集团党委先进 基层党组织党建事迹材料

《集团党委先进 基层党组织党建事迹材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团党委先进 基层党组织党建事迹材料（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 集团党委先进基层党组织党建事迹材料围绕发展抓党建 抓好党建促发展集团党委先进基层党组织党建事 迹材料集团党委成立于 2006 年，下设 1 个 党总支 8 个党支部,代管业主单位 1 个党 总支，共有党员 135 人。几年来，* 集团先后被评为“中国诚信示范单位”、 “全国就业与社会保障先进民营企业”、 “全国关爱员工优秀企业”、*省“文明 单位”等 40 多项荣誉称号。集团党委先 后被评为省级先进学习型党组织和“省 直党建示范”单位。去年七一，*集团 党委被评为全国和全省先进基层党组织。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感

2、谢阅读- 2 常抓“四个建设”，领导班子好一是加强组织建设。2004 年成立党支 部，2006 年成立全省首家非公企业基层 党委，董事长罗可大任党委书记，集团 高管实现交叉任职、双向进入。形成了 “企业发展到哪里，党组织就建设到哪 里，党的先进性体现到哪里”的格局。 二是加强思想建设。坚持定期召开民主 生活会、定期过组织生活会，每年举办 一次党员党建理论知识培训班。创办了 全国第一家民营企业党建网站。三是加 强制度建设。制定和明确了党组织负责 人职责要求，建立民主生活会、组织生 活会、党员学习、管理制度和考核、表 彰制度，形成了党建工作的制度化。四 是加强法制建设。开展法律法规学习培 训，编写

3、法律知识读本，请法律专家讲 课，倡导企业遵纪守法、诚信经营，促 进企业健康发展。争当“四个标兵”，党员队伍好一是争当发展标兵。成立了党员技术 攻关队、重点工作突击队，引导党员在-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 企业生产经营中争做排头兵。经常开展 为企业发展献“金点子”活动。二是争当 岗位标兵。先后开展“三比三看”、 “三联 三为”和党员示范岗、党员责任岗、党 员先锋岗、 “我是党员我光荣”、 “党员挂 牌服务”等活动。三是争当学习标兵。 党员都坚持了经常性的理论学习。创先 争优活动开展以来，全体党员通过各种 形式学习党章 、党的十七大精神， 邓小平理论、科学发展观理论

4、等知识。 四是争当爱心标兵。成立了原始资金各 100 万元的“感恩慈善基金”和“党员奉献 基金”，全部用于慰问贫困山区困难学 生和困难群众。目前，集团已资助建设 学校 3 所，结对助学“三区”贫困学生 210 多人，结对帮扶贫困家庭 130 多户。建立“四个机制”，工作机制好一是建立股东会、董事会与党组织联 席会议机制。集团公司的重大经营管理 部署，都通过股东会、董事会与集团党 组织联席会议决策。二是建立骨干员工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 与党员的双向培养机制。集团党委率先 开展非公企业党建“双培”活动。集团高 管全部为党员，146 名中层以上管理人 员中有 1

5、02 人为党员。三是建立党建带 工建团建机制。集团实行党组织领导工 会、共青团联合开展活动机制，组织员 工到韶山、井冈山、延安等红色旅游胜 地接受革命传统教育。四是建立支持保 障机制。集团董事长和高管兼党组织书 记，配备专职党务工作人员，建立党建 办公室、党员活动室，每年单列党务工 作经费达到 50 万元以上。加快“四个转变”，科学发展好一是加快向现代企业制度转变。集团 骨干员工都可以成为公司自然人股东， 进一步建立现代企业制度，推动企业不 断发展壮大。短短几年，*集团由一 个亏损 7000 多万元的酒店发展到净资 产近 10 亿元，累计纳税达 1.2 亿元的股 份制企业集团。二是加快向产业多

6、元化 转变。大力调整产业结构，制定了以现 代农业为“龙头”，以酒店、房地产为-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 “两翼”，辐射带动文化产业等相关产业 的多元化发展战略。三是加快向绿色低 碳经济转变。集团正重点发展绿色低碳 产业，开发建设全国豆类产品研发中心 和*省杂粮产业园。项目建成后年产 值将达 18 亿元，带动杂粮、豆类种植 农户 5 万多户，为农户增收 1 亿元以上。 四是加快向以人为本打造红色企业文化 转变。集团致力于把红色精神、红色文 化植根于企业发展、企业文化建设之中， 已形成以“和谐感恩创新”为核心和以 红色政治文化、责任文化、人本文化和 发展文化为主要内

7、容的红色企业文化。发挥“四个作用”，群众反映好一是发挥企业与员工之间的工资协调 作用。集团建立了劳资协商机制，多年 没有劳资纠纷和拖欠员工工资现象。 2008 年金融危机时，集团承诺“不裁员、 不减薪”，并一年内连续两次加薪。二 是发挥关心员工生产生活作用。建立了 员工的工资待遇持续增长机制、养老、 住房、医疗、工伤、生育等保障机制，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 投入 5000 万元修建 450 多套员工住房， 为每位员工家属每月发放 180200 元 的感恩费。三是发挥促进员工成长进步 作用。集团党委配合集团公司制定了 “321”人才发展战略，每年拿出 80 多万 元经费用于员工培训。四是发挥扶贫帮 困作用。积极主动参与“万企联村、共 同发展”活动，参与村企对接，形成了 “党建工作互帮互助、经济建设互惠互 利、科学发展互助互动”的崭新模式。 以经济发展为纽带，全力帮扶慈利县象 鼻嘴村；以党建为切入点，全面帮带 *县蓝田新村和仙人市村；投资 1 亿 元以产业发展带动汉寿经济开发区群众 脱贫致富，通过发展现代农业，与农户 互利双赢。