效 益的强大推动力。四、基本内容弘扬行业共同价值观。行业共同 价值观是企业文化建设的核心内容。一 是坚持不懈地开展牢固树立“国家利益 至上、消费者利益至上”的共同价值观 教育活动,采取多种形式,使“两个至 上”共同价值观入耳入脑入心,使之成-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 为指导全体员工的行为准则。二是按照 构建社会主义和谐社会的要求,妥善

6、协 调社会各方面的利益关系,把维护国家 利益和消费者利益摆在首位,自觉践行 价值观。三是借助社会力量和各种媒介, 广泛宣传“两个至上”的行业共同价值观, 把“两个至上”的共同价值观作为加强思 想道德建设的行为准则和先进文化建设 的根本要求落到实处。培育*烟草企业精神。企业精神 是企业价值观的集中体现,是企业生存 与发展的精神支柱和动力源泉。要形成、 保持和发扬优秀的*烟草企业精神,一 要发动员工总结提炼出体现行业优良传 统与时代特征的*烟草企业精神,并根 据企业形势变化和员工思想观念的新特 点,不断丰富完善其内涵。二要逐步建 立完善企业各项规章制度。通过对近年 来企业规定、制度、文件等的盘点、

7、梳 理和识别,整合细化各项规章制度、操 作规程、岗位职责和管理要求。要把企 业文化的基本理念融入到企业的具体工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 作之中,将*烟草企业精神内化为员工 的自觉行动。三要培养体现*烟草企业 精神的先进典型。高度重视培育和树立 先进典型,使广大员工学有标准、学有 榜样,成为企业文化建设成果的集中展 现。塑造企业形象。企业形象本质上 是企业的信誉。树立和保持良好的企业 形象,提高企业的美誉度、知名度,要 认真做好以下工作:一要塑造良好的服 务形象。加强行风建设,纠正不正之风, 为客户提供优质服务。二要塑造好职工 队伍形象。努力培育一支适应行业改革

8、 发展需要的高素质职网游之一枪爆头 百变销魂 官路 青云 一帘妖梦 第一公敌 权柄 http:/工队伍。三要塑造好企业标识和 环境形象。精心设计和运用好*烟草视 觉识别系统,按照规范、整洁、美观的 标准,统一办公、经营、服务场所、生 活区的管理,改善工作和生活环境。四-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 要塑造好公共关系的形象。把责任延伸 到社会这个大家庭,重视回报社会、奉 献爱心,通过各种社会活动,凝聚人心, 扩大企业的影响力,树立良好的企业形 象。那一世小说网 http:/ 创建学习型企业。 创建学习型企业是企业文化建设的必要 途径。要按照“创建学习型组织,争做 知识

9、型员工”的要求,各级教育培训主 管部门要建立健全培训制度,认真制定 各类、各专业人才培训计划,大力开展 岗位、专业技能培训和科学文化知识培 训,特别是要把企业的核心价值观、企 业人格及反映企业文化精神内涵的制度、 要求,作为各类培训的共同内容贯穿到 培训中。要建立岗位能力、素质、绩效 考核制度,激发员工的学习积极性。五、实施步骤根据行业改革发展的形势需要和 *烟草“十一五”发展规划,*烟草企业 文化的三年规划建设任务将分三个阶段-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 实施:第一阶段:宣贯培训阶段。在企业文化建设十年积累和企业 文化理念系统提炼的基础上,通过宣传 教育、培训研

10、讨、推广试点等工作,使 广大员工认知企业文化体系及其内涵, 并通过多种形式的互动参与,使员工认 同企业文化理念,在一定程度上转化为 员工的自觉行动。通过抓好试点,以点 带面,为下一步全面推广积累经验。主要工作任务及要求:1. 建立健全企业文化建设领导机 构,落实企业文化建设组织部门和参与 部门,界定各单位、各部门承担的建设 管理责任,以便全面开展工作。2. 实施全员培训教育,系统、有 针对性地对全员进行企业文化建设教育 培训。3. 开展企业文化宣贯工作。采取 多种形式加强企业文化宣传;建立“企 业文化论坛”,围绕热点问题广开言路 展开讨论;组织开展企业文化主题活动,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号