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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 领导班子集体党性分析材料中共县卫生局委员会 我们卫生 局党委班子共有成员 11 名，其中正、 副局长 6 名，副书记 1 名。通过保持共 产党员先进性教育活动，县卫生局党委 一班人联系工作和思想作风实际，认真 进行反思检查，检查出近年来局党委班 子在政治、思想、工作、学习等方面， 均存在一些问题与不足，如班子的战斗 力逐渐减弱，在卫生系统的形象和威信 有所下降，基层单位对党委班子的工作 也有些意见和看法;有些问题还相当严重， 如班子内部一团和气的现象掩盖着战斗 力不强的实质，必须引起高度警觉，有 的放矢，坚决整改。一、存在的主要问题-
2、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一是政治学习重视不够。 对自 身建设重视不够，整体政治理论修养不 高，思想不解放，观念不新。还不能很 好地适应现代卫生工作的发展，尤其对 党中央新时期卫生工作方针政策的理论 认识还不到位，思想准备不够充分，研 究探索的不够深入，结合本县实际制定 的措施不力，事业发展的使命感、紧迫 感不强。在建立健全“深入了解民情， 充分反映民意，广泛集中民智”的决策 机制上做得很不够，不少工作流于形式， 存在走过场现象。 二是工作抓落实不 够。 未能全面坚持“落实重于一切”的 原则，工作中存在“雷声大雨点小”的问 题。防疫、妇幼、医政工作和人事、财 务
3、管理是卫生行政部门外线工作的重头 戏，虽然局党委每年年初都要制定、审 查其工作规划，对有些工作内容还实行 了量化管理，而且在院长会上布置下去。 但如何加强经常性的检查督促，确保各 项任务如数如期地完成，还做得很不够， 工作措施还很不具体，有虎头蛇尾的现-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 象。卫生执法检查不多，医疗广告、无 证行医，食品卫生等方面还有不少薄弱 环节，群众意见不少。抓医疗质量监控 体系的建立和完善上力度不够，在加强 人才培训管理，加强医务人员队伍建设 的力度不够，还没有全面形成系统化、 规范化、科学化的体系，医疗卫生单位 队伍整体素质不高，进取精神欠缺，不
4、能够很好地适应事业发展的需要。医政 管理方面，由于缺乏经常性的督查，医 疗文书书写不及时、不规范，质控制度、 “三查七对”制度时紧时松，医护人员风 险意识较为淡薄，医疗差错、事故、纠 纷隐患不少，特别是医疗纠纷还时有发 生。 三是战斗堡垒作用发挥不够。 首 先是党风廉政建设要求不严。艰苦奋斗 精神坚持不好，廉洁自律有欠缺，讲排 场、图享受、不注意小节等问题不同程 度地存在。在艰苦朴素厉行节约，制止 奢侈浪费方面严格执行规定不够。班子 成员下到农村卫生院，往往不是进食堂 而是进馆子。娱乐活动说不起硬话。打-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 “巴锅”、搓麻将虽然“刺激”不大
5、，但现 象普遍，有的甚至发生在下乡检查工作 时，下面一对这方面有反响。这些虽说 不是大的腐败行为，但也不能说完全过 得硬、绝对冒问题。站在党性原则的高 度看，站在最广大人民根本利益的高度 看，都是廉洁自律不硬的具体表现，必 须切实注意、引起高度警觉，处处防范 于未然。 其次是思想政治工作做得不 细。贯彻落实“两手抓、两手都要硬”的 方针有偏颇，对引导干部职工适应市场 经济的力度不大，思想政治工作存在薄 弱环节。干部职工的计划经济观念未能 普遍转变。如子女招工就业问题。有些 人认为自己在卫生部门工作，子女就要 在卫生部门就业，满足不了要求就不肯 罢休。 四是党建力度不够。 对干部教 育管理不力。
6、党管干部，从严治党抓得 不力，在干部管理教育上，不够严格。 对县局布置的工作，有的卫生院长阳奉 阴违，局里下发的文件、通知成了一纸 空文，卫生行政管理政令不通的问题时-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 有出现。个别院长不安心或不能大胆抓 工作，或行政管理能力一般，造成卫生 院管理混乱，业务下降，效益滑坡，未 得到及时调整。比如中心卫生院，业 务长期萧条，管理一团混乱，职工意见 大，面对此局面，局党委迟迟没有落实， 直至今年才下定决心，一拘一格引进人 才，调整了该院的领导班子。 五是政 策性问题处理不力 首行，单位进人把 关不严。由于县直医疗卫生单位目前尚 能维持，乡镇卫
7、生院的专业技术人员、 非专业人员和社会各界有着千丝万缕关 系的非专业人员，总是千方百计围着县 直医院和防疫站、妇保院等几家单位打 主意。党委一班人也早就看到了县直医 疗卫生单位人满为患的现状，以及将会 因此而造成危机，从主观愿望上力求从 严把关，但由于多方原因，最终还是没 有真正把好关，医疗卫生单位，特别是 县直医疗卫生单位，陆陆续续地踊入了 不少非专业人员。 其次，退休人员退 休费问题没有得到根本解决。乡镇卫生-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 院经济基础弱，业务情况差，加上财政 补助严重不足，大部分单位入不敷出， 由于社保部门实行差额结算方式发放退 休费，现在不少卫
8、生院无力足额发放退 休费，退休工资与在职工资只能根据效 益按比例发放。而退休人员不能理解， 总认为自己在单位辛辛苦苦工作了几十 年，没有功劳有苦劳，现在退休了，国 家有政策，退休工资应该按时按政策足 额发放，不如愿就到上级信访。对这个 问题，局党委虽然研究过多次，采取了 不少措施，但收效不太理想，没有从根 本上解决问题。 六是深入群众不够。 广泛倾听群众意见不够，没有很好地了 解掌握每个卫生工作者的思想状况，对 医务人员的思想进行深入研究分析的不 够，有针对性的制定有效调动干部职工 积极性的对策不够，没有充分调动起干 部职工对事业积极进取精神和敬业精神。 没有自始至终把“人民赞不赞成”、 “人
9、民 高兴不高兴”、 “人民答不答应”作为想问 题、办事情、作决策的根本出发点与归-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 宿。机关上班制度也未严格执行，迟到、 早退、外出不打招呼、上班扯笑谈、溜 岗串岗、作风不严谨等现象时有出现。 特别是迟到、早退问题，未解决好。在 感情上，贴近群众不够;在实际行动中， 接近群众不够;在排忧解难的过程中，实 事做得少，有时候，脱离群众、脱离实 际的情况还比较严重，深入基层往往是 蜻蜓点水，对基层单位和群众反映的一 些问题，未能及时妥善处理和解决。二、存在问题的主要根源一是党委对进一步深化理论武装 的认识还不到位，没有很好地重视政治 理论的学习
10、，对加强自身和全体党员政 治思想素质修养重视不够。对马克思主 义、毛泽东思想、特别是邓小平理论和 “”重要思想进一步学习不够深入， 不够广泛，没有系统地、全面地理解和 掌握马克思主义的立场观点方法和邓小 平理论及 “”重要思想的精神实质， 忽视了对世界观的改造，树立正确的世 界观，人生观、价值观差距较大，正确-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的理想不够坚定，信念有淡化的趋势， 不能很好地从理论的高度、政治的高度 去把握医疗卫生单位的思想政治工作及 管理工作的大局。处理和认识重大问题 上还存在一定的差距，在重大问题上政 治敏锐性、政治鉴别力不强。在理论学 习上，下功夫不够。局党委班子对政治 理论学习抓得不力，在忙于具体的事务、 政务，理论学习不经常，不系统、不深 入、走过场，导致理论功底不深，对许 多现实问题没有从理论上弄懂弄通。 二是党委对加强自身及全体党员党性修 养和党性锻炼的认识和重视不够、不到 位，不能很好地按照党章对党员的 要求严格要求自己，还不能摒弃私心杂 念，肤浅地理解党员的权利和义务,不能 够经常重温入党时的誓言，不能够很好 地树立“学高为师、德高为范”的良好形 象。局党委率先垂范，战斗堡垒作用未 能充分发挥，未能很
